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    退管中心党建工作总结.ppt

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    退管中心党建工作总结.ppt

    ,此处添加单位名称,退管中心党建工作总结,离退休职工管理服务中心党总支,各位领导、同志们:2015年第一季度退管中心党总支严格按照林业局党委党建工作的要求,紧紧围绕中心工作,深入开展党建和思想政治工作,推进单位企业文化和精神文明建设与促进单位稳定和谐发展,在我单位第一季度的各项工作中发挥了党总支战斗堡垒、班子表率和党员模范带头作用,调动了干部职工群众的积极性,为完成我单位的各项工作打下了坚实基础。现将2015年第一季度主要工作汇报如下:,离退休职工管理服务中心党总支,一、2015第一季度工作开展情况,二、2014年不足及整改落实完成情况。,三、2015年第一季度党建存在的不足,四、2015年退管中心党建工作打算。,离退休职工管理服务中心党总支,(一)认真学习贯彻十八大精神,不断提高班子成员党员职工的整体素质。退管中心党总支严格执行“三会一课”制度,抓领导班子素质的提高。虽然我单位大部分党员都是退休党员,组织他们集中开会、学习很难,但是,退管中心党支部将党课、支部学习活动纳入微机程序管理,充分利用退休党员QQ群进行学习,及时上传林业局党委安排的学习内容。今年,12月份组织退休党员集中学习1次,提高了退休党员的学习热情,使党员和班子成员成为“勤于学习、善于思考、充满活力、有所作为”的表率。抓好退管中心中心组的学习,按要求完成各项学习内容,通过学习,使领导班子和党员职工的素质不断提高。,一、2015第一季度工作开展情况,离退休职工管理服务中心党总支,(二)、开展“服务型党组织建设”实践活动 结合单位自身实际,按照“服务型党组织建设”实施方案,党员领导干部率先垂范自觉接受职工群众的监督。2月份,春节来临之际,单位组织开展了义务为退休职工理发活动,此项活动将作为长期的一项工作来做,单位的党员领导干部和广大职工的工作作风有很大程度的转变,服务意识显著增强,受到广大退休职工的一致好评。,一、2015第一季度工作开展情况,离退休职工管理服务中心党总支,(三)、认真做好“四项”工作:1、做好政治思想宣传教育和理论武装工作加大思想政治教育和宣传的力度,做好贯彻落实党的十八大精神、林业局和局党委会议、扶贫帮困送温暖、综治、维稳、防范、廉政、工会、信访、统战、武装、安全消防、禁毒和党的群众路线教育活动等各项工作的教育和宣传,及时上报、上传规定的工作内容。,一、2015第一季度工作开展情况,离退休职工管理服务中心党总支,2、加强党风廉政建设落实党风廉政建设责任制,贯彻执行“三重一大”制度。按要求开展廉政学习不断提高党员干部廉政意识,12月份,单位党总支组织召开班子成员述职述廉会。加强党务公开和政务公开制度,对单位党费的收缴情况、大宗物资的采购情况、困难补助的发放情况及时公开,接受单位职工及退休职工的监督,强化了职工的监督意识,保持了我单位良好的廉政氛围。,一、2015第一季度工作开展情况,离退休职工管理服务中心党总支,3、加强群团组织建设 加强对群团工作的指导,加强党建工作同时带领和推动工会组织和共青团组织的建设,指导开展形式多样、内容丰富的活动,增强群团的吸引力和凝聚力,按时完成林业局工会和团委交办的工作任务。,一、2015第一季度工作开展情况,离退休职工管理服务中心党总支,4、做好维稳和防范工作(1)安排部署2015年综治、维稳和防范工作,建立健全平安建设和社会治安综合治理长效机制,努力在化解矛盾、创建和谐稳定单位等方面探索有效的方法和措施。完善治安、调节、群防群治等工作制度,建立相应组织机构,适时安排综治、维稳和防范联络员做好治安形势分析、矛盾纠纷排查工作,记录单位领导干部抓社会管理综合治理工作实绩档案,按时召开例会,上报情况。,一、2015第一季度工作开展情况,离退休职工管理服务中心党总支,(2)继续执行值班制度,重点加强元旦、春节、节日期间安全隐患隐患排查工作。双节前,对单位的线路、电源进行了仔细、认真的检查。,一、2015第一季度工作开展情况,离退休职工管理服务中心党总支,(3)继续开展好党员六个带头、综治宣传、平安建设工程活动,组织单位职工及退休党员职工观看禁毒警示教育、宣传教育图片,全面提高广大离退休职工和单位职工识邪和防毒的能力。积极开展单位生态文明建设和精神文明建设。,一、2015第一季度工作开展情况,离退休职工管理服务中心党总支,(四)、日常工作 1、重点做好针对离退休职工的服务工作。一是做好“双节”送温暖活动,“送温暖”是退管中心的重要工作,把林业局党委和林业局对广大困难离退休职工的关怀及时送到他们心中。2015年第一季度慰问困难职工、遗属67户,发放慰问金4.39万元。,一、2015第一季度工作开展情况,离退休职工管理服务中心党总支,(四)、日常工作 1、重点做好针对离退休职工的服务工作。二是收集好相关信息,做到重点问题重点对待,及时处理广大离退休职工的困难,做到“寒时有人问,难时有人管”,切实帮助解决广大离退休职工的困难和需求。2015年以本地困难退休职工上门调查、异地退休职工电话询问的方式,第一季度先后走访离退休职工及党员70余户。,一、2015第一季度工作开展情况,离退休职工管理服务中心党总支,(四)、日常工作 1、重点做好针对离退休职工的服务工作。三是按时组织开展离退休职工联系工作,以会议和谈心的方式把广大离退休职工的意见和建议收集上来,加以整理、上报、落实。2月12日,组织召开了离退休职工迎新年茶话会。,一、2015第一季度工作开展情况,离退休职工管理服务中心党总支,(四)、日常工作 1、重点做好针对离退休职工的服务工作。四是积极组织离退休职工开展丰富多彩各项文体活动,让广大离退休职工有了依靠、有了归属感。1月26日,组织退休职工开展了“庆元旦”猜谜活动。2月16日组织开展了退休职工迎新春扑克赛以及游戏活动。,一、2015第一季度工作开展情况,离退休职工管理服务中心党总支,(四)、日常工作 2、积极组织职工参加林业局各种活动:按时参加林业局各部门组织的各类活动和各项会议。不断提升职工的理论、业务知识,增强大局意识,提高职工精神文明观念,展现企业风采。,一、2015第一季度工作开展情况,离退休职工管理服务中心党总支,(一)对外宣传工作。针对由于单位人员少,经验不足致使对外宣传工作滞后,离退休职工管理服务中心,一是组织单位通讯员开展新闻业务知识学习;二是组织单位通讯员积极参加林业局举办的相关培训班来提升稿件质量,与去年同期比较2015年第一季度我单位对外宣传的投稿上稿率有了较大的提高。目前我单位绿网上稿4篇,完成全年任务50%。,二、2014年不足及整改落实完成情况。,离退休职工管理服务中心党总支,(二)退休党员的管理工作。2013年9月份离退休职工管理服务中心成立以来,由于退休党员异地居住的较多,这给党员管理带来诸多不便,如退休党员学习和组织生活的开展,针对这种情况,今年第一季度离退休职工管理服务中心党总支,加强了异地党员的联系和管理,利用离退休党员QQ群组织异地党员开展相关理论学习,2015年第一季度组织召开党员大会1次,离退休党员集中学习1次,二、2014年不足及整改落实完成情况。,第 19/31页,一是对本地居住的退休党员探望少、关心的不够;对外地的退休党员联系沟通的也不够。二是退休党员的管理工作还有待进一步完善和提高。,离退休职工管理服务中心党总支,三、2015年第一季度党建存在的不足,离退休职工管理服务中心党总支,退管中心党总支以做好管理和服务为中心,不断加强党支部建设,在以后工作中,我们要在以下几方面下功夫,努力改进党组织建设工作:一是紧密结合新时期党建工作特点,进一步改进党组织建设的领导方式和管理方法,继续巩固和提高党员的教育成果。二是继续认真组织实施学习制度,深入学习党的十八届三中、四中全会精神,贯彻落实科学发展观,坚持党支部理论学习制度,一年至少组织退休党员集中学习两次,继续提高退休党员的学习热情,努力做到退岗不褪色。,四、2015年退管中心党建工作打算。,离退休职工管理服务中心党总支,三是大力推进党风廉政建设,认真学习有关反腐倡廉的会议精神,继续贯彻落实党风廉政建设责任制。加强在职党员和退休党员的廉政意识和拒腐防变的能力。四是继续遵照“教育、管理、服务、稳定”这根主线,重点是服务,要在提高服务质量上下功夫,要建立一些必要的制度,如:电话询问、生病住院探望、有情况的必访等制度,随时掌握一些动态信息,更好地开展有针对性的工作,做到真正意义上的实行动态管理,提高服务质量,为退管中心党总支的全面工作能够迈上一个新台阶而努力。,四、2015年退管中心党建工作打算。,2023/8/30,22,汇报完毕离退休职工管理服务中心党总支,祝大家新年快乐,

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