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    职业生涯规划-确定发展目标.ppt

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    职业生涯规划-确定发展目标.ppt

    ,第三单元 第1课 确定发展目标,对于成功,人们最缺少的是什么?,目标是心中的罗盘。因为有目标,才会执着地去追求。国家的发展有阶段目标、长远目标,那么你的职业生涯发展有目标了吗?这个目标能达到吗?通过这一单元的学习,我们将学会怎样选择、确定目标,怎样按计划、有步骤地达到这个目标,怎样制定切实有效的发展措施。在此基础上,将学会设计一个既现实又能激励自己奋发向上的职业生涯规划。,目标管理的最大好处是,它使管理者能够控制他们自己的成绩。这种自我控制可以成为更强烈的动力,推动他尽最大的力量把工作做好。巴纳德,播放配套动漫案例.他的选择没有错.swf分组讨论下列问题:1.晓强中职毕业时,为什么主动放弃管理岗位,决定去一家企业开数控机床?2.晓强的工作态度对成为高级技师起了什么作用?3.晓强的择业成功案例对我们有什么启示?,在了解自己的基础上选准适合自己的发展方向,明确具体的发展目标,及时抓住机遇,扬长避短地发展自己,在职业生涯发展的道路上就会比较顺利。,人生启迪,1.职业生涯发展目标主要由什么构成?2.课首案例中晓强的长远目标是什么?阶段目标是什么?3.联系自己的实际,说一说确定职业生涯发展目标有什么重要意义。,一、职业生涯发展目标的构成,思考讨论下列问题,职业生涯发展目标的构成,长远目标,关键环节,阶段目标,前提、重要指标,职业生涯发展目标,目标明确地发展自己,确定职业生涯发展目标有什么重要意义:,制定职业生涯发展目标的重要意义,1.有了目标,就有了前进的动力和方向,生活充实而有意义。,2.有了目标,就可以集中自己所有的精力和优势,去实现目标,取得成功,拥有美好人生。,二、职业生涯发展目标必须符合发展条件,请思考:1.职业生涯发展条件有哪些?分别指什么?2.为什么职业生涯发展目标必须 符合发展条件?3.如何才能使职业生涯目标符合 发展条件?,确定发展目标,下图强调了哪些在确定职业生涯发展目标时应重点考虑的因素?目标抉择,课堂活动探究,二、职业生涯发展目标必须符合发展条件,1.职业生涯发展条件,实事求是,2.发展目标为什么必须符合实际?,教师总结:职业生涯规划是对个人职业前途脚踏实地瞻望,是追求成功职业生涯和人生发展的规划。,3.确立目标的过程,实际是什么样的?,教师总结:确立目标的过程实际是人以自我设定目标为结果的自我认知中、自我赞同、自我承诺、自我实践的过程。.,4.所定的目标必须是什么样的?,教师总结:所定的目标必须既实事求是,又激人向上。,【课堂小练习】“小文姐姐”.swf,温馨提示:,1.小文姐姐的发展目标是什么?2.你认为她的目标是否恰当?3.小文当幼师的外部条件和内部条件有哪些?4.你从小文姐姐成功地实现了职业目标中,得到哪些启发?,只有符合自身条件的职业生涯发展目标,才能通过自己的努力得以实现。,【课堂小练习】:请结合职业发展条件,填写下表,正确评估一下自己,然后分组讨论一下“现在的我”和“将来的我”是什么样子?,1.全面深入地分析发展条件;2.在分析发展条件的基础上选择发展目标。,三、如何才能使职业生涯目标符合发展条件?,这位刚毕业的学生,求职时选的目标对吗?,以大家熟知的人物“诸葛亮”为例子,对职业生涯发展目标的选择进行讲解。,孙权:偏安一隅;曹操:实力雄厚,部下人才济济,被称为“乱世之奸雄”,挟天子以令诸侯;刘表:处于有利的地理位置,实力雄厚,奉行“从容自保”;刘备:势单力孤,居无定所,然胸怀大志,不忘统一,孙权、曹操、刘表、刘备,聪明好学、多才多艺而又生性“谨慎”、办事细心,对政治军事感兴趣,喜兵法,各种科学技术也涉猎,阅历丰富,刘备的志向与自己一致,建安前后,中国正处于社会大变革的时代,东汉王朝名存实亡,国家逐渐走向分裂,统一成为当时一些精英人士考虑的问题。诸葛亮也不例外,相符,刘备集团充满了生机,刘备的礼贤下士,三顾茅庐的诚心,自己能得到重用,如果选择曹操,自己未见得被重用:而孙权,与自己志向不同,正所谓“道不同不相与谋”,只有刘备才是自己的正确选择,孙权、曹操、刘表、刘备,学以致用313.她选择了先升学.swf,请同学分析一下小丛的分析程序是什么样子的?,升学与就业,稳定的收入潜能得以发挥,先升学后就业,演讲朗诵编辑播音等,博物馆,符合,十分满足,选择先升学,选择比较适合自己,一致,实现全面建成小康社会的国家发展阶段目标的过程,正是中职生在校学习、迈开职业生涯第一步的过程;实现建成富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家的国家发展长远目标的过程,正是中职生在职业生涯发展台阶上不断攀登的过程。,就业,提高学历,珍惜在校生活,为职业生涯可持续发展做好准备,对口升学,在职学习,技术,管理,创业,职业生涯的三个发展方向,提升职业素养,在职业实践中提升,在做人做事中积累,职业生涯发展,活到老学到老,课后作业:写一份确定长远目标的决策过程。(提示:可以是表格形式),

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