工会三重一大议事规则.docx

工会三重一大议事规则第一章总则第一条为规范单位工会议事决策行为，提高单位工会决策的规范化、制度化、科学化水平。根据工会法、中国工会章程和科技工会关于“三重一大”决策要求，结合单位实际情况，制定本规则。第二章指导思想和基本原则第二条指导思想：按照工会法、中国工会章程的相关规定，明确单位工会“三重一大”事项内容清单和决策范围，决策程序,实现依法决策，民主决策，科学决策。第三条基本原则1 .民主集中制原则。工会委员会集体领导，民主集中，会议决定，重大决策需要充分协商。2 .依法决策原则。遵循天津市总工会和科技工会相关规定，合法合规，科学决策。第三章“三重一大”事项内容清单第四条“三重一大”事项是指：重大决策事项、重要人事安排事项、重大项目、大额度资金使用事项。第五条重大决策事项内容清单：1、贯彻执行党和国家的路线方针政策、法律法规和上级工会重要指示精神等。2、提交会员代表大会审议的工会委员会工作报告和工会经费审查委员会工作报告等。3、向上级工会组织报送的重要请示、报告。4、工会重要工作制度的建立、修订和废止。5、工会换届、基层分工会的调整等。6、工会年度工作要点和总结等。7、工会经费年度财务预算与重大调整。8、年度职代会及职工代表大会提出合理化建议。9、向上级推荐表彰的先进模范集体和个人候选人。10、涉及会员会籍、会费和工会经费事宜。第六条重要人事任免事项内容清单：1、提名工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会委员候选人建议名单。2、批复分工会组长候选人事宜。第七条重大项目安排事项内容清单：1、工会开展的各类大型活动、扶贫等事宜。2、工会固定资产购置、报废、核销等事宜。3、其他需讨论决策的重大项目安排事宜。第八条资金运作事项内容清单：1、工会经费预算内1万元以上的资金支付。2、其他需讨论决策的资金运作。第四章会议组织第九条全委会由工会主席或副主席召集、主持，三分之二以上成员到会方可召开。因工作需要其他有关人员列席，由会议主持人确定。因故不能出席会议的，应在会议召开前向会议召集人请假。会议议题应提前一个工作日向参会人员通报，除特殊情况外，一般不在会上临时动议会议议题。第十条与会人员充分发表意见，按照少数服从多数的原则。由会议主持人确定采用举手或无记名投票方式进行表决，表决结果当场宣布，形成会议纪要。第十一条对需要及时决策的事项，可以通过微信或电话形式征求意见进行决策。第五章附则第十二条本规则由单位工会制定并负责解释。自下发之日起实施。