职业化员工的七种心态.ppt

讲 师：洪仁伟,职业化员工的七种心态,心态,能力,精品,半成品,废品,毒品,杰克韦尔奇的“2：7：1法则”（末位淘汰法）企业里面70%的这种业绩，都是由企业里面20%的员工创造的，其中10%的员工应该要被企业所淘汰掉，这也就是我们经常讲的叫做一种危机管理。,如果你不能成为山顶上的一棵松.就做一棵小树生长在山谷中.但必须是小溪边最好的一棵小树.如果你不能成为小溪边最好的小树.就做灌木一丛.如果你不能成为一丛灌木.就做一片草绿.让公路上也有几分欢乐.如果我们不能都做船长.我们就得做海员.如果你不能做一条公路.就做一条小径.,阳光心态,你发现了什么？,5 1 4 2+2+6+3+4 7 7 7 7,大多数人看到的2+4是错的，而没有看到有3个是对的（消极思想）,职业化员工应具备哪些心态呢？,（1）积极的心态,（2）包容的心态,（3）敬业的心态,（4）付出的心态,（6）学习的心态,（7）感恩的心态,（5）合作的心态,（1）积极心态,积极的员工像太阳 照到哪里哪里亮,消极的员工像月亮 初一十五不一样,消极心态表现：,（1）总是注意别人做得不好的地方。,（2）总是将注意力放在自己不能解决的范围。,（3）总是希望别人先改，自己才改变。,积极心态表现：,（1）总是注意自己做得不好的地方，并想办法改进。,（2）总是将注意力放在自己能想办法解决的范围。,（3）总是先寻求自己的改变，从而带动别人改变。,9,三 欣 会,形式：欣赏自己欣赏他人欣赏公司 原则：真实、正面、细节、成就、成长、感恩,欣赏自己,1、欣赏自己进公司之前的优点2、欣赏自己进公司之后的优点提示：1、可以是重复的 2、每一个优点后面都要有案例证实 3、发言时每人5分钟（抓重点）,欣赏他人,1、名人（温家宝总理、李连杰等）2、客户、朋友等3、公司内，团队每一位成员,欣赏公司,1、平台2、环境3、领导人的关怀4、发展战略等等,（2）包容的心态,A.六尺巷的故事 千里家书只为墙 让他三尺又何妨 万里长城今犹在 可见当年秦始皇,（1）积极的心态,千里家书只为墙让他三尺又何妨万里长城今尤在可见当年秦始皇,A.“六尺巷”给我们的启示：一个职业人、一个管理者应该具备的是一种包容的心态！当我们拥有这种心态之后，我们就能很容易的去原谅一些人或事！,B.线路板企业辞员案例 在不了解事实真相之前，不要妄加批评，而应该站在对方的角度去考虑，并试着去包容。,（3）敬业的心态,A.何为敬业？所谓敬业，就是敬重自己的工作，将工作当成自己的事，其具体表现为尽职尽责、认真负责、一丝不苟、一心一意、任劳任怨、精益求精、善始善终等职业道德。,如果你想在某个行业出人头地，必须在这个领域奋斗五年以上！博恩.崔西,（三）为什么要敬业？案例：晋升,A.容易受人尊重。,B.容易得到提拔。,C.敬业5C,Confidence，信心,Competence，能力,Communication，沟通,Creation，创造,Cooperation，合作,付出,回报,（4）付出的心态,（5）合作的心态,蚂蚁军团,多,少,学,错,（6）学习的心态,？,执行力,领导力,？,改变 学习 成功,10 0 0,0 10 0,10 10 100,竞争力,学习对于企业及个人会产生何种力？,学习力,感谢伤害你的人，因为他磨练了你的心志；感谢绊倒你的人，因为他强化了你的双腿；感谢欺骗你的人，因为他增进了你的智慧；感谢藐视你的人，因为他觉醒了你的自尊；感谢遗忘你的人，因为他教会了你该独立；,（7）感恩的心态,世界上的一切光荣和骄傲，都来自母亲。（高尔基）母爱是一种巨大的火焰。（罗曼罗兰）世界上有一种最美丽的声音，那便是母亲的呼唤（但丁）妈妈你在哪儿，哪儿就是最快乐的地方（英国）慈母的胳膊是慈爱构成的，孩子睡在里面怎能不甜？（雨果）在孩子的嘴上和心中，母亲就是上帝。（英国）母爱是世间最伟大的力量（米尔）,在父母的眼中，孩子常是自我的一部分，子女是他理想自我再来一次的机会。费孝通。父爱是一缕阳光，让你的心灵即使在寒冷的冬天也能感到温暖如春；父爱是一泓清泉，让你的情感即使蒙上岁月的风尘依然纯洁明净。,感恩的文化的营造，它不是单面的而是双面的，它不是从一个点，而是从一个面。所以感恩的文化它是从上到下。,