党组织改选的实施方案.docx

我局机关党组织于2022年12月组建机关党总支及所属3个党支部；202X年8月将机关党总支改建为机关党委，所属3个党支部建制不变。按照党章和机关组织工作条例规定,任期已满。根据市委组织部和市直机关工委对今年机关党建工作的部署和要求，现制定机关党组织改选方案如下：一、指导思想坚持以党的二十大精神为指导，改革和完善党组织选举制度，改进候选人提名制度和选举方式，坚持把政治素质高、业务能力强、群众基础好、热爱党务工作、有一定组织协调能力的党员同志选进机关党组织领导班子，为全面完成各项目标任务提供坚强的组织保证。二、改选方式（一）各党支部改选的方式各党支部分别召开支部党员大会，采取直选方式，选举产生3名党支部委员。局党委在当选的党支部委员中，推荐提名各党支部书记人选，报市直机关工委审批。（二）局机关党委委员及书记、副书记选举的方式局机关党委委员采取差额选举方式进行。推荐局党委分管机关党建的领导、3个党支部书记、局办公室主任、局纪检监察室主任共6名同志为局机关党委委员候选人，由局机关党委召开全局机关党员大会,选举产生5名局机关党委委员，报市直机关工委审批。其中，局机关党委书记、副书记人选由局党委在当选的委员中推荐提名，拟配备专职机关党委书记，分别报省国土资源厅党委和市直机关工委审批。三、各党支部党员划分调整根据局机关中层干部竞争上岗和一般工作人员双向选择后人员变动大的实际，对各党支部党员进行重新划分调整。局领导按党委成员分工划分到各党支部，原各党支部的党员分布科室、下属单位不变，党员按现在所在的科室、下属单位进行调整。四、改选时间在我局机关一般人员双向选择结束后，按市直机关工委批准的改选方案，由局机关党委组织实施，拟在今年上半年完成任务。