资料管理关键绩效考核指标.docx

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资料管理关键绩效考核指标KPI考核目的绩效标准部门信息收集和整理的及时性为项目决策和规划设计提供信息支持每月信息收集的数量必须多于字，收集信息的质量和整理必须达到要求图纸接受、整理和发放工作的有序性保证图纸管理的有序图纸的整理归档整齐有序，收发登记记录完备，差错不超过处开发过程资料及文件的管理与归档工作的有序性保证开发过程资料的完整保存资料文件的整理归档整齐有序，登记记录完备，差错不超过处部门网页建设和信息库的维护和整理保证公司内信息共享每月部门网页内容的更新充实不少于字，对部门信息库的建设的支持及时到位，满意度不低于%部门收发文管理的效率保证公司的公文能完整有序保存收发的文件的整理归档整齐有序，收发文记录完备、及时，差错不超过处施工图强制性送审的及时性、快速性提高项目报批人员的报批效率施工图强制性送审的一次通过率不低于%,手续报批不超过天参与市场调研,提出建议的合理性保证项目决策和规划设计的市场适应性提出建设性意见不少于处

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