幼儿园组织文化建设与团队建设.ppt

幼儿园组织文化建设与团队建设,第一节 幼儿园组织文化建设,一、幼儿园组织文化的概念与特征,（一）幼儿园组织文化的概念 幼儿园组织文化是指幼儿园在其长期发展过程中形成的，为其组织成员普遍认同并遵循的共同价值观、精神信念及行为方式的总和。1.价值观是幼儿园组织文化的核心。2.组织文化的建设是个长期工程。,（二）幼儿园组织文化的特征1.意识性2.凝聚性3.软约束性4.独特性5.相对的稳定性和可塑性,二、幼儿园组织文化的结构与内容,（一）幼儿园组织文化的结构1.物质层2.制度层3.精神层,（二）幼儿园组织文化的内容1.精神文化（1）幼儿园组织的价值观（2）幼儿园组织精神2.制度文化3.行为文化4.物质文化5.形象文化,三、幼儿园组织文化建设的原则,1.以人为本原则2.内容与形式相统一原则3.普遍性与特殊性相结合原则4.不断创新原则,四、幼儿园组织文化建设的具体方法,（一）榜样法（二）激励法1.赞许2.奖励3.参与4.竞赛（三）教育法（四）感染法,第二节 幼儿园团队建设,一、保教队伍建设,（一）保教人员的任职条件（二）保教人员的选聘与任用1.选聘与任用的原则（1）因事用人原则（2）用其所长原则（3）任人唯贤原则（4）充分信任原则（5）宁缺毋滥原则2.建立保教人员任用的动态机制（1）引入“鲶鱼”，建立竞争机制（2）建立奖罚制度,（三）教职工的培训与教育1.教研活动2.观摩活动3.专题讲座4.开展竞赛5.以老带新6.参与课题研究,（四）调动保教队伍积极性的方法1.了解并满足保教人员的合理需要（1）生活需要（2）学习需要（3）自尊需要（4）政治需要（5）成就需要2.以人为本，尊重信任保教人员3.恰当采用奖励机制，强化行为动机4.让保教人员参与幼儿园民主管理,二、领导班子建设,（一）园长的任职条件与岗位要求1.园长的任职条件2.园长的岗位要求（1）基本思想品德要求（2）岗位专业要求（3）岗位能力要求,（二）园长的地位与职责1.园长的地位2.园长的职责（三）园长3的任命与聘任（四）幼儿园领导班子的建设（1）年龄结构（2）知识结构（3）能力结构（4）个性结构,2.建设团结协作的领导班子（1）领导班子团结的主要标志（2）促进领导班子团结的方法A.班子成员之间要相互体谅、相互尊重。B.班子成员之间要学会沟通。C.领导班子要分工明确，有职、有权、有责。D.园长要起模范带头作用。3.建设学习型、创新型领导班子,