欢迎来到三一办公! | 帮助中心 三一办公31ppt.com(应用文档模板下载平台)
三一办公
全部分类
  • 办公文档>
  • PPT模板>
  • 建筑/施工/环境>
  • 毕业设计>
  • 工程图纸>
  • 教育教学>
  • 素材源码>
  • 生活休闲>
  • 临时分类>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 三一办公 > 资源分类 > PPT文档下载  

    心理测评之加州心理问卷.ppt

    • 资源ID:5728494       资源大小:224.99KB        全文页数:13页
    • 资源格式: PPT        下载积分:15金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录  
    下载资源需要15金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP免费专享
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    心理测评之加州心理问卷.ppt

    加州心理问卷,沈登学,美国加州大学心理学教授高夫(H.G.Gough)设计了加州心理问卷(California Psychology Inventory,CPI)。该问卷有一半题目来自MMPI,另一半反映正常青少年和成人的个性。CPI与M峭同的是它更强调正常。CPI由480个“是否型”的题目组成,分成18个量一月,可以个别施测,也可以团体施测。它适用于13岁以上的正常人。每个量表得到原始分数后可以转换成平均数为50,标准差为10的标准T分数。,CIP有男性的常模和女性的常模,除了测量被试的现在的个性特征外,还可以预测被试的未来的犯罪倾向、学业成绩和职业成就,等等。如果被试几乎所有的分数都超过平均标准分数线,则表明他可能在社交和智力两方面都发展都较好,相反,则可能在人际关系适应上发生困难。此外,还要注意各组量表的相对高度。CPI的18个量表可以组合为4个量表群:1.第一量表群 该量表群测验人际关系的适应能力,包括下列6个量表。,(1)支配性(D0)。支配性量表测量领导能力、支配性和主动性。高分者,自信、有忍性及计划性、有攻击性倾向、有说服能力、有领导能力、有独立自主性。低分者,缺乏自信、退缩、思维和行动迟缓、胆小、紧张、寡言。(2)上进心(Sc)上进心量表测量个人争取达到某种社会地位的能力和技术的程度。高分者,精力充沛、多才、具有活动性和洞察力。低分者,守旧、迟钝、温和、内向、思维重形式、内向。,(3)社交性(Sy)社交性量表测量个人参与社交和人际关系的程度。高分者,善交际、冒险、竞争、独立思考、外向。低分者,不善交际、服从、容易受别人的影响、内向。(4)自在性(Sp)自在性量表测量在社交时的自在性、自尊性和自信的程度。高分者,主动、敏捷、活泼、自我表现、富有想象力。低分者,抑制、节制、优柔寡断、耐性、缺乏想象力。,(5)自尊性(Sa)自尊性量表测量自我价值、自我接纳和独立思考与行动的程度。高分者,自信、自我中心、理智、有攻击性。低分者,自卑、保守、依赖、兴趣狭隘、有罪恶感。(6)幸福感(Wb)幸福感量表测量身心健康和自我满意的程度。高分者,多才、在工作中取得价值和幸福,精力充沛、有野心。低分者,多疑、自我防卫,思维和行动迟缓、无野心。,(7)责任心(Re)责任心量表测量责任心和诚实的程度。高分者,责任心强,诚实可靠、有高度的道德观念、有计划。低分者,责任心差、情绪不稳定、无计划、有偏见、不信任他人。(8)社会化(S0)社会化量表测量社会成熟程度和正直性程度。高分者,适应社会、有责任心、正直、热心。低分者,心理防卫、顽固、反抗、易怒。,(9)自制力(Sc)自制力量表测量自我控制的程度。高分者,自制力强、耐性、正直、有良心。低分者,自制力弱、冲动、性急、易怒、有攻击性。(10)容忍性(To)容忍性量表测量对人对己的宽容程度。高分者,心胸宽广、对人宽容和接纳、兴趣广泛、富有研究精神。低分者,心胸狭窄、多疑、冷淡、对别人不信任、被动。,(11)好印象(Gf)好印象量表测量社会认可性和可靠程度。高分者,善良、助人、喜社交、外向。低分者,冷淡、多疑、易怒、内向。(12)从众性(Cm)从众性量表测量个人与一般人符合的程度。高分者,节制、可靠,有耐性、见识广、判断力强。低分者,易怒、多变、不稳定,神经质、富有想象力。,3.第三量表群 该量表群测量成就能力和智力。包括下列3个量表。(13)遵从成就(Ac)遵从成就量表测量对成就关心或要求的程度。高分者,勤劳、重视智力活动和成就、责任心、效率、耐性。低分者,冷淡、对职业前途悲观、屈强。,(14)独立成就(Ai)独立成就量表测量对社会自主性及促进其成就的关心程度。高分者,自主性、支配性、判断力强、社会成熟。低分者,盲从、多疑、不安、抑制。(15)智力水平(Ie)智力水平量表测量智力水平。高分者,聪明、智慧、工作效率高。低分者,思维呆板、多疑、心慌、工作效率低。,4.第四量表群 该量表群测量个人的生活态度和倾向,包括下列3个量表。(16)共鸣性(Py)共鸣性量表测量一个人对他人的需要,动机和兴趣的敏感程度。高分者,观察力敏锐、自动、迅速、对规则和拘束具有反抗心。低分者,对他人态试冷漠、认真、多疑、稳重、谨慎、保守。,(17)灵活性(Fx)灵活性最表测量个人的变通能力。高分者,洞察力、幽默感、反抗性、理想主义。低分者,刻板化、优柔寡断、勤勉、多疑。(18)女性化(Fe)女性化量表测量个人的女性化程度。高分者,女性化、柔和、细致、耐性、尊重和宽容别人。低分者,男性化、不安静、外向。,

    注意事项

    本文(心理测评之加州心理问卷.ppt)为本站会员(牧羊曲112)主动上传,三一办公仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知三一办公(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    备案号:宁ICP备20000045号-2

    经营许可证:宁B2-20210002

    宁公网安备 64010402000987号

    三一办公
    收起
    展开