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    原因分析与纠正预防措施.ppt

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    原因分析与纠正预防措施.ppt

    2013年9月,原因分析与纠正预防措施,回首页,课程大纲,1、制订纠正预防措施的目的2、相关术语解释3、如何进行原因分析4、如何做纠正及纠正措施,制订纠正预防措施的目的是什么?,经常填写异常单给你带来很多困扰吗?,纠正预防措施不但存在于我们的工作中,也存在于我们的生活中,更是贯穿于我们的一生成长!,纠正预防措施的目的,ISO9001:2008 关于纠正措施和预防措施的规定:8.5.2 纠正措施:组织应采取措施,以消除不合格的原因,防止不合格的 发生。纠正措施与所遇到不合格的影响程度相适应。8.5.3 预防措施:组织应确定措施,以消除 不合格的原因,防止不合格的发生。预防措施应与潜在问题的影响程度相适应。,再,潜在,纠正预防措施的目的,降低或消除异常给我们带来损失,减少或杜绝同类异常再次发生,减少或杜绝潜在异常的发生,让我们的工作结果更完美!,相关术语解释,原因分类:直接原因:直接造成事件的原因(原因链的第 一结)间接原因:对事件产生有间接影响,但其本身 并不能导致事件发生(原因链中位 于直接原因后)根本原因:事件的基础原因,如果寻找正确将防 止再次发生(原因链的末端),相关术语解释,原因链:,外因、偶然性,内因、必然性,相关术语解释,纠正correction:为消除已发现的不合格所采取的措施。注:纠正可涉及:返修、返工或降级。,相关术语解释,纠正措施corrective action 为消除已发现的不合格或其他不期望情况的原因所采取的措施。注:1、纠正和纠正措施是有区别的。2、纠正可以与纠正措施一同采取,也可以分 开采取。,相关术语解释,预防措施preventive action 为消除潜在不合格或其他潜在不期望情况的原因所采取的措施。注:采取预防措施是为了防止发生,而采取纠正措施是为了防止再发生。,纠正,纠正措施,相关术语解释,如何进行原因分析,如何进行原因分析,如何进行原因分析,1、为什么BOM出错?,2、为什么?,3、为什么?,4、为什么?,5、为什么?,5 WHY分析法,有一次,丰田汽车公司前副社长大野耐一发现在生产线上的机器总是停转,虽然修过多次但仍不见好转。为找出停机的真正原因,大野耐一与工人进行了以下的问答:问“为什么机器停了?”答“因为超过了负荷,保险丝就断了”问“为什么超负荷呢?”答“因为轴承的润滑不够”问“为什么润滑不够?”答“因为润滑泵吸不上油来”问“为什么吸不上油来?”答“因为油泵轴磨损、松动了”问“为什么磨损了呢?”再答“因为没有安装过滤器,混进了铁屑等杂质”经过连续五次不停地问“为什么”,才找到问题的真正原因和解决的方法,在油泵轴上安装过滤器。如果我们没有这种追根究底的精神来发掘问题,我们很可能只是换根保险丝草草了事,真正的问题还是没有解决。,5 WHY分析法,1.“连问五次WHY”并非什么妙法,不过一再追问为什么?就可以避免表面现象,而深入系统根本原因,也可避免其它问题.所以若能解决问题的根本原因,许多相关的问题就会迎刃而解。2.一件没有预料的事情可能引起故障,一个长久被忽视的问题可能导致一次危机-明茨伯格(加拿大管理学家),鱼骨图(4M1E),Man-人员Machine-机器Material-材料Method-方法Environment-环境,鱼骨图(4M1E),不要成为复述不良现象不要停留在问题的表层要深入问题的根源(5WHY)要考虑可能导致问题发生的各个方面(4M1E)没有正确的原因分析,就不可能有正确的改善方案,也就不可能从根本上解决问题。,如何进行原因分析,如何做纠正及纠正措施,纠正:主要针对现有问题,通过一定的措施(如返工、返修等)消除当前问题的不良影响,以达到预期要求。,如何做纠正及纠正措施,如何做纠正及纠正措施,填写纠正措施报告,原因分析,制订纠正措施方案,评审纠正措施方案,方案实施,效果验证,纠正措施存档,结案,N,Y,如何做纠正及纠正措施,措施应具体、明确、用可量化的指标来描述,避免使用主观的描述,如“提高、加强、注意”。措施应列明以下内容:谁在什么时候,什么地方,采取什么措施?怎么做?(5W1H)每项措施都应指定相应的责任人和实施期限。应举一反三,防止同样的问题发生在其它类似的产品/过程中。,如何做纠正及纠正措施,应指定人员负责跟进改善计划,包括计划实施时和实施一段时间后的再次跟踪;应对改善计划进行标准化,更新到相关的程序文件、管理规定、作业指导书和检验指导书中相应的图片、数据以证明改善措施的有效性。效果不理想时,需提请责任部门重新检讨对策。,总结,Thank You!,

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