销售工具的领用、使用、管理制度.docx

销售工具的领用、使用、管理制度为使市场服务部办公用品及销售样品的采购、领用合理化、规范化，并减少物品的损耗，杜绝浪费，从而节约成本。根据市场服务部具体情况制定以下制度；1、市场服务部所有办公用品、销售样品由销售助理专人统一领取，建立个人帐户后领用。2、新进试用期的员工，首次领用个人日常办公用品，须向部门主任提出申请，经部门主任同意后视岗位情况核实发放。3、市场服务部人员的办公用品领用按以下标准执行，但根据具体情况可由部门主任进行调配：。、须购买非日常性办公用品时，须拟定计划书（急需物品除外）。经部门经理审核后，由专人购买。、电话、手机费用由部门经理加注意见后，交由专人办理。、摄像机、照相机、录音机等电器的领用，有领用人提出申请（注明用途），由部门经理批注后办理。4、销售过程中所需样品由销售人员提出申请，依据部门主管签字认可的纸质申请表向仓库保管员处领取，并做好去向登记。如收不回来或赠送的样品需提前做出说明。注意事项1、购物申请，应尽可能明示物品的名称、规格、产地、质量、等级、估计价格等内容。2、所购物品由专人验收、保管、发放。未经授权、批准后的申报，擅自采购的物品不予验收、报销。3、所有公物、设备一律不得私自借用。个人所领办公用品在离职时须办理退还手续。4、个人对办公用品应爱惜使用，妥善保管，若有丢失，不予补发。5、员工应具备良好的个人素质，借用办公用品后应即时归还，不得未经同意而擅自乱拿、使用。