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员工录用通知书模板范文 录取的通知书，是公司日常要用到的公文，录取通知书是有规定的格式的。以下是小编精心收集整理的员工录用通知书,下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。员工录用通知书篇1dear mr _ ：很高兴通知您，您已被_公司录用。在此对您加盟_表示欢迎，并请您_年_.月_日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交);2)养老金、失业转移单或缴纳证明;3)身份证原件及复印件四张4)学历证明、职称证书原件及复印件两张5)4张身份证照片(1寸蓝底)6)近期体检报告预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!员工录用通知书篇2我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司 _部 _岗位 的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：一、 现金薪酬：您的年度目标总现金收入为 税前 RMB _ 万元，由以下三个部分构成：1、 月固定工资： _ 万元/月2、 年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金3、 绩效奖金：您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于_倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在 月 日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。二、长期激励：在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您_万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。三、福利：根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;2、通讯补助：公司为您提供_/月的通讯费补贴。3、商业保险：公司为您提供保额_万元的人身意外伤害保险和保额_万元的重大疾病保险。4、车补：享有车辆补助_元/月。5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满_年后，每年可享受_天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受_天的带薪假期;当您入职满_年后，每年可享受_天的带薪假期;当您入职满_年后，每年可享受_天的带薪假期;除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。_公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等)四、其他1、工作地点：2、劳动合同期限： 年，其中试用期 个月。3、报到时间： 年 月 日4、报到地点：5、报到时请携带以下材料：a) 身份证b) 学历证书原件c) 原单位离职证明d) 其他资历、资格证书e) 寸相片 张f) 个月内当地正规医院出具的健康证明如接受我公司的Offer，请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-_转_人力资源部_联系。备注：此录用Offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用Offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为_成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!此致!_股份有限公司 人力资源部(需加盖章)2020年10月19日员工录用通知书篇3_同志，您好。您已经通过我公司录用考核，被我公司_部门聘用，聘为_员(师)。月薪(年薪)_元。试用期_月。自聘用之日起签订_年期劳动合同，缴纳五险一金。请于_年_月_日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。报到时保留好交通费用单据，单位将予以报销。_公司年 月 日员工录用通知书篇4_先生/小姐：祝贺您，经本公司面试审核，您已被录取为_的一员，在_部门_职位接受培训并试用工作。同时感谢您对本公司的信任!请您带齐以下物品于_年_月_日前来酒店办公室办理相关入职手续!1、身份证原件及身份证复印件_张(另，财务与保安人员还需带户口本原件及户口本复印件一张);(必备)2、一寸彩色免冠相片_张;(必备)3、个人学历证原件及复印件一份;4、保安人员提供本人户口所在地派出所开具的个人无犯罪前科证明;备注：如您超过最后报到日期未报到，将视为自动放弃。如因特殊原因不能如期报到或有其他疑问，请致电酒店办公室咨询。联系电话_办公室_年_月_日员工录用通知书篇5尊敬的：经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!一、职位相关信息：岗位名称：_部门：_报到日期：_年_月_日劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。二、薪资福利信息：薪酬：试用期：基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)转正后：基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。福利：公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;饭补：8元/工作日;体检每年一次三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需a4大小)：身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。户口本首页、本人页的复印件2份。学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!我们期望：您为公司的发展做出贡献!我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!人力资源部：联系人：电话：员工录用通知书篇6尊敬的_先生/女士：您好!首先感谢您对我公司的信任，经我公司研究决定，您已被我公司录用，具体岗位为：_部门_岗位，请于20_年_月_日上午九点到公司人力资源部报到。现就报到事宜通知如下：一、您将与公司签订时间为_年的劳动合同和保密协议，试用期为_月;二、您试用期工资为税前_元/月，转正后工资为税前_元/月;转正后工资包括岗位固定工资和浮动工资部分，岗位固定工资根据转正后的定岗定级和岗位性质确定，转正后工资中的浮动工资发放按公司和部门相关规定执行。三、请您携带以下资料，到_办公室_处办理手续，联系电话：_;1.本通知;2.身份证、学历、学位、职称证书及其他在面试过程中提及的资质证书的原件或复印件;3.户口本(第一页，户主和本人页)复印件;4.流动人口婚育证明(限18至48周岁外埠女性);5.二级以上医院合格的体检报告;6.接收工资的中国工商银行存折或卡。请您在约定时间办理报到手续!您与公司的劳动关系在报到并订立书面劳动合同后生效。如您未能按照约定时间办理报到手续，请致电招聘负责人协商变更报到时间。未经确认的逾期报到及资料未通过审核者公司将不予以录用。希望您能在加入_公司后为公司的发展与壮大做出您的努力，公司为您的发展也会提供广阔的空间，再次感谢您的合作与支持!_有限公司人力资源部20_年_月_日员工录用通知书模板范文