职业生涯规划选池对塘钓大鱼.ppt

1,谨以此献给我亲爱的应届大学生朋友们!,选对池塘钓大鱼,2,本篇将有助于以下阶层群体走向成功的人生路,即将跨进大学的高中生刚刚踏入社会的大学生深受工作困扰的失业者驰骋职场的成功人士所有渴望从职业中得到快乐与回报的人们,3,N01.概念理解,职业生涯 一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程。职业生涯规划 具体设计以及实现个人合理的职业生涯计划。职业规划师 2007年国家职业资格鉴定委员会正式提出新型的职业职业规划师,4,N01.概念追溯,生涯规划“三字经”-人之初，性本善，性相近，习相远。人的本性是善的，但后天熏染的习性很可能背离了本善的心性，这时如果不加以导正，就会发生“苟不教，性乃迁：的悲剧。,5,NO2.职业生涯规划的意义,按照时间长短，职业生涯规划可以分为人生规划、长期规划、中期规划与短期规划。,6,NO2.职业生涯规划的意义,传说中马努杰的死亡回旋梯亚美尼亚的马努杰是一名平凡的推销员，在他的职业生涯中，曾经为207个公司工作，平均一年换5次工作。而这个纪录，已经成为职业生涯规划的一个案例“马努杰死亡回旋梯”。和“职场跳蚤”马努杰一样，不知道自己想要做什么的其实大有人在。,现实中北森测评网、新浪网与中国大学生就业杂志在2004年4月联合调查来自新华网的消息：沪上年轻人跳槽频率惊人，换工作象换月份牌。,7,NO2.职业生涯规划的意义,职业生涯周期,8,NO.2职业生涯规划的意义 垂钓的快乐规则,垂钓的快乐规则：第一：钓鱼；第二：钓到鱼；第三：钓到大鱼。,任何事物都有其快乐规则。一旦你选择了钓鱼，就必须遵守钓鱼的快乐规则。不要去回避这些规则。,9,NO2.职业生涯规划的意义,对个人以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略；突破并塑造清新充实的自我；准确评价个人特点和强项；评估个人目标和现状的差距；准确定位职业方向；重新认识自身的价值并使其增值；自我的价值的增值-工作的激情与愉悦,上司的赏识、同事的赞同、下属的拥戴 市场价值的增值-薪酬水平的提升.有的人每年都能获得两次加薪 发现新的职业机遇；增强职业竞争力；将个人、事业与家庭联系起来。,10,NO2.职业生涯规划的意义,对公司可以更深的了解员工的兴趣、愿望、理想，以使他感觉到自己是受到重视的人，从而发挥更大的作用；由于管理者和员工有时间接触，使得员工产生积极的上进心，从而为单位的工作做出更大的贡献；由于了解了员工希望达到的目的，管理者可以根据具体情况来安排对员工的培训；可以适时地用各种方法引导员工进入单位的工作领域，从而使得个人目标和单位的目标更好的统一起来，降低了员工的失落感和挫折感；能够使员工看到自己在这个单位的希望、目标，从而达到稳定员工队伍的目的。,11,NO.3选择的力量,如果你确定要钓什么鱼，你就准备着做一系列的选择！选择水域选择池塘选择一个教练选择一个位置选择钓鱼工具 选择是一种力量。任何人都具备这种力量。我们必须随时作出选择，这种选择也许并非唯一，也并非完全正确。但正是这种不确定，构成了选择之美。,12,NO.3钓鱼与人生,钓鱼和人生之间，也许有一条线连着。,13,广东新宝电器股份有限公司发展历程,广东新宝电器年销售额趋势年度 2002年 2003年2004年2005年2006年2007年销售额(亿元)3.65.816.8253640,14,NO.4钓鱼指南：寻找一幅职业地图钓鱼路线图,如果你不知道你要到哪儿去，那通常你哪儿也去不了。,自我发现,职业选择,评估调整,设定目标,职业发展计划,15,NO.4钓鱼指南：寻找一幅职业地图 归零思考,我是谁？我想做什么？我会做什么？环境支持或者允许我做什么？我的职业与生活规划是什么？,16,NO.4钓鱼指南：寻找一幅职业地图归零思考,S先生愿望的实现过程S先生，1999年27岁时，弟弟从美国为他办好了某名校的MBA入学通知书，他在走与不走的犹豫中，使用以上方法对自己进行了职业生涯规划。经过整理顺序的各组答案如下：,17,NO.4钓鱼指南：寻找一幅职业地图 归零思考,我是谁？一家管理咨询公司的客户服务部经理（已任职一年多，称职，上下关系不错，业绩和收入都令人满意）；做经理前先做了一年多客户服务员（开发业务，曾连续6个月业绩第一）；来这家公司前曾在一家保险公司做过一年多的人寿保险顾问，赚了些钱，但觉得在保险业做太容易受到误会和蔑视，有点受不了，所以遇到管理咨询公司招人就来了；现在越来越感到这一行的人如果工作尽责、又有一定水平，会受到客户很高的尊重，比较合乎自己的性情，也能赚到一些钱；,18,NO.4钓鱼指南：寻找一幅职业地图 归零思考,愿做一个正派而有尊严的人；很爱我的父亲（退休的地区行署副专员）和母亲（普通退休干部），很担心他们患有慢性病的身体，每年几乎都要回家去看望他们；不要求很多的钱，但需要体面而丰富的生活，过去不太注意储蓄，现在只存了30多万元，不知先买汽车还是先买住房。弟弟去年大学毕业就径直出国留学了，我有点羡慕他；我很爱我的女朋友，我们准备结婚，但尚未想好时机；大学毕业五年；身体健康；心理较正常；性格较外向，情绪较乐观；好奇心较强，学习能力不错；喜欢唱歌；有时会幻想。,19,NO.4钓鱼指南：寻找一幅职业地图 归零思考,我想做什么？做管理咨询公司合伙人与职业经理人；管理咨询顾问；先去国外读MBA，再回国来干管理咨询，甚至开自己的咨询公司；和妻子共同住在属于自己的舒适的住房里，每天开着自己的汽车去工作；在父母有生之年能够尽多一点孝心，可能的话把他们接到家里来住；有时想与人合伙开咨询公司，自己负责业务开发，别人负责咨询专案，但现在的老板如果能吸收我做股东、并提供更大的事业空间似乎更好些；爱好唱歌，大学期间获得过全校歌咏比赛独唱男子冠军，做过当歌星的梦。,20,NO.4钓鱼指南：寻找一幅职业地图 归零思考,我能做什么？可管理公司更多的业务，并能协调公司各部门的关系；是推广公司咨询业务的能手和指导下属开发客户的老师；会讲业务开发的课程和一些较容易的管理课程；会开汽车；唱卡拉OK很迷人；相信还可以学会很多东西。,21,NO.4钓鱼指南：寻找一幅职业地图 归零思考,环境支持或者允许我做什么？现有公司提供升职，有可能获得一定的股份（公司计划明年就会扩大为集团，投资多个专业管理咨询与管理软件公司）；市内有多家同类公司挖我去做业务总监或副总，薪酬说得比现在高一、二倍（现在我一年大约收入20余万元），有的还说不用我投资就送我股份，但我不知他们能否办好公司，而我如果真的去了后他们能否兑现承诺也还是个问题；有的实业公司老板也拉我去做营销部门的负责人，许以高薪、股权等，但我觉得其他行业得到的尊重不如咨询业；可以去大学深造；也可以读在职MBA，只要有好的课程与教师；弟弟可以帮助我联系国外的大学读书，但以后可能还要回来从头开始；去练唱歌，也可以去酒吧唱，但专业成就很渺茫。,22,NO.4钓鱼指南：寻找一幅职业地图 归零思考,我的职业与生活规划是什么？继续在现在的公司好好干，不远的未来能有职位的晋升，并获得合伙创业的机会。工作的同时选择在职的MBA进修；买房，结婚，买汽车；经常去看父母，以后接他们来住；有时去唱歌玩玩；去其他公司做合伙创业者；出国读书。,23,NO.4钓鱼指南：寻找一幅职业地图 归零思考,S先生对自己提出的10年、6年目标，他不愿明示与人。而3年的目标是：任所在公司的副总经理；攻读在职MBA；年收入50万元；成为公司的正式股东；拥有自己的住房与汽车；结婚并接来父母。,24,NO.5想钓什么鱼？发现自己内在的需求,我们不知道 自己为何活着，沉重的付出 只带来微不足道的意义。我们到底需要什么东西，什么才是我们心中所要的。佛说：一切都是身外之物,25,NO.5想钓什么鱼？发现自己内在的需求,知道自己想要什么是所有人必须面对的问题。我的梦想是什么？我对什么最感兴趣？我做人和做事的价值观是什么？我具有什么样特殊的天赋？,26,NO.5想钓什么鱼？发现自己内在的需求 梦想鱼,喷泉的高度无法超过它源头的高度；同样，一个人的事业成就绝不会超过他自信所能够达到的高度。如果一个人的梦想只是捡破烂，那他永远只配捡破烂。奥里森马登不想做将军的士兵，不是好士兵。世上没有一样东西，是法兰西士兵所不配享有的。拿破仑人有多大胆，地有多大产。毛泽东,27,NO.5想钓什么鱼？发现自己内在的需求 梦想鱼 取乎其上，得乎其中,这是孔子教育学生的话：“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，则无所得矣”。同样对于我们选定职业目标有同样的借鉴意义。有两层涵义：一是说的是定高目标有利于激发人的动力和斗志；二是说要付出高于目标的努力才能达到目标。,28,NO.5想钓什么鱼？发现自己内在的需求 梦想鱼,人的使命追随自己的梦想，就能找到自己内心真实的需要。将自己所有曾经梦想过的东西和事情写出来；将梦想按照时间排序；将这些梦想按照强烈程度排序；找出那些持续时间最长、程度最强烈的梦想。如果能善加利用自己的梦想，就相当于拥有了驱动引擎的燃料。与朝着一个寒冷、陡峭的山顶跑去相比，你等于是走在回家的路上。,29,NO.5想钓什么鱼？发现自己内在的需求 梦想鱼,中央电视台精典广告语-心有多宽，舞台就有多大。武汉“红金龙”-思想有多远，我们就能走多远。陈安之-激励大师我要成功！,30,NO.5想钓什么鱼？发现自己内在的需求 兴趣鱼,兴趣激发热忱，热忱是生命的炸药，能够将你的生命点燃。奥里森马登 人们总是面带微笑，看着青年人所表现出的热忱。每当他们暗地里回顾当初的这种热忱，未尝不带有一丝遗憾和惋惜，但他们却没有意识到，这种热忱之所以离他们远去，至少部分原因在于他们自己。查尔斯金斯利,31,NO.5想钓什么鱼？发现自己内在的需求 兴趣鱼,对职业有浓厚个人兴趣的比勉强为了维持生存需要的更具有活力；更能抵挡住困难；他们在职场内更具有竞争力；所选的任何行业都注定会赚钱。,32,NO.5想钓什么鱼？发现自己内在的需求 兴趣鱼,职业兴趣测试举例：美国公共关系专家的问题清单根据迄今为止的经历，你真正喜欢从事的工作是什么？闲暇时间你最爱从事的活动是什么？什么令你筋疲力尽？什么能激发你的活力？你是重视质量，还是重视数量？你喜欢与人共事吗？你喜欢在工作时使用计算机吗？你喜欢写作吗？对于创作和销售，你更喜欢哪一种工作？你喜欢助运气不佳的人一臂之力吗？你喜欢旅游还是原地不动？户内工作和户外工作，你更喜欢哪一种？你喜欢为别人的艰苦尝试提供指导吗？,33,NO.5想钓什么鱼？发现自己内在的需求 兴趣鱼,什么对你更为重要，是赚钱的多少，还是从是什么样的工作？为了获得自己所期待的用独特方式赚的钱，你准备如何努力去工作？对你来说，空闲时间有多大的重要性？为了增强自己的职业能力，你准备在家庭和个人利益方面做什么样的牺牲？这个清单可以无限长,34,NO.5想钓什么鱼？发现自己内在的需求 兴趣鱼,兴趣，有时也是陷阱兴趣，是个人长期坚持，还只是短暂的寄托（妻子与情人）兴趣决定职业？也许你说，我不缺钱！职业是一种体验！仅只是少数：北京城里的“二世祖”！,35,NO.5想钓什么鱼？发现自己内在的需求 价值鱼,人生价值与工作价值的冲突，使我们身心和工作都受到了伤害。唯一的解决办法就是寻找一种职业，在个人兴趣和价值之间达到一种均衡。,36,NO.5想钓什么鱼？发现自己内在的需求 天赋鱼,动物明白自己的特性：熊不会试着飞翔，驽马在跳过高高的栅栏时会犹豫，狗看到又深又宽的沟渠会转身离去。但是人是唯一一种不知趣的动物，受到愚蠢与自负天性的左右，对着力所不能及的事情大声地嘶吼坚持下去！斯威夫特宁可做鞋匠中的拿破仑，宁可做清洁工中的亚历山大，也不要做根本不懂法律的平庸律师。马修阿诺德你的天赋，就是你命定的职业。奥利森马登,37,NO.5想钓什么鱼？发现自己内在的需求 天赋鱼,38,NO.5想钓什么鱼？发现自己内在的需求你能钓到什么鱼？自我分析,SWOT分析法,39,NO.5想钓什么鱼？发现自己内在的需求你能钓到什么鱼？自我分析,学识 经验 技能 专长 个性 工作,40,NO.5想钓什么鱼？发现自己内在的需求超越马斯洛,41,NO.5想钓什么鱼？发现自己内在的需求超越马斯洛,用发展的角度来看待生存问题,42,NO.5想钓什么鱼？发现自己内在的需求突破“马努杰的死亡回旋梯”,突破死亡回旋梯的唯一出路发现自己内心的需求，并以此作为自己职业选择的基点。工作的最高境界就是快乐,43,NO.6寻找一片水域：职业定位梦想的职业化,44,NO.6寻找一片水域 职业定位人格六角型（雷达图）,传统型,研究型,企业型,社会型,艺术型,现实型,运动、机械操作能力,偏好户外运动,写作、数理分析能力,自信、有说服力、领导力,喜欢观察、学习、研究、分析问题,擅长与人相处,有艺术、直觉、创造力,能够听从指示，完成琐细的工作,喜欢追求经济上和政治上的成就,喜欢分析、研究、评估、解决问题,喜欢运用想象力和创造力，在自由的环境中工作,喜欢教导、帮助、启发或者训练别人,人格六角型,45,NO.6寻找一片水域：职业定位五种职业定位,五种职业定位,专业技术人才,职业经理,高层经理,创业者,自由职业者,明确的职业定位=职业名称+职业领域,46,NO.5寻找一片水域：职业定位选择职业之路,选择职业之路,兴趣,获取更多的职业知识,信息来源（智囊团、行业内人士、参观代表公司、职业生涯专家）,谨慎选择,选择职业的第一步，也是最后一步，决定性的一步。,47,NO.6寻找一片水域：职业定位面对现实时的选择,慎重选择第一份工作转行时的重新选择停顿一下，然后再作出选择工作，还是深造？,48,NO.7挑选一口池塘：选择公司,公司，成就个人职业的舞台,49,NO.6挑选一口池塘：公司选择公司优劣之分,判断公司优劣的误区：公司规模大小。公司福利待遇好坏。公司在行业的地位。真正的好公司是具有很强的针对性的，你根据自己的职业规划和人生追求的不同阶段而应有所区别。经过多方分析后再决定最合适自己的公司，考虑以下因素：个性景气循环产业前景,50,NO.7挑选一口池塘：公司选择公司大小之别,51,NO.7挑选一口池塘：公司选择选对池塘,选对池塘并不意味着一定是大池塘，而应该关注：这个池塘是否有自己想钓的鱼；对口的职业这个池塘的鱼，我们是否能够钓起来。适合自己职业发展的环境,52,NO.7挑选一口池塘：选择公司职业发展和公司选择,人生的不同阶段，选择公司有不同的标准。,第一个三年学习期,第二个三年整合期,第三个三年创建期,学习薪水,资源整合公司规模,实力发挥职位高低,53,NO.7挑选一口池塘：选择公司公司发展和个人选择,成长型公司,蓬勃向上,吃苦耐劳的员工,发展型公司,成熟型公司,高速发展，策略高明,具有很强市场开拓能力的员工,严密管理，成熟业务,高学历、高素质的职业经理型的人才,54,NO.7挑选一口池塘：选择公司勇敢卡位,定位的概念：不能太高，也不能太低，而是合适的卡位。栖身于制度完善的公司，并担任前途看好的职位。哪个职位更重要？哪些职位是公司不可缺少的？哪个部门经理更能协助员工克服困难？在哪个部门能学到更多的东西？,55,NO.7挑选一口池塘：选择公司三个匹配,三全匹配度：人岗匹配 人企匹配 人与企业发展的匹配但更多的还应该考虑：与上司的匹配。很多的时候，决定一个人的去留，就在上司的一念之间与团队组织的匹配,56,NO.7挑选一口池塘：选择公司波特五力模型,五力模型是由波特（Porter）提出的，它认为行业中存在着决定竞争规模和程度的五种力量，这五种力量综合起来影响着产业的吸引力。它是用来分析企业所在行业竞争特征的一种有效的工具。在该模型中涉及的五种力量包括：新的竞争对手入侵，替代品的威胁，买方（销售商）议价能力，卖方（供应商）议价能力以及现存竞争者之间的竞争。决定企业盈利能力首要的和根本的因素是产业的吸引力。竞争战略从一定意义上讲是源于企业对决定产业吸引力的竞争规律的深刻理解。任何产业，无论是国内的或国际的，无论生产产品的或提供服务的，竞争规律都将体现在这五种竞争的任用力上。因此，波特五力模型是企业制定竞争战略时经常利用的战略分析工具。,57,NO.7挑选一口池塘：选择公司修建自己的池塘,选择何时离开敏感察觉负面情绪；找出问题；静下心来倾听内在矛盾；设好目标，准备去冒险；将选择范围限定在能符合自己的人格特质与目标的工作上；采取行动；评估决定。很多的时候，我们都是在铤而走险，误打误撞！,58,NO.8选择一个好教练：选择老板,我们也许无法重新选择父母，但我们却有权选择自己的老板。大公司选文化；中型公司选行业；小公司选老板。选择一位值得追随的老板，是个人前途的最大保证。,59,NO.8选择一个好教练：选择老板谁是好老板？,认清自己的老板是一件十分困难的事情，有时候我们只能依靠运气,失败者阴谋家目光短浅者这里指的老板，并非是指的公司最高决策者。是指的企业经营管理层,60,NO.8选择一个好教练：选择老板面试你的老板,面试就好比相亲，相亲的目的就是找个好老婆。面试的目的是找个好老板。没有成功经验的老板事必躬亲的老板鱼和熊掌都想兼得的老板朝令夕改的老板喜新厌旧的老板言行不一的老板管理不严格的老板 相信自己的直觉，以自己的本色亲身去体会。,61,NO.9选择的困境,困境一路径依赖,困境二机会成本,困境三试错,困境四核心能力,62,最后的忠告,不一定终身受雇，但要终身学习。,63,最后的忠告,彼得圣吉第五项修炼自我超越改善心智模式建立共同愿景团队学习（建立学习型组织、学习型社会、学习型城市、学习型社区）系统思考,64,最后的忠告,回归中国传统儒家文化孝悌忠信礼义廉耻传承中国五千年的中华文化，其核心就是“道德”。天行健，君子当自强不息；地势坤，君子以厚德载物。,65,最后的忠告,树立心中的偶像心中有信仰 这个时代是一个信仰殁落、道德沦丧的时代怀柔谦卑的心态充满感激和亲情 2007年湖南沅陵县劳务招聘感受,66,最后的忠告,一个时代信仰的丧失和殁落“黄色文化”的盛行“八荣八耻”以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，以服务人民为荣、以背离人民为耻，以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣、以损人利己为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。,67,最后的忠告,规划是职业生涯成功的第一步。职业规划永远都不嫌晚。要用你的真诚、智慧和勤劳，去实施职业规划。,68,命运由你自己决定,无论我将穿过的那扇门有多窄，无论我将肩承怎样的责罚。我是我灵魂的统帅，我是我命运的主宰。威廉亨利,69,但愿能成为各位的朋友！能为你的职业规划燃起一盏明灯！独守满地的清辉/静候掌灯人/谁为我点亮一盏灯/漂零的黄叶伴随/都市的冷艳飘香/抽打我的心房/但愿在一生一世中/在黑暗来临时/为我点亮那盏灯/让我不再孤寂与忧伤/也真想问一问/你的灯/究竟为爱为诗歌/亮了多少年,70,谢谢大家！向您推荐我的博客：,