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    现代企业管理第一章.ppt

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    现代企业管理第一章.ppt

    现代企业管理,相关文献(1):,美丹尼尔雷恩著,李柱流等译,管理思想的演变,中国社会科学出版社,1999年版。美彼得圣吉:第五项修炼,郭进隆等译,上海三联书店,1998年版。美巴纳德著,王永贵译:经理人员的职能,机械工业出版社,2007年版美查尔斯萨维奇著,谢强华等译,第五代管理,珠海出版社,1998年版。美伊查克麦迪恩著,赵睿等译,企业生命周期,中国社会科学出版社,1997年版。,相关文献(2):,美威廉拉让尼克等著,黄一义译:公司治理与产业发展,人民邮电出版社,2005年版。美哈罗德孔茨等著,管理学,张晓君等译,经济科学出版社,1998年版。林友孚主编:现代企业管理,中国统计出版社,2000年版颜光华等:企业再造,上海财经大学出版社,1998年版。芮明杰:管理创新,上海译文出版社,1997年版。李英林等:企业管理导论,经济科学出版社,1998年版。徐盛华等编著,现代企业管理学,清华大学出版社,2004年版。赵育生编著,现代企业管理,清华大学出版社,2004年版。,?黑箱之谜,第一章 现代企业概论,第一节 企业的产生和发展,一、企业的产生,按照著名企业史学家钱德勒的观点,具备企业形态的组织应该具有两个特点:一是包含有不同的营业单位;二是由各层级的行政人员所管理。原始社会封建社会资本主义社会,二、现代企业产生的理论分析企业形成的原因,劳动分工结果说交易费用节约说产权合约集成说企业的效率边界,第二节 现代企业的概念及特征,一、现代企业的概念,企业是从事生产、流通、服务等经济活动,为满足社会需要和获取盈利,依照法定程序成立的具有法人资格,进行自主经营,独立享受权利和承担义务的经济组织。,这一定义所包含的意思:,现代企业必须依法设立,取得法人资格 企业必须要有一定的组织机构,有自己的名称、办公和经营场所、组织章程等要素。现代企业是专门从事生产经营活动,并以营利为目的的经济组织现代企业应进行独立核算现代企业必须自主经营,自负盈亏。,二、现代企业的特征,具有现代企业制度 企业的三种法律制度形式:个体业主制、合伙制和公司制 现代企业制度实质上是指公司制度。采用现代化大生产方式 现代企业内部分工协作的规模和细密程度极大地提高,劳动效率呈现逐步提高的态势。,从事大规模产销活动(1)对某种产品的生产不限于单一的工厂,而是并行地在一个企业内开设多家工厂来生产该种产品(2)对一种产品的生产经营,不只限于生产过程,而是把该产品所需原材料及销售渠道的某些部分也纳入企业,实行有选择的供应、生产、销售以及研发的联合经营。(3)一个企业内不仅经营一种产品,而且同时身产销手若干种相关或者不相关的产品。,第三节 现代企业类型,一、现代企业类型,(一)按照企业组织形式划分单一企业 多元企业 经济联合体 企业集团,(二)按照企业规模划分,大型企业 中型企业 小型企业,(三)按照企业所有制关系划分,国有企业 集体所有制企业 个体私营企业 中外合资经营企业 中外合作经营企业 外资企业,(四)按照企业内部生产力各要素所占比重划分,劳动密集型企业 资金密集型企业 技术密集型企业,(五)按企业财产组织形式分类,独资企业合伙企业公司企业股份合作制企业,独资企业,涵义:独资制或称单一业主制,是历史上最早出现的企业制度形式。是最传统、最简单的企业形式,一个产权所有者,企业财产=个人财产,在法律上为自然人企业,通常业主直接经营,对经营有绝对权威,业主享有全部经营所得,独立承担企业风险,对债务有完全清偿责任。优点:规模较小,经营方式比较灵活,决策迅速及时,制约因素较少,业主能够独享利润,企业保密性强。缺点:自然人对企业的影响大,企业没有独立的生命。独资企业至今仍普遍存在,而且在数量上占大多数。适用于零售商业、服务业、家庭农场、开业律师、个人诊所等。,合伙企业,涵义:出资创办人(即合伙人)为两人以上,基于合伙合同建立;企业财产=个人财产,在法律上为自然人企业,企业的财产归合伙人共同所有,由合伙人统一管理和使用,合伙人都有表决权,不以出资额为限;合伙人经营积累的财产,归合伙人共同所有。合伙人对企业债务负连带无限清偿责任。优点:扩大了资本来源和信用能力,提高了决策能力,增加了企业发展的可能性。缺点:多头领导、重大决策上的延误;合伙人有一人退出或加入都会引起企业的解散和重组,企业存续相对不稳定。企业规模仍存在局限 合伙企业占全部企业的比重小。适合于资本规模较小,管理不复杂,经营者对经营影响较大,个人信誉因素相当重要的企业。,公司企业,涵义:公司是由两个以上的出资者组建,能够独立享有民事权利,承担民事责任的以营利为目的的经济组织。公司制是企业发展的高级形式。公司企业具有以下特征:1)公司是法人。2)公司实现了股东最终财产所有权与法人财产权的分离。3)公司法人财产具有整体性、稳定性和连续性。4)公司实行有限责任制度。我国目前公司的组织形式主要是:有限责任公司、股份有限公司。,(1)股份有限公司,股份有限公司具有以下特征:公司的最低资本总额为1000万元,全部资本分为等额股份 股东人数不得低于5人,无最高限额 可以发行股票,经有关证券管理部门批准,股票可以在证券交易所上市 上市公司股本总额不得少于5000万元,开业时间3年以上,并在最近3年连续盈利。上市公司必须定期公开其财务状况和经营情况 股东的流动性比较大 股东持有的股份可以转让,但必须在依法设立的证券交易所进行。发起人持有的公司股份,自公司成立起3年内不得转让,(2)有限责任公司,有限责任公司具有以下特征:资产由多个出资者投入,股东人数必须在2人以上50人以下;每个股东以其所认缴的出资额对公司承担有限责任,公司以其全部资产对其债务承担责任;公司的资本不分成等额股份,而是由各股东协调认购,公司不发行股票,以股权证书作为利益凭证;股权证书不可以上市交易,不得退股,但经股东内部同意可以依法转让,老股东有优先受让权;注册资本的最低限额为10万元。,(3)公司制的优点:,公司制企业是商品经济发展和现代化大生产的产物,是适合于现代企业经营的一种企业组织形式。1)资本社会化使众多分散的、数量有限的资产所有者通过股份企业的财产组合机制实现资本联合,进行规模化生产;2)有限责任解除了投资者的后顾之忧,鼓励和刺激了投资的欲望和积极性;3)资本所有者在一定条件下可以将自己拥有的股权转让出去,较方便地转移所有权;4)企业管理制度化、科学化,管理效率高,企业寿命长。,股份合作制企业,涵义:股份合作制企业是指企业全部资本划分为等额股份,主要由员工股份构成,员工股东共同劳动、民主管理、利益共享、风险共担,依法设立的法人经济组织。股份合作制企业的法律特征是:入股自愿,允许退股;劳动联合与资本联合相结合;收益分配实行按劳分配与按股分红相结合。,第三节 现代企业的目标与责任,一、现代企业所追求的目标,企业的终极目标:(一)企业利润最大化问题:容易优势企业在追求利润最大化中唯利是图,忽视企业的社会责任。容易诱使企业行为短期化。(二)股东财富最大化优点:能较好的反映管理当局的经营业绩、企业目前与未来的活力能力、预期的收益、企业获利风险等因素及其变化。,所谓企业的目标,是企业在一定时期内要达到的目的和要求。一般用概括的语言或数量指标加以表示。企业目标可以定性描述,也可以定量描述。定性描述阐明目标的性质与范围;定量描述阐明目标的数量标准。,一般意义上的企业目标:,目标体系:,企业目标往往是一个目标体系,可分为主要目标和次要目标,长期目标和短期目标,总体目标和局部目标。目标分类:对社会贡献目标、市场目标、利益与发展目标、成本目标、技术能力目标、人员培训目标等方面。目标具体表现:产品品种、产量、质量、固定资产规模、市场占有率、利润额、上缴税金和福利基金等。,企业的目标误区,政治利益最大化管理者个人报酬最大化内部人报酬最大化个人股东财富最大化,二、企业的社会责任,企业责任的概念:企业责任是指企业在争取自身的生存发展的过程中,面对社会的需要和各种社会问题,为维护国家、社会和人类的利益,所应该履行的义务。企业作为一个商品生产者和经营者,它的义务就是为社会经济的发展提供各种所需要的商品和劳务。企业责任的内容 企业对员工的责任。企业对社区的责任。企业对生态环境的责任。企业对国家的责任。企业对消费者的责任社会责任与经济效益:许多研究表明,工商企业的社会责任与经济效益之间存在着一种正相关关系。,

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