（28）卡若区坚持“四个注重”工作长效机制创建基层服务型党组织.docx

内部刊物注意保存卡若区组织编制信息第28期中共卡若区委组织部办公室2016年3月14日卡若区坚持“四个注重”工作长效机制创建基层服务型党组织2015年以来，卡若区以提升村（居）“两委”干部素质为抓手，创新工作方式，着力实施“四个注重”工作长效机制，扎实推进基层服务型党组织的建设，夯实了基层党组织的执政地位。注重加强培训。充分利用精准扶贫技能培训、产业扶持、村（居）远程教育、以会代训等形式，以政治理论、科技知识、维护稳定、政策法规、文化素质五个方面为重点，开展对村干部、村级后备干部的教育培训。利用区位优势整合各种培训资源，有组织有计划地对村干部进行农业实用技术和专业技能培训，增强村干部的工作责任感，并鼓励村干部成为农牧区经济发展的“致富带头人”。注重规范管理。在基层农牧区全面推行党务、村务、财务公开制度，保障了农牧区农村党员、群众对党内重大决策及政府相关政策的知情权、参与权和监督权，建立健全党务、村务、财务运行机制，实行“一事一议”、“三会一课”工作制度，充分发挥村“两委”会议、村党员大会、村民代表大会作用，及时公开了涉及农牧区群众利益问题和关心关注的事项，让农牧区群众能够及时了解本村大小事情，接收村民的监督。注重廉洁自律。通过党课辅导、定期宣讲、组织观看教育片等形式对村“两委”干部进行廉政自律教育。建立健全村级组织议事规则和决策程序，充分发挥村民监督委员会的作用，有效规范村干部行为，从源头上预防和遏制腐败行为发生确保村干部廉洁履职。同时对带领发展能力不强、群众满意度不高、勤政廉政表现不佳的村干部，及时予以诫勉教育。注重引领致富。随着农牧区产业结构的调整，农村劳动力的转移和新农村建设进程的加快，广大农牧民群众积极转变思想、更新观念，注重培养发展致富能手，把群众培养成致富能手、把致富能手培养成党员、把党员致富能手培养成村干部，充分发挥各村资源优势，采取支部+协会等模式,带动农牧民群众共同致富，进一步增强农牧区致富带头人致富、带领群众共同致富的责任感。报：自治区党委组织部办公室信息科，市委组织部办公室，区委办公室，区人大办公室，区政府办公室，区政协办公室抄送：市委组织部组织科，区纪检委、区宣传部