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    语言测验基本概念.ppt

    • 资源ID:5841334       资源大小:339.97KB        全文页数:10页
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    语言测验基本概念.ppt

    第二讲:语言测验的基本概念,语言测验的作用和目的,作用:科学地测量出学习者的语言能力目的:选拔诊断评估预测研究,测验的种类,按用途(目的)划分 能力测验(或水平测验)proficiency test、成绩测验(或学业测验)achievement test、分班测验placement test、诊断测验diagnostic test、能力倾向测验aptitude test:语音编码能力、综合归纳能力、短时记忆能力、口头表达能力按照参照系统划分 常模参照测验(norm-referenced test):所谓常模(norm)是指标准化样本中测验的分数分布 标准参照测验(criterion-referenced test):能力、标准、内容范围,按照测验方式划分 笔试/口试 纸笔测验/基于计算机的测验(P&P)(CBT)主观测验/客观测验(就评分方法而言)分立式测验(discrete-point)/综合式测验(integrative)速度测验(speed test)/难度测验(power test)高风险测验(high-stake test)/低风险测验(low-stake test),各类测验的特点A成绩测验 B能力倾向测验 C水平测验 D诊断测验 E分班测验,常模参照和标准参照的区别,常 模 参 照 标 准 参 照 测验的性质 一般语言能力或水平 特定的语言点 分数解释的 相对的:某被试和其他 绝对的:被试的成绩和 性 质 被试比较 预先制定的内容比较 分数的分布 以平均分为中心的正态 不考虑分布 分布 测验的目的 区分所有被试的能力 看被试掌握了多少教学 内容 测验的内容 被试不知道或很少知道 被试完全知道,标准正态分布,语言测验的质量标准(一),信度 可靠性,指测验分数的稳定性和一致性程度。效度 有效性,指测验在多大程度上测到了想测的东西。内容效度(content validity)效标关联效度(criterion-related validity)共时效度(concurrent validity)预测效度(predictive validity)构想效度(construct validity)表面效度(face validity)信度和效度都是测验的质量核心,测验的可靠性是测验有效的必要非充分条件。,语言测验的质量标准(二),难易度(facility value)区分度(discrimination index)标准化(standardized test):标准化测验的特点有三个:第一,有固定的、标准的内容,其内容不因测验有不同版本而改变;第二,施测和评分按标准程序进行,每次测验的考务和评分程序都一样,不能随意改变;第三,都经过试验,在进行了大量的经验性研究之后才正式使用。是测验的一种属性,而非质量标准。,思考题,语言测验的作用和目的是什么?根据用途划分,语言测验可以分成哪几个类别?客观性考试和主观性考试的根本区别是什么?分立式测验和综合式测验各有什么特点?标准化测验的特点是什么?测验的质量可以从哪几方面来衡量?,

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