职业发展规划-徐志刚.ppt
,职 业 发 展 规 划,徐志刚,“一心向着自己目标前进的人，整个世界都为他让路！”爱默生,职业发展规划,什么是职业生涯规划,为什么要搞职业生涯规划,制定职业生涯规划应遵循哪些原则,职业生涯规划应考虑哪些因素,职业生涯规划的基本步骤,一、,二、,三、,四、,五、,目 录,职业生涯设计表,职业生涯管理,职业生涯规划执行方案,六、,七、,八、,职业发展规划,什么是职业发展规划?职业发展规划 是指个人发展与组织发展相结合，通过对职业生涯的主客观因素分析，总结和测定，确定一个人的奋斗目标，并为实现这一职业目标，而预先进行生涯系统安排的过程，包括制定相应的工作，以及每一时段的顺序和方向的顺序。,职业发展规划,作用树立明确的目标与管理发挥个人的专长克服生涯发展的困境修正前进的方向,内容对个人进行分析选择适合自己发展的职业，符合自己兴趣与特长的生涯路线必须与组织目标一致,为什么要做职业发展规划？,职业发展规划,哈佛调查哈佛大学做过一个关于非常著名 的关于目标对人生影响的调查。对象：一群智力、年龄、环境等 条件都差不多的年轻人。调查结果如下：,职业发展规划,3%,10%,60%,27%,有清晰且长远的目标,有清晰但短暂的目标,有模糊的目标,无目标,职业发展规划,25年之后,几乎都成为社会顶尖的人士，其中不乏行业领袖、白手创业者。,大都生活在中上层，成为各行业不可或缺的人士，,生活在社会的中下层面，大都能安稳的的生活和工作，没有特别的成就。,几乎都生活在社会的最底层。,3%,10%,60%,27%,职业发展规划,案例分析,1952年7月4日清晨，加利福尼亚海岸下起了浓雾。在海岸以西21英里的卡塔林纳岛上，一个43岁的女人准备从太平洋游向加州海岸。这名妇女叫费罗伦丝.查德威克。这一次如果成功了，她就是第一个游过这个海峡卡塔林纳海峡的妇女，在此之前，她是从英法两边海岸游过英吉利海峡的第一个妇女。那天早晨，雾很大，海水冻得她身体发麻，她几乎看不到护送他的船。时间一个小时一个小时的过去，千千万万人在电视上看着。有几次，鲨鱼靠近她了，被人开枪吓跑了。而她继续在游。在以往这类渡海游泳中她的最大问题不是疲劳，而是刺骨的水温。15小时之后，她又累，又冻得发麻。她知道自己不能再游了，就叫人拉她上船。她的母亲和教练在另一条船上。他们都告诉她海岸很近了，叫她不要放弃。但她朝加州海岸望去，除了浓雾什么也没看不到。,职业发展规划,几十分钟之后-从她出发算起15个小时了零55分钟之后，人们把她拉上船。又过了几个钟头，她渐渐觉得暖和多了，这时却开始感到失败的打击，她不假思索地对记者说：说实在的，我不是为自己找借口，如果当时我看见陆地，也许我能坚持下来。人们拉她上船的地点，离加州海岸只有半英里！后来她说，令她半途而废的不是疲劳，也不是寒冷，而是因为她在浓雾中看不到目标。查德威克小姐一生中就只有这一次没有坚持到底。两个月之后，她成功地游过同一个海峡。她不但是第一位游过卡塔林纳海峡的女性，而且比男子的记录还快了大约两个钟头。查德威克虽然是个游泳好手，但也需要看见目标，才能鼓足干劲完成她有能力完成的任务。,职业发展规划,给人的行为设定明确的方向，使人充分了解自己每一个行为的所产生的效果,使自己知道什么是最重要的事情，有助于合理安排时间。,能清晰地评估每一个行为的进展，正面检讨每一个行为的效率。,能预先看到结果，稳定心情，从而产生持续的信心、热情与动力。,职业发展规划,清晰性原则,变动性原则,一致性原则,挑战性原则,可评量原则,实际原则,具体原则,全程原则,激励性原则,合作性原则,职业发展规划,五至十年,短期规划,职业规划的期限,三至五年,三年以内,中期规划,长期规划,职业发展规划,个人目标选择,自我认识,落实生涯目标措施,外围环境,职业生涯规划应考虑哪些因素?,职业发展规划,知己：性格兴趣特长智商情商气质价值观,抉择：职业抉择路线抉择目标抉择行动抉择,知彼：组织环境组织发展战略人力资源需求晋升发展机会政治环境社会环境经济环境,职业生涯规划=知己+知彼+抉择,职业发展规划,职业发展规划,职业生涯设计表,职业发展规划,环境因素分析,职业发展规划,职业选择,职业的选择是人生事业发展的起点，选择正确与否，直接关系到人生事业的成功与失败。,职业发展规划,生涯路线的确定,1.价值2.理想3.机会4.兴趣,我想往哪一路线发展？,我想往哪一路线发展？,我可以往哪一路线发展？,1.职能2.技能3.情商4.学历5.性格,1.组织环境2.社会环境3.经济环境4.政治环境,综合分析,生涯路线的选择,职业发展规划,职业目标的选择,职业发展规划,职业发展规划,订立目标的五要素,订任何目标都须写下来。目标必须量化。目标写下来，告诉别人。目标尽可能大一点(短期目标必须现实，长期目标尽可能不考虑现实)达不成会怎样(决心)。,订立目标中，必须消灭形容词，尽量量化，愈细愈好。,职业发展规划,梦想者：,职业发展规划,我的奋斗目标,如果第一个问题的答案是：有十条以上理由；如果第二个问题的答案是：100%；如果第三个问题的答案是：不成功便成仁；如果第四个问题的答案是：不惜一切代价，表明该目标一定会达成。,职业发展规划,针对你的每一个目标，以下四个问题请自回答：(1)为何要达成这个目标？(2)意愿有多强烈？(3)达不成怎么样？(4)愿意付出什么样的代价？,职业发展规划,我的人生生涯目标,我知道：目标刻在钢板上，方法写在沙滩上，办法总比困难多！,目标责任人：_,人生总目标,长期目标,中期目标,短期目标,日常规划,职业发展规划,营销总监,拓展队长,拓展大队长,渠道部经理,区域主管(经理),办事处经理,销售代表,拓展队员,专职训练师,训练部经理,办事处训练师,市场专员,市场部经理,信息专员,职业广度,新员工,营销员的职业发展通路,职业发展规划,不同阶段对能力的不同要求,职业发展规划,晋级测评,我们的目标,打造一支战无不胜的销售铁军，实现企业业绩的可持续增长。,Thank You！,
