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岗位职责制度规范工作范文实用文档1 .项目经理是企业法人代表的代理人，代表企业对工程项目全面负责。2 .遵守国家与地方政府的政策、法规，执行公司的规章制度与指令。代表公司履行与业主签订的工程承包合同与书面承诺，主持项目劳务机料合同的谈判与签订，代表项目与分公司签订经营承包合同。3 .组织精干的项目管理班子，确定项目职能机构及其职责范围。4 .主持制定项目的施工组织设计、质量计划及总体计划与年、季、月施工进度计划与变更计划与盈利目标。5 .主持制定项目绩效目标并保证运行持续有效，并根据结果制定员工的收入分配方案。6 .按合同要求与上级的指令，保证施工人员、设备按时进场，做好材料供应工作。7 .开发人才，培养下属。按照上级的规定与条例对优秀职工给予奖励，对违纪职工进行处罚。8 .搞好安全生产，保护国有资产完好不受缺失，保障员工人身、财产的安全。9 .搞好项目的现场管理与精神文明建设，加强民主管理与思想政治工作。10 .项目完工后，及时搞好资产清算与债权债务清理工作，并向上级提交清算结果报告以便审计与交接。IL同意上级的监督，按时上交各项费用。12.主持项目信息化建设。支部书记岗位职责1 .党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支委会的决议，负责主持党支部的日常工作。2 .负责召集支部委员会与支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策与上级党组织的决议、指示；研究安排支部工作；将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会与支部党员大会讨论决定。3 .检查支部的工作计划、决议的执行情况与出现的问题，按时向支部委员会、支部党员大会与上级党组织报告工作。4 .熟悉与掌握党员与群众的思想、工作、学习、生活情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。5 .负责抓好支部委员会的自身建设，按时组织支部委员学习，按期主持召开支委民主生活会，督促落实党风责任制，充分发挥支部委员会的集体领导作用。6 .经常与支部委员会与同级行政负责人保持联系，交流情况,支持他们的工作，协调本单位党政工团的关系，充分调动各方面的积极性，共同做好工作。7 .负责管理后勤事务，负责对员工绩效考核。8 .完成上级组织交办的其他工作。总工程师岗位职责1 .负责按照国家规范及合同条款中的技术规范要求进行项目技术与质量管理工作，对产品质量负责。2 .全面负责施工图纸的审核，负责组织项目的技术交底；负责施工方案与技术方案的审定，负责组织竣工文件的编制。3 .负责总体施工组织设计审定；主持大型结构工程、关键工序施工组织设计的编制及变更设计工作。4 .主持项目的质量策划，负责组织项目的质量计划编制工作。5 .推广应用新技术、新材料、新工艺，及时总结施工生产中的技术成果；负责技术干部的业务学习与培训。6 .协助项目经理开展项目质量管理工作，组织质量问题与事故分析处理，落实纠正与预防措施的实施及施工改进；监督质量监测、检验、测量、试验的实施。7 .协助公司搞好质量进度考核工作，协助公司质量管理部门搞好每年的质量认证的年度审核工作与年度质量大检查。8 .负责质量、技术、成本等方面的信息化工作。9 .在项目经理授权范围内开展项目管理工作。生产副经理岗位职责1 .组织项目按国家规范及合同条款中的技术规范进行规范化施工作业。2 .负责项目生产及现场管理工作，协管工程部、质检部、安全环保部及施工生产协调工作。3 .负责过程操纵，对过程质量、安全、文明生产、环保、进度管理工作全面负责。4 .负责项目实施性施工组织计划的编制及实施。5 .掌握施工现场的工程质量动态，处理施工中存在的质量问题。6 .监督检查安全生产职能部室执行各项安全生产规章制度的情况，及时纠正生产中失职与违规违章行为。7 .主持质量、安全、环保事故与不合格品的评审、处理。8 .参加本项目承包合同评审与签订，监督本项目合同管理。9 .协助项目经理理顺施工方与监理及业主的关系，合理组织施工，确保工程质量、进度。10 .负责组织施工技术方案的实施。IL负责工程计量、结算、计划进度等方面信息化工作。12 .在项目经理授权范围内开展项目管理工作。安全协调副经理岗位职责1 .安全协调副经理主管项目的安全，环保，协调工作，对项目经理负责。2 .负责制定安全、协调管理制度。3 .负责建立重大危险源台账并制定有关操纵措施，及时更新。4 .负责组织落实安康杯劳动竞赛等集团公司组织的各项安全活动。5 .积极主动搞好路地关系，协调好与业主，政府的关系，为工程的顺利进行制造良好的施工环境。6 .建立民工台账，办理工伤保险。7 .定期组织安全例会，安全技术交底，定期进行安全检查，及时发现安全隐患，督促整改落实到位，参与安全事故的调查处理。8 .及时上报分公司及集团公司的报表资料。9 .负责安全信息化的实施。10 .在项目经理授权范围内开展项目管理工作。工程部部门职责1 .负责本项目的过程质量操纵、技术管理与技术安全现场管理。2 .负责编制项目施工组织设计。3 .负责分项、分部、单位工程开工报告的编制、上报。4 .负责本项目技术文件的收集、整理、发放、归档、管理。5 .负责编制项目年度、季度、月度实施性工作计划的制定及组织实施。6 .参与质量事故与不合格品的评审与处理。7 .编制材料采购计划与要求。8 .参与编制竣工验收文件与整理竣工资料。9 .参加项目工程劳务合同的评审与签定。10 .参与项目劳务合同的管理与劳务连队管理。IL负责项目工程变更前期资料收集、整理，为工程变更提供原始数据，提出变更方案，提交变更意向书，经回复后移交合同科上报变更、资料。12 .负责项目工程结算工程数量确认工作。13 .负责项目质量的监督与改进，实施对检验、测量与试验的质量监测与预控。14 .负责项目纠正与预防措施的制订并监督实施。15 .负责项目管理体系文件的管理与公司内审。16 .负责信息化计划进度、技术管理等模块的工作。工程部长岗位职责1 .对项目经理部负责，全面负责工程部的各项工作。2 .协助项目经理部编制与本部室有关的管理办法与实施细则，对科室成员进行合理分工，对本科室成员的日常工作进行考核，并对工作完成情况负责。3 .负责编制项目施工组织设计，并组织工程技术交底与安全技术交底工作。4 .负责编制项目年度、季度、月度实施性工作计划的制定及组织实施。5 .负责项目各分项工程的过程的技术管理。在总工程师指导下，完成项目的施工组织设计与专项方案设计，解决图纸中存在的问题。6 .负责项目计划落实情况检查，制订纠偏方案，并督促现场落实。8 .参与工程劳务合同的签订，工程结算单数量复核，并按月移交合约部存档。9 .参与质量问题与事故的处理，协助总工程师组织技术总结工作。10 .负责本部门质量、安全、环保体系认证工作。11 .负责本部门所属岗位员工的培训工作，每月定期召开工作例会。12 .协调与处理好与业主、监理及项目部其他科室的关系。13 .负责信息化计划进度、技术管理等模板数据整理与上报。14 .完成项目经理部交付的其它工作。专业工程师岗位职责1 .熟悉标书文件、设计图纸、总体施工组织设计文件、施工规范、操作规程、施工技术标准、施工工艺、工程管理办法等纲领性与指导性文件。2 .参与编制实施性施工组织设计文件、开工报告，并负责各区段的分部分项施工组织设计。3 .负责核查工程质量与技术安全措施，核对图纸，核实工程数量，经工程部长复核后提交现场，指导施工。4 .负责为工程变更文件提供原始数据，提出最佳变更方案，接到设计变更后，及时通知现场生产部门，协助合约部共同编制变更文件。5 .负责编写各分项工程技术交底文件供工程部长复核，负责对施工班组进行技术交底工作，包含：施工技术标准，质量操纵、施工操作规程、施工工艺、施工安全、质量检验。6 .负责有关施工数据的计算与提交，指导现场施工。7 .根据总体进度安排及各项施工方案的组织实施情况，提出合理调配工、料、机等各项资源的建议给工程部长。8 .深入工地，掌握工程进度，督促、检查各分项工程施工方案及工艺、质量保证措施的现场实施情况。9 .完成工程部长交办的其它各项工作。施工技术员岗位职责1 .对工程部长负责。熟悉施工图纸、技术规范、质检标准、验收程序与安全操作规程，严格按施工规范施工，对施工任务的质量、进度、安全、文明施工负责。2 .坚守岗位，精心做好施工准备工作，及早提交测量、质检、协调与工料机需求计划。3 .尊重监理，严格按规范要求施工，熟练并掌握应用新工艺、新技术。4 .认真完成工程部长下达的施工任务，认真填写施工日记，及时上交各项记录表格，交接班清晰。5 .对合同外工程作好全面的原始记录，及时请监理工程师现场确认。6 .隐蔽工程施工前，应认真复核设计图纸，领会设计意图。施工过程中加强操纵，并在完成后被覆盖前与职能部门一道现场核实工程数量。7 .准确及时将劳务合作队伍的工程量计算、结算资料汇总上交工程部长复核。8 .有按有关规定申报、领用材料、机具的权力。9 .主动与其他施工技术员与拌合站及时沟通，根据具体情况及时进行工序调整并上报工程部长。10 .发生安全事故或者发现质量、安全隐患时，应立即向工程部长汇报，并采取合理措施及时处理，不得隐瞒。11 .完成工程部长交付的其它工作。测量组长岗位职贵1 .熟悉公司规章制度，熟练掌握测绘规范、桥涵施工规范及施工工艺。2 .确保测量成果的准确性，是测量质量的第一责任人。3 .负责建立、复测、加密施工测量操纵网，负责导线点的观测、平差计算及成果整理。4 .负责对测量有关的施工图纸审核，对关键放样所需数据进行准确计算及复核，负责测量所需程序的编制。5 .对测量仪器定期或者不定期的检查、校正、检定，确保仪器精度处于可控状态。6 .负责测量方案的编写及对测量组全体成员的各关键项目工程技术交底及人身、设备的安全交底，负责对测量技术员必备技能进行检查与培训，负责测量组施工日志的编写。7 .负责整理、收集变更索赔所需测量资料，配合技术部门编写施工组织设计等方案。8 .做好与监理、工程部、质检部、合约部等单位与部门的协调工作。9 .负责对测量技术员当日测量原始记录、施工日志进行检查，对发现的问题及时解决。10 .完成领导交办的其他任务。测量员岗位职责1 .对测量组长负责。2 .熟悉公司规章制度，熟练掌握测绘规范、桥涵施工规范及施工工艺。3 .确保测量成果的准确性。4 .负责现场施工平面及高程放样，并对现场人员做好放样点位交付工作。5 .负责对测量仪器保养。6 .全面记录当日测量原始、施工日志，做到测量数据可追塑。7 .完成测量组长交办的其他任务。质检部部门职责1 .负责本项目质量的监督与改进，实施对本项目的质量检验、测量监测与预控。2 .组织编制项目质量计划、试验检测计划。3 .负责检验半成品质量与监督工程材料的质量，并检查工程材料或者半成品标识的有效性与实施情况。4 .负责对质量事故与不合格品的评审、处理与验证；负责对本项目质量纠正与预防措施的制定并监督实施。5 .负责本项目的分项、分部、单位工程质量检验与评定，与竣工文件的编制工作。6 .开展质量管理小组活动，加强自检、互检、交接检，进行质量统计与动态操纵，并为提高本项目质量总结经验、改进工艺方法。7 .组织参与项目部自检体系内部审核并抽查各科室执行情况，协助总工程师迎接本项目的外审工作。8 .参与本项目材料采购合同与工程劳务合同的评审。9 .负责信息化质量管理、竣工管理模块工作。10 .负责本项目的影像资料的收集归档。11 .完成上级领导交办的其他任务。1 .对项目经理部负责，主持本部室的日常管理工作，编制与本部室有关的管理办法与实施细则。2 .全面负责项目工程质量监督检查工作，协助总工程师管理项目工程质量管理并对工程施工中出现的质量问题进行调查与分析。负责本项目质量的监督与改进，实施对检验、测量与试验的质量监测与预控。3 .负责本项目纠正与预防措施的制订并监督实施。4 .负责施工全过程的工程质量监督、检查及各工序交接的质量验收工作，检查各项工作在施工程序、技术规范、监理指令的执行情况，关于自检不合格的项目提出切实有效的补救措施，自检合格后报监理工程师检查，负责与监理工程师沟通。5 .负责组织与制定与质量培训学习计划、工程质量创优措施，组织分部、分项工程质量检查及工程施工技术总结，负责本项目质量改进，开展QC小组活动。6 .及时上报重大质量问题，每月上报质量报告，组织协调各部门质量综合检查。7 .负责本项目质量、环境、安全管理体系的内审，协助总工程师迎接项目的外审检查工作。8 .组织本项目的各分项、分部、单位工程的验收工作，与竣工资料的编制工作。9 .负责管理、储存本项目所有技术资料、往来文件。10 .负责信息化质量管理、竣工管理模块。11 .完成项目经理部交予的其他工作。质检工程师岗位职责1 .对质检部长负责。负责工程质量的检验与评定工作，协助质检部长实施质量的监督与改进工作。2 .熟悉图纸，熟练掌握工程质量检验标准与技术操作规程，参加技术交底工作。3 .负责组织现场质量管理工作，经常深入工地，严把质量关，发现违章作业，违反操作规程的，应立即制止与纠正或者提供处罚意见。4 .参加每工序的质量检查、验收、质量评定与工序交接，参加项目部的联检工作，并做好记录。5 .负责工程质量报表的编报工作。6 .负责搜集、整理各类质量数据，掌握工程质量现状，为工程质量预控提供科学根据。7 .参加有关工程质量事故的鉴定工作，协助质检部长调查研究与处理质量事故。8 .参加全面质量管理工作，学习新标准、新规范。9 .完成质检部长交办的其他工作。质检员岗位职贵1 .熟悉技术规范、技术交底文件与设计图纸等，掌握各类质量操纵方法。2 .对所属范围的质量检验记录，请监理工程师核认签字后交资料员管理。3 .严格执行质量检验程序，在现场监督检验，同时应预防与避免不合格或者质量（问题）事故的发生，出现质量（问题）事故时按事故等级逐级上报，并作好原始记录。4 .按公路工程质量检验评定标准中的质量检验方法与频率，检查每个分项工程的检查项目。5 .对重要、关键工序与隐蔽工程等的施工，质量检验实行过程监督、拍照或者做好现场记录。6 .监督各分项工程的质量保证措施落实情况，严格操纵各工序的施工质量。7 .对使用的质量检验工具定期校核标定，经常保护保养好工具。8 .检查工程成品或者半成品与原材料标识的有效性与实施情况。9 .认真、及时做好各项检验的原始记录，做到数据真实、可靠。10 .每道工序完成后施工员先自检，合格后填写工程报验申请单申请报验，质检员检验合格后及时填写好质检资料向监理工程师申请报验，并及时将报验结果反馈给质检工程师。11 .对质检成果的准确性负直接责任。12 .完成质检部长安排的其他任务。合约部部门职责1 .协助项目经理部编制与本部室有关的管理办法与实施细则。2 .参加本项目工程范围的合同谈判、评审、签订、执行与管理的评审与签订；3 .负责项目工程承包合同与工程劳务合同管理；4 .负责本项目的工程变更与索赔及项目成本管理；5 .负责本项目工程计量支付与结算工作；6 .负责统计、整理、编制、上报各类工程进度报表，及文档管理；7 .负责本项目的核查工作，负责本项目的内审。8 .负责本部门质量、安全与环保体系认证工作，负责本项目管理体系文件的管理；9 .负责信息化劳务管理、工程计量、合同管理、成本管理等工作，负责信息化协调工作。10 .辅导部室人员技术类与管理类知识的培训I。合约部长岗位职责1 .对项目经理部负责，主持本部门的日常管理工作，协助总工程师组织本项目的合同、核查、内业工作。2 .协助项目经理部编制本部门的管理办法、岗位职责与实施细则。3 .负责本项目管理体系的内审.，协助总工程师迎接项目的外审工作。4 .参与项目的合同管理、成本操纵。负责合同执行情况检查，督促落实合同条款°5 .负责本项目的计量、工程变更、索赔及工程报告、报表工作。6 .负责本项目的劳务结算工作，建立结算台帐。7 .负责本项目的核查工作，及时分段汇总及随时提供项目运行工、料、机成本核算的各类数据。8 .负责本科室所属岗位员工的绩效管理，并随时对其进行辅导。9 .负责信息化劳务管理、工程计量、合同管理、成本管理等工作，负责信息化协调工作。10 .完成项目经理部交与的其它工作。计量工程师岗位职责IL熟悉标书文件、施工合同、招标文件、范本、总体施工组织设计、工程量清单、工程管理办法、公路工程清单计量规则等纲领性与指导性文件；12 .负责本项目工程量清单的计量支付，计量报表的编制与申报；13 .计算、复核施工图及工程量清单计价工程数量,与工程部交叉检验工程数量，对清单工程量与设计数量、实际完成量进行三方比较并报合约部长复核后,及时上报检查结果；14 .建立并管理本项目工程计量支付台帐，明确支付目标，定期检查执行情况；负责向分（子）公司经理部定期汇报计量产值完成情况；15 .负责办理计量支付所需签证及其他手续、与监理工程师对本项目工程完成情况进行评估与计量，会同合约部长及时向项目部汇报；16 .负责月支付报表所需合同资料的编制J、整理,填写本项目工程中间交工证书,协调项目部其他部室按时提交计量支付所需质检及工程表格等附件；17 .协助编制工程变更文件，及时提供有关工程数量与单价数据;18 .协作合约部长完成信息化工作；19 .完成合约部长交办的其他各项工作。内业资料员岗位职责1 .对合约部长负责，负责项目部体系文件的编号、归档、储存、发放、借阅、传递及所有外来文件的管理工作。2 .负责合同协议书的起草，按公司要求进行项目的合同管理，参与合同协议书的签订。3 .负责编制工程月报。4 .负责编制工程计划与报表。5 .协助编制工程变更、工程计量文件。6 .负责本部门质量、安全与环保体系认证具体事宜。7 .协作合约部长完成信息化工作。8 .完成合约部长交付的其他工作，协助外部门的电子文件处理。安全环保部部门职责1 .负责项目部安全环保工作。2 .组织项目部项目安全环保管理办法的建立。3 .参与质量、安全、环保管理体系的建立。4 .负责项目部的人员与设备安全管理工作。5 .负责按照公司规定程序处理项目发生的各类安全事故，负责与政府有关部门的沟通与协调。6 .负责项目部民爆物品的管理工作。7 .完成项目部下达的其他工作。安全环保部长岗位职责1 .对项目经理部负责。主持本部门的日常管理工作，负责项目安全环保工作。2 .严格落实集团、分（子）公司的各项规章制度，协助项目安全协调副经理拟定本项目安全管理实施细则并负责实施。3 .贯彻质量、安全、环保管理体系的要求，负责本部门有关体系的认证工作。4 .负责本项目安全事故的善后工作，参与事故评审与处理，负责拟定处理意见。5 .参与安全质量事故与不合格品的评审与处理。6 .负责按照公司规定程序处理项目发生的各类安全事故，负责与政府有关部门的沟通与协调。7 .完成项目经理部交办的其他工作。专职安全员岗位职贵1 .对安全环保部长负责。2 .参与项目安全目标考核。3 .建立全项目安全档案。4 .贯彻执行安全生产条例及有关安全技术劳动保护的法规。5 .作好安全生产教育与管理工作。6 .掌握安全生产情况，提出整改意见与措施。7 .组织安全活动与定期安全检查。8 .与有关部门共同作好新工人、特殊工种工人的安全技术培训、考核、发证工作。9 .进行工伤事故的统计、分析与报告；参加工伤事故的调查与处理。10 .制止违章作业，遇到严重险情有权暂停生产并报告领导处理。IL对违反安全生产条例与有关安全技术劳动法规的行为，经说服无效时,有权越级上报。机料部部门职责1、负责物资管理与供应工作，组织实施物资计划、订货、采购、运输、验收、仓储、发放及节约等业务。2、负责收集市场信息，搞好市场调查、预测工作。3、深入施工现场、仓库，了供应中存在的问题，提出降低物资供应成本、采购成本、管理费用开支的建议与措施，以加速资金周转，降低流通费用。4、负责本处工程机械的调度工作，协调各项施工单元之间的工程机械使用。5、主持制度物资采购计划，审批通常物资的订货与采购计划，检查、落实计划执行情况，并提出解决供应中存在问题的有效措施。6、审查、落实物资采购合同的签订、履行情况，努力提高法律意识，避免经济合同纠纷的发生。7、主持制定物资管理、供应制度、核定各类物资储备定额，定期向财务部门提供材料成本分析资料。8、制订添置、报废、更新与改造机械设备计划。负责机械配件、油料的购置与新增设备的计划。9、负责机手机械设备台班运行记录的审核工作。10、主持制定各车辆、工程机械维修保养计划，并组织实施。11、在经理部领导下，负责分析并处理重大机损事故，并上报到公司。1 .对项目经理部负责，全面负责项目机料部门的各项工作，起草制定有关制度的补充规定。2 .负责物资管理与供应工作，组织实施物资计划、订货、采购、运输、验收、仓库、发放及节约等业务。3 .参与机械化施工组织设计，合理组织机械化施工。4 .负责收集市场信息，搞好市场调查、预测工作。并做好机械设备整理及制配的技术工作。5 .深入施工现场、仓库，熟悉供应中存在的问题，提出降低物资供应成本、采购成本、管理费用开支的建议与措施，以加速资金周转，降低流通费用。并提供设备成本操纵方案，分析成本操纵途径。6 .主持制定物资采购计划，审批通常物资的订货与采购计划，检查，落实计划执行情况，并提出解决供应中存在问题的有效措施。7 .审查、落实物资采购合同签定、履行情况，努力提高法律意识，避免经济合同纠纷的发生。8 .主持制定物资管理、供应制度，核定各类物资储备定额，定期向财务部门提供材料成本分析资料。9 .负责信息化材料管理工作。10 .完成项目经理部交与的其它工作。过磅员岗位职责1 .听从材料部长安排。2 .对工作务必认真负责，不准弄虚作假，每份开错的磅单只能注明作废，不准撕毁。3 .每车过磅前要观察材料外观质量与车牌号码，关于质量不合格或者重复过磅车辆不得开票，并及时汇报材料部长。4 .每份磅单务必先磅后开，特殊情况务必向领导说明原因，以书面形式补单。5 .每天工作前后，务必进行磅房的清洁保护工作，务必经常加强业务学习，努力提高操作水平。6 .非磅房工作人员一律不准进入磅房，非过磅车辆不准在磅房上通过或者停留。7 .当日票据当日上缴，不得遗失票据。材料签收员岗位职责1 .有高度的责任感，对工作认真负责。2 .工作中务必做到实事求是，严把质量关、数量关。3 .对不合格的材料一律不准签收，并应及时向材料部长汇报。4 .不得擅离工作岗位，不准请人代验，不准事后补签。5 .关于原材料及其它材料验收，务必做到随卸随验，不准累积签收。6 .指挥车辆按指定位置卸料，车辆较多时须指挥车辆排好队，确保场内畅通。7 .当材料运输车辆出现违反拌合场有关规定或者其它问题时应做好记录，并及时通知材料部长。8 .当日票据当日上缴，上缴前需将票据按材料类型分类，并不得遗失票据。材料会计岗位织贵1 .严格按照会计制度及集团公司的规章制度办事，有高度的责任感，对工作认真负责。2 .认真做好材料的入库台帐，并对各类材料的采购、消耗、库存数量与仓库核对，编制月报表，达到快、准、细、全，按时上报，要求帐物相符。3 .保管材料采购合同及有关资料，经常深入仓库与施工现场，熟悉材料的验收、保管、发货情况，参与对仓库与材料堆放点的清查、盘点。4 .原则上每月底对所有供货商进行一次结算，所有结算凭证务必加盖公章与验收人员签字方可结算，对有问题的凭证有权拒绝结算并及时向主管领导汇报。5 .定期编制出材料月报，做到内容详实无误，能清晰、准确地反应出材料采购、内部消耗、库存、资金往来等内容，并及时呈送项目经理部及有关部室负责人。6 .储存与管理所有采购材料的原始单据、领用发放凭证与申请计划等。7 .协作材料部长完成信息化工作。仓库保管员岗位期贵1 .对机料部长负责。2 .负责将库房内各类材料与机具进行保管，根据用途分类摆放并标识清晰，保持库房整洁、卫生。3 .严格按照已审批的计划采购单验收各类材料与机具，不合格品或者无审批的计划采购不得验收入库。4 .负责材料发放并如实开出领料单，对重点操纵的材料与小型机具发放务必经主管领导批准，再办理发放手续。5 .每个工作日结束负责将当日验收与发放的材料单输入电脑统计，每月进行两次库房帐物核对并编制机务报表。6 .仓库务必建立验收与发放帐目，做到专用工具、小型机具的借用与归还有记录可查。7 .负责将库存材料与消耗情况及时准确的向主管领导汇报。8 .协助机料部长完成机务安全其它内业工作。财务空部门职责1 .学习、宣传并贯彻国家财经法规法纪，实行统一会计制度，规范会计基础工作，保证会计信息真实、准确。2 .负责制订本项目会计核算制度、财务管理办法、成本核算条例，负责本项目年度财务预算的编制、操纵执行、考核检查；3 .负责本项目会计报表的编制与分析，并按时上报各类报表；4 .负责本项目会计人员的执业管理、继续教育；5 .负责本项目的会计核算及经费操纵；6 .负责信息化中其他费用填写及合同支付填写。财务会计岗位职责1、贯彻落实国家财经法规，监督项目财务收支活动，定期如实地向分（子）公司经理、财务部汇报项目财务工作，关于项目违纪现象有责任与义务及时向分（子）公司经理汇报。2、规范项目会计基础工作，加强成本管理，严格操纵不合理费用的开支。3、协助项目部及各部室编制用款计划，做好资金安排。4、参与大宗材料采购合同及工程分包合同的研究、审查工作。5、在分（子）公司经理及项目经理授权范围内与业主等有关往来单位办理工程价款的结算工作。6、协调处理好项目所在地工商、税务等部门的工作关系。7、督促项目经理及时上交公司管理费、设备费等各项规定费用。8、负责会计档案、会计资料及合同、协议原件的保管、整理、归档工作。9、负责保管项目财务专用章。10、保守项目及公司的商业秘密，不得对外提供或者泄露项目及公司的会计信息O财务出纳岗位职责1 .熟悉与遵守现金管理制度与银行制度。2 .库存现金不得超过国家统一规定限额，超过部分要及时存入银行，不得以“白条”充抵库存现金，不得坐支与透支现金。3 .严禁签发空头支票、远期支票，确需签发不填金额的空白支票时，同时务必有财务负责人与项目领导审批。4 .已办理出纳手续的原始凭证务必加盖“现金收（付）讫”或者“银行收（付）讫”等印章。5 .按照记帐规则的要求，按序登记现金日记帐与银行存款日记帐，并及时结算金额，日记帐做到日清月结，帐实相符。6 .随经常握银行存款余额，不准签发空头支票与远期支票，不准将帐户出租、出借给任何单位与个人办理结算，关于未达帐项要及时查询。7 .每月末与会计核对，做到现金与银行存款余额与总帐余额相符。8 .妥善保管库存现金及有价证券等。9 .负责信息化人力资源模块工作。10 .承办领导与财务负责人交办的其他工作任务。综合办公室部门职贵1 .负责项目部对外接待工作、宣传教育工作、后勤服务工作、往来文件收发工作等。2 .负责项目部协调内外关系，沟通上下左右工作。3 .负责项目部劳资管理及劳务队伍人员登记管理。4 .做好物料用品、办公用品、劳动用品、低值易耗固定资产等的采购、管理,做好后勤保障服务。5 .负责项目部环境保护与劳动保护的具体实施。6 .负责项目部交办的其它工作。综合部长岗位职责1 .对项目经理部负责。负责办公室的日常工作，协助项目经理部编制本科室有关的管理办法与实施细则。2 .负责外部文件与资料的规范化管理，质量体系文件与资料的管理及信息管理。3 .协调内外关系，沟通各方工作。4 .负责对后勤工作的管理。5 .负责办公用品及其他行政物资的采购、保管与发放。6 .负责公司领导与各部室文件与资料的打印、油印、复印与传真。7 .经常深入工地现场，熟悉工作场面，职工面貌，并对此进行宣传报导。8 .在施工处设宣传板报，定期进行更新，并负责日常的保养与保护。9 .会同其它有关部门，抓好文明施工工作，包含现场标语，标牌，彩旗与其它有关形象的事宜。10 .加强环保意识，树立环保工段典范。负责项目部的后勤、食堂管理及外来客人的接待工作。11 .负责各类会议的接待工作，负责项目搞好办公区、生活区的环境清洁工作。12 .负责项目部生活用品配备，建立相应台帐，定期向财务部门提供成本核算资料。13 .完成项目经理部交办的其它工作。劳资员岗位职责1 .根据员工因职务、职称及内部调动手续，及时登记、变更项目异动员工的基本情况。2 .办理公司员工档案工资政策性调整的申报。3 .及时统计汇总项目各部门的考勤，并进行初步审核。4 .根据有关规章制度核算、编制员工的各类工资表，并及时提交项目经理部审核。5 .负责编制、报送项目各类人事、劳动工资统计表；负责办理项目各类专业技术人员职称评审的申报。食堂管理负责人岗位职贵1 .对综合部长负责。2 .负责食堂管理工作。调查熟悉粮、油、蔬菜等食品的供应市场情况，审核炊事员编制的采购物资单，并进行物资采购。3 .及时跟踪调查项目员工对食堂工作的满意程度，并不断改进食堂管理工作。4 .负责行政、办公用品的价格调查，参与行政、办公用品供应商的评审与采购合同的签订工作。5 .负责行政、办公用品的采购及管理发放。6 .负责本项目的对内、对外的接待工作。7 .完成综合部交与的其他工作。炊事员岗位职责1 .对综合部长负责。负责项目部食堂烹饪大厨工作，根据气候、工作条件及人员结构调配好伙食结构，提高饮食质量。2 .所购食品进行验收工作，严把食品质量关。3 .食堂卫生保持干净整洁，器具摆放合理，并注意个人卫生。4 .操纵好食堂伙食成本，并列好伙食购物清单，无浪费现象。5 .做好工作餐、加班餐及客餐，并做到文明服务，主动热情。6 .负责留餐给加班的施工人员。7 .完成主管领导安排的其它工作。保卫岗位职责1 .对综合部长负责，负责整个驻地的安全保卫工作。2 .负责项目部驻地的清洁卫生工作。3 .负责项目部驻地外型货物的卸送与会议室准备工作。4 .负责驻地花草浇灌。5 .负责驻地信件，报刊的接送，并做到文明服务、礼貌待人。6 .负责主管领导交付的其他工作。试验室职责1、按业主及集团公司文件要求，制定试验室各项规章制度，规范试验台帐、仪器标定、资料整理等各项管理制度。2、负责编制试验室工作计划。3、积极配合项目部工程部做好各分项开工前的验证试验与标准试验。4、协助质检部对施工过程的质量进行检测与试验，并及时将检测试验报告提交质检部并存档备案。5、负责对碎配合比的优化与执行，指导现场施工。6、加强与监理工程师的联系，按照监理工程师的要求做好碎、钢筋、钢较线等材料的抽样试验，各项试验资料应及时提交监理工程师审批，并归档管理。7、负责对检验、试验设备的核定、保护与管理。8、负责有关信息化的工作。试验室主任岗位职责1、负责本项目试验室的全面工作；2、对本项目试验室的技术、质量、安全全面负责，组织完成施工所要求的各项检测与管理工作，同意上级下达的各项任务；3、负责组织IS09000有关要素及程序文件在本项目试验室的实施；4、主持本项目试验室质量管理手册的制定、批准、补充与修改，并检查执行情况；5、负责制定本项目试验室的试验检测计划，协调与各业务部门的关系，对不能试验的项目负责委托试验；6、提出本项目试验室仪器设备的购置、更新、改造及修理报废计划；7、负责编制项目试验室仪器设备周检计划、并组织实施。填写、储存校准、维修记录与仪器标识；8、负责标准计量器具的使用与保养，做好周期检定及档案管理；9、参加检测工作，熟悉并解决检测过程中存在的技术问题，批准签发试验报告，对检验报告数据的准确性、可靠性负责；10、定期对碎、砂浆检查试件强度、路基填土压实质量、水泥使用情况进行统计分析，并向上级主管部门报送统计分析结果及报表；11、考核本项目试验人员的工作、学习情况，及时准确地向上级主管部门反馈本室的工作信息与存在问题，并提出自己的意见与建议。试验检测员岗位职责1、认真完成室内及工地试验检测任务。2、对各自负责的试验检测工作的质量负责。3、严格按照检测规范、检测大纲、实施细则进行各项检测工作，确保检测数据的准确可靠。4、不断更新专业知识，不断提高理论技术水平与实际操作水平，掌握本专业检测技术及检测仪器进展趋势与现状。5、及时填写质量报表、检测原始记录及检测报告，字迹工整，内容完整，签名齐全。6、正确使用试验检测仪器设备，严格按照试验检测仪器设备操作规程进行试验检测，按时填写试验仪器设备操作使用记录，经常保养试验检测仪器设备,使试验检测仪器设备随时处于完好；经常保持试验场地、试验检测仪器设备干净整洁。7、严格遵守检测人员纪律。8、完成上级领导交办的其他工作。试验室资料员岗位职责1、负责管理试验室的全部资料、各类管理文件等。2、按照技术规范、竣工文件编制办法的要求，认真、及时、规范做好试验资料归档与资料电子版本的录入工作。3、对资料及时进行分类归档整理，建立资料管理台帐。4、严格执行试验资料借阅制度，认真做好资料的安全保密工作，所有资料均应装盒进柜,严禁随便堆放,切实做好防火、防盗等工作,对所管资料每年至少清查两次,通过台帐与借阅登记与实物参照,检查帐物是否相符。5、对作废或者过期试验记录、报告、文件等应提出申请,经批准后按规定办理手续。6、协助试验室主任完成信息化工作。7、完成试验室主任安排的其他任务。试验室档案资料管理制度1、本室的技术资料储存需专人管理。应长期储存的资料有：、国家、地区部门有关试验、检测的政策、法规等文件；、公路桥梁工程设计与施工技术标；、试验检测规程、规范、细则、仪器、设备的操作规程与方法；、仪器、设备的说明书、检定合格证书，仪器、设备的其它技术档案；、仪器、设备的明细资料。其它属定期储存的资料：、各类原始记录储存期不小于三年（工程竣工后）、各类检测报告储存期不小于五年（工程竣工后）2、试验人员须查阅技术资料（外借）要办理借阅手续，未经主任同意，不能随意复制试验报告或者原始记录。3、资料员应严格遵守技术保密制度，未经同意，不得向与试验检测工作无关人员借出技术资料。4、超过储存期的技术资料须填写“技术资料销毁登