弟子规践行系统-新.ppt
弟子规 行系统-弟子规是现代人修身、齐家、治企的宝镜,刘长城 金蓝盟企业管理顾问集团高级培训师,2,什么是天下的大根大本？,天下之本在国，国之本在家，家之本在身。-孟子 自天子以至于庶人壹是皆以修身为本。-大学修身以道，修道以仁。-中庸孝悌也者，其为仁之本与！-论语一个人怀才不遇的原因？德高于文，文亦被重，文高于德，终身埋没。怀才不遇者，当自觉醒。,3,首孝悌，次谨信。-弟子规 有子曰：“其为人也孝悌而好犯上者，鲜矣，不好犯上而好作乱者，未之有也。”-论语,成长改变学习觉知,4,【亲有过 谏使更 怡吾色 柔吾声 谏不入 悦复谏 号泣随 挞无怨】家语曰：“国之将兴，实在谏臣。家之将荣，必有诤子。”（“国家将要兴盛，根由就在敢于进谏的臣子。家庭将要发达，一定是有敢于进言的子女。”）文臣死于进谏，武将死于攻战。各守本分。金蓝盟的使命：改善了一个企业，就改变了一群人的命运。,5,规劝人要注意三个方面：1、存心。2、注意时机。时机就是一切。“扬善于公堂，规过于私室”。3、注意态度和方法。攻人之恶，毋太严，要思其堪受；教人以善，毋过高，常使其可从。,6,“弟子规”践行系统,一、为什么要践行“弟子规”？1、是历代经籍、家训、遗规之集大成。【言语忍，忿自泯】孔夫子教学的第二重要内容就是言语。“怒”会意字。人与人之间，冲突最在语言。把“怒”转“恕”。设身处地的从他的心看事。三种东西出去回不来；水深则流缓，人贵则语迟。开口讲话的四个原则：1)给人信心 2）给人希望 3）给人智慧 4）给人快乐。言满天下无口过，行满天下无怨恶。,7,2、是指导我们处世为人的行为指南。【见未真 勿轻言 知未的 勿轻传】道听途说，德之弃也。（谣言止于智者）谎言折尽平生福。组织里的三种人。03年，总理令。3、断代近百年，身先垂范，教育后代。,8,4、人类最重要的三个情感正被金钱主义冲击着。【财物轻 怨何生】什么是富？世俗的答案是？“知足者富”什么是贵？“人敬则贵”人尊敬你那才是贵。财布施得财富，法布施得智慧，无畏布施得长寿。圣人说财为五家共有：一水，洪水冲毁；二火，不慎而招致火灾，或是因战乱而毁失；三官府，罚没充公；四盗贼，为贼偷窃；五败家子，挥霍一空。我们是财富的管理者非拥有者。,9,5、道德教育非知识的学习而是身教。【过能改 归于无 倘掩饰 增一辜】未先行善，先求断恶。过而能改，善莫大焉。孔子说：“过而不改，是谓过矣。”如何面对改过？人之改过，不可因循退缩,小者如芒刺在肉，速为抉剔；大者如毒蛇啮指，速与斩除。学习的速度决定改变的速度，改变的速度决定成功的速度。,10,如何面对员工的过错：他成长的机会。不可起嗔心：一念嗔心起，百万障门开。6、是人与自己，人与人，人与自然如何和谐相处最好的经典。7、道德教育是企业文化建设的基石。一切的问题都是人的问题，一切人的问题都是人心的问题，人心的问题要靠教育。,11,【或饮食 或坐走 长者先 幼者后】五伦关系：长幼有序。人有三不祥：幼而不肯事长，贱而不肯事贵，不肖而不肯事贤，是人之三不祥也。-荀子,12,二、以什么样的态度践行“弟子规”？生命的两个传承：1、血脉孝亲 2、智慧尊师 师道也是孝道的延续。,13,利益从恭敬来，智慧从内心得。一份恭敬就有一份利益，十份恭敬就有十份利益。贤不可毁，毁必害己。譬如仰面唾天，唾不致彼，还坌己面；譬如逆风扬尘，尘不致彼，还坌己身。,14,三、“弟子规”践行的目的：通过逐步消化吸收弟子规的智慧，在家庭和工作中身体践行这些古圣先贤的教诲，帮助个人成长，使个人工作顺利，家庭幸福，企业经营成功，国家强盛，世界和平，获得真正幸福圆满的人生。,15,四、“弟子规”践行的三大基本原则：动机：动机纯正，不能包含任何名利之心。原则：上合天道，下合人心（天道即孝道和因果法则）。方法：真诚和爱敬就是最好的方法。,16,五、“弟子规”践行注意事项及误区：1、践行不是为了感动，而是为了改变。2、要质量不要速度，不是为了走过场赶进度，而是为了把弟子规中的每一句话都理解和做到。3、每天分享讲述前后都要鞠躬。4、每天都要读诵弟子规部分或全部。5、每天要合唱或在职场内播放徳音雅乐。,17,备注：鞠躬的意义：1）、傲慢心去不掉，恭敬心出不来。2）、拉近彼此的距离，有礼走遍天下。3）、尊重别人就是尊重自己。4）、让我们从身心上谦卑下来。,18,6、每次践行分享时不要讲大道理，一定要实实在在，讲自己的亲身经历。7、每次践行分享都要有专人负责录音，录像或是书面形式记录下来，摘录典型案例上传公司网站或杂志。8、每个人每次都要反省自己是否有做到爱敬存心。道德是规范自己不是要求别人。9、落实“弟子规”从“三从”做起：从自身，从小事，从当下。,19,10、读诵弟子规方法：双手执书，端正坐直，注意力集中，下盘稳固，两脚踏地，想象自己就是孔老夫子的学生，并在心中发愿“为往圣继绝学，为万世开太平。”读的时候，声音要慢，心存恭敬。11、领导及中层管理者要身先垂范，带头践行。12、用弟子规对照公司管理制度，有冲突的以弟子规为标准进行修正。13、弟子规的践行不是一场运动，而是长期的事情，不可有露水道心。,20,六、“弟子规”践行分享会具体内容：（可穿插在早会或夕会中进行）1、查看自己前一日的弟子规功过格，真实讲述自己在家庭中、企业里是如何做的（正反两面都要讲）？改变自己，是最好教育别人的方法。2、每人讲述时间为3-5分钟，每日可以有4-5人分享，循环讲述。,21,若不实践，所学无益。理明信深行专真显,22,
