按劳分配为主体多种分配方式并存.ppt

,按劳分配为主体多种分配方式并存,公有制为主体,一、按劳分配为主体,多种所有制经济共同发展,按劳分配为主体,多种分配方式并存,什么是按劳分配？,基本经济制度,分配制度,填空题:,1、按劳分配的基本内容和要求是:在()中，在对社会总产品作了各项（）之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动的数量和质量）为尺度分配个人消费品，（），（）。,公有制经济,必要扣除,多劳多得,少劳少得,（3）分配尺度：,（4）分配什么：,（5）分配结果：,公有制经济范围内,劳动的数量和质量,个人消费品,多劳多得、少劳少得,（1）地 位：,基本原则,主体,（2）实行范围：,（一）按劳分配的基本内容和要求,资料卡：,按劳分配的具体实现形式：1.国家机关、公有制事业单位、公有制企业中的职工的工资、奖金、津贴；2.公有制控股的股份制企业中的职工的工资、奖金、津贴；3.农村经济中的“联产计酬”等。,思考：我国为什么要实行以按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度？,探究：我国实行按需分配制度行不行？,按需分配,根据社会成员需求，对社会产品进行分配，即需要什么就分配什么,共产主义是没有人剥削人的制度，产品极大丰富，各尽所能，按需分配。但按需分配，没有极大丰富的物质条件是不可能的。,生产力的发展水平不高,按劳分配,探究：我国实行平均分配行不行？,平均分配,不论工作态度、工作成绩、贡献大小、效率高低、干多干少干好干坏等等，实行大平均，大锅饭,平均分配,“平均主义”必然养“懒汉”，导致人人都不努力工作,无法调动人们的积极性.,劳动还是人们谋生的手段,性质,我国的劳动者劳动能力存在明显差别,特点,按劳分配,不论工作态度、工作成绩、贡献大小、效率高低,干与不干、干好干坏一个样.,思考：我国为什么要实行以按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度？,前提：生产资料公有制,物质基础：(根本原因)生产力的发展水平,有利于调动劳动者的积极性和创造性。,意义,实行按劳分配的必然性,直接原因：劳动的性质和特点,根本否定了剥削制度，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位,激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产的发展。,1、从整个社会收入分配结构看虽然在全社会范围内存在多种分配方式，但由于公有制在我国国民经济中占主体地位，在公有制经济中就业的劳动者占多数，因此，按劳分配在所有分配方式中占居主体地位。,2、从公有制企业中劳动者收入结构看虽然公有制企业的个人收入来源逐渐多样化，但是，在劳动者的各种收入报酬中，按劳分配的部分仍然占较大比重。,对按劳分配为主体的“主体”的认识,按劳分配是唯一的分配方式吗？,按生产要素分配,二、多种分配方式并存,按生产要素分配,（1）含义：是生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。,（2）具体形式：劳动、技术、资本、管理、信息、土地等,按劳动要素在私营企业和外资企业中，劳动者通过劳动获得的工资、奖金、津贴收入；个体经营者的收入。按资本要素分配私营企业主生产经营取得的税后利润、利息收入、股息分红、债券、股票交易收入等按技术要素分配技术入股、专利使用、技术转让的收入。按管理要素分配企业的管理人才凭借其管理才能按土地要素分配如土地、房屋的租金和转让金按信息要素分配提供市场信息、管理方案（点子）的收入。,按生产要素分配的具体形式：,看课本 59页的材料思考小吴一家人的收入属于那种方式取得的?,爸爸,国有企业,按劳分配,妈妈,外资企业,按生产要素中的劳动要素分配,姑姑,承包集体土地种菜,按劳分配,兼营蔬菜收购和运输,按生产要素中的劳动要素分配,二叔,个体杂货店,按生产要素中的劳动要素分配,三叔,服装厂,按生产要素分配（资本和管理）,做题的技巧:思路:先判断其所在的单位是属于什么所有制经济,再来判断其收入是按什么分配方式取得的收入.,公有制经济,按劳分配,个体经济,按劳动要素,私营经济外资经济,按生产要素分配,国有经济集体经济,请分析赵某一家人的收入分别属于哪种分配方式？,试试身手吧！,赵某的妻子:,劳动要素,我是外资企业的总经理,按管理要素分配,赵某的女儿,按劳动要素分配,我是外企员工，每月工资1500元,赵某的弟弟,赵某:,工资、奖金和津贴属按劳分配，炒股属于按生产要素（资本）分配,我是水利局职员，每月除工资、奖金、津贴外，还炒股，赚了不少钱.,赵某的妹妹：,工资属按劳分配，当技术顾问的报酬属于按生产要素（技术、信息）要素分配,我是国企的工程师，除工资外我还利用双休日为一家私营企业当技术顾问,也有一份丰厚的报酬.,赵某的母亲,按土地要素分配,按劳分配与按劳动要素分配的区别？,1、存在的范围不同。按劳存在于公有制经济中，按劳动要素存在于非公有制经济中,2、分配的方式不同。按劳分配是作各种扣除以后，以提供的劳动为尺度分分配个人消费品.而按劳动要素分配是按劳动力的价格分配,劳动者向企业提供劳动,企业将劳动者的劳动力价格支付劳动报酬,3、体现的性质不同。按劳分配体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位，体现了劳动者主人翁地位，按劳动要素分配体现了劳动者与雇主之间的雇佣关系，雇主必然要无偿占有劳动者的一部分剩余劳动，存在着不平等性,注意的问题:,1,劳动收入是不是都是按劳分配?公有制经济-按劳分配 个体经济-按生产要素中的劳动要素分配 私营或外资-按生产要素中的劳动要素分配2.工资收入都是按劳分配?公有制经济-按劳分配 私营或外资-按生产要素中的劳动要素分配3.公有制企业中职工的收入是不是全部都是按劳分配?绝大部分是按劳分配,除了按劳分配的还有其他分配方式取得的收入比如存款获得的利息收入或炒股取得的收入是按资本取得的收入.,4.科技人员的收入是不是都是按技术取得的收入?公有制经济-按劳分配 私营或外资-按生产要素中的劳动要素分配 科技入股-按技术要素分配 自己研究,转让成果专利-按劳动要素,以农业生产为主要收入来源在国企上班在私营或外资企业工作存款利息收入做个体生意炒股股息收入下岗领取生活保障金房屋出租,按劳动力要素分配按劳分配按按劳动要素分配按资本要素分配按土地要素分配社会福利、保障收入,试一试 连一连,判断：按？分配1、小张是外资企业的普通职工，月工资1000元（）2、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万（）3、铃木（董事长）一年从该企业获得收入500万美元（）4、小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润12万（）5、小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元（）6、某股民炒股票赚了3万元（）7、黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元（）8、小孙是卖服装的个体户,一年净赚2.5万（）9、老刘承包了责任田，种植大棚蔬菜，年收入2万元（）,资本,土地,信息,劳动,管理,资本,资本,练一练,按劳分配,劳动,高中毕业十多年，四位同窗好友又聚在一起，畅谈家庭收入。赵彬：我在一所中学做教师，现在评上高级职称，每月工资4000多元；业余时间炒炒股，不大不小赚一笔，生活基本奔小康。王虎：我在一家外资企业做经理，月收入8000多元，另外我还出租了我闲置的房子，生活还算殷实。李军：我在一家私营企业做工人，工作累一些，但工资水平能达到5000多元。张伟：我专门搞软件开发，担任某大型外资企业的技术顾问，月薪过万，挺知足了。,（1）请分析这几个同窗好友的家庭收入是按什么方式进行分配的。（2)上述材料共同说明了什么经济现象？,（1）赵彬做中学教师的收入是按劳分配，炒股收入是按资本要素分配；王虎做经理的收入是按管理要素分配，出租房子的收入是按土地要素分配；李军的收入是按劳动要素分配；张伟做技术顾问的收入是按技术要素分配。（2）上述材料共同说明了我国坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。,