《负责任的培训内容》PPT课件.ppt

工程部,负百分百责任,您想升职加薪吗？您想得到下属的尊重吗？您想得到上司的器重吗？您想得到朋友们的信任吗？您想成就一番伟大的事业吗？您想让家庭更幸福吗？您想成为一个优秀的管理者吗？,您&我,举例：,招聘：“.有责任心.”征婚：“.觅经济好有责任心的男士.”为什么？一个四岁的小男孩与一个三岁的小女孩接吻，小女孩问小男孩：“你能对我的将来负责吗？”小男孩毫不犹豫地回答：“当然，我又不是一两岁的小孩了！”,我是个负责任的人吗？负多少责任？自己&工作是 100%&?？%.,要责任，不要理由-百分百责任,你有对社会负100%责任吗？你有对企业负100%责任吗？你有对工作负100%责任吗？你有对自己负100%责任吗？,要责任，不要理由-百分百责任,问问：你理解对自己负责任吗？谁承担最大的后果，谁就承担最大的责任！千万不要让你今天一颗错误的种子，在未来你不经意或你根本无法预知的某一天开花结果！,要责任，不要理由-百分百责任,你对自己负责任吗？,要责任，不要理由-百分百责任,我是谁,你在遵守交通规则走人行道时被一辆不守交通规则的汽车撞死了。思考一个问题：这是谁的责任？责任虽然在司机，可结果是你死了，你对此承担了最大的后果！对此，请你清醒的知道，别人违规并不是你被轧死的理由，你是你人生的当事人，你需要对你自己百分百负责任！.,要责任，不要理由-百分百责任,两个角度从法律角度、社会、法官来看个人角度来看正确的提问你觉得公平吗？你有没有办法？两种角度都没有错社会角度社会公正个人角度你承担后果,要责任，不要理由-百分百责任,请您做一个负责任的人！要责任，不要理由负责任入口：我错了,我我们,你你们,他他们,要责任，不要理由-百分百责任,什么叫对自己100%负责?,责任就是“非常二加一”,只要结果:,没有假如:没有借口:,“二”,“一”,完成任务是对程序、过程负责；收获结果是对价值、目的负责；完成任务不等于拿到结果！,任务不等于结果,1、完成差事：领导要办的都办了2、例行公事：该走的程序都走了3、应付了事：差不多就行了,任务有三事:,挖坑了，没有水，别怪我。,任务,挖井,结果,挖到水,要责任，不要理由-百分百责任,认真做事能将事情作对，用心做事才能把事情做好！没有功劳也有苦劳,功能=苦恼,提供满意的结果 希望获得相应的报酬无法提供满意的结果(找借口、原因）还是想要报酬。结论：对自己的行为没有100%负责任，只考虑自己的既得利益。,要责任，不要理由-百分百责任,借口与理由：本质上是为了自己没有结果都想获得回报的说辞。借口与理由：对自己没有成长，对企业没有价值。,表现好申请加薪的人多表现不好申请加薪的人少为什么？结论：对自己100%负责任的前提，要负责，不要理由！老板不管理，我们就不执行没有对自己的人生/工作负100%责任。,要责任，不要理由-百分百责任,思考：你对自己负责任吗？我是谁？不管领导懂不懂管理，不管同事配不配合你，这都不是你不提供结果的理由!我们提供结果只和一件事情有关，这件事情就是我们要对自己负百分百的责任!100%责任思维的入口是：我错了,要责任，不要理由-百分百责任,思考：你对自己负责任吗？我是谁？领导的不好，是不是我们不努力工作的理由？、别人犯错误，是不是我们犯错误的理由？我们为谁而努力？我们为谁而存在？我们的眼睛里，看到的是别人的错误，还是我们自己的成长？这些问题，需要我们回答！对于那些让我们痛苦的后果，我们只有负100%的责任，才能改变现状！,要责任，不要理由-百分百责任,失败者思维：因为所以成功者思维：即使也要,一个真正对自己100%负责任的人告诉我们即使别人不支持我，我也想办法做出结果。,自助者天助！如果你想寻求到更多的辅助、支持和援助就请你懂得自己先救赎自己,要责任，不要理由-百分百责任,穷人为什么穷？,穷人为什么穷?富人为什么富?,穷人为什么贫穷？穷人因为借口而贫穷 因为别人错，所以我也可以错！富人为什么富有？富人因为没有借口而富有 即使别人错了，我也要把事情做对。,即使我失去了双手，我也要自强不息，因为我们的心并没有残疾。即使有人闯红灯，我也要安全过马路，因为我不想死！即使我不同意你的意见，我也要乐意聆听，因为我有胸怀！即使父母做错了事情，我也要对他们说我爱你，因为我懂得感恩！即使领导不称职，我也要努力上进，因为我不想浪费生命！,穷人为什么穷?富人为什么富?,有个老木匠准备退休，他告诉老板，说要离开建筑行业，回家与妻子儿女享受天伦之乐。老板舍不得他的好工人走，问他是否能帮忙再建一座房子，老木匠说可以。但是大家后来都看得出来，他的心已不在工作上，他用的是软料，使的是粗活。房子建好的时候，老板把大门的钥匙递给他。“这是你的房子，”他说，“我送给你的礼物。”他惊得目瞪口呆，羞得无地自容。如果他早知道是在给自己建房子，他怎么会这样呢？现在他得住在一幢粗制滥造的房子里！,把做产品当作在做自己的事业例：老木匠的故事,我们又何尝不是如此。我们漫不经心地“建造”自己的生活，经常不积极行动，而是消极应付，不精益求精。当我们拿到“自建房”时，一切都不可能重来。把自己当成那个木匠吧！想想你的房子，每天敲进一颗钉，加上一块板砖，或者竖起一面墙，用智慧好好建造吧！生活是我们的创造，不能抹平重建。我们不也一样经常会碰到这种情形吗？买台手机、电脑、USB的核心部件是我们做的，如果质量好，我们会自豪地告诉人家，这是我们做的产品。质量不好呢？如果很不巧的事情，我们买的手机或其它东西，这正是我们做的，而,启示,奉献者,打工者,偷懒者,投入回报,投入=回报,投入回报,奖惩制度：企业中的三种人,奉 献,打 工,偷 懒,评价：使奉献者不吃亏报酬：使奉献者多拿,打工者向奉献者看齐,使偷懒者变成打工者或逃离公司,逃离,好的奖惩制度对三种人的转变,奉 献,打 工,偷 懒,奉献者经常吃亏由投入回报投入=回报,打工者向偷懒者看齐由投入=回报投入 回报,使偷懒者变得越来越多,离开公司,无能者、懒惰者进入,差的奖惩制度对三种人的转变,坚守承诺结果导向决不放弃,执行性型人才的三大标准：,坚守承诺：,商场上-企业无论是赢利还是亏损，企业必须诚实守信生活中-一个人无论是富有还是贫穷，个人都必须以信取人坚守承诺兑现承诺履行承诺讲求试信,结果导向：,一个企业只讲诚信不能赢得最多的利润，一个员工以信取人不能取得最终的人生辉煌-做事要做出结果来，才能保证我们获得更大更好的成绩-结果导向,决不放弃：,当我们坚守承诺、做一个诚信的人，当我们做事以结果为导向，凡事为顾客创造价值、用结果交换工资；但是在我们成长的道路当中，在我们追求结果的过程当中，会遇到各种各样的问题、各种各样的困难，各种各样的挑战，-决不放弃,决不放弃：,无论遇到多么大的困难无论遇到多么大的挑战无论前面有多么多的危险我们都要坚持到底、决不放弃,百分百负责任是成功人士的必备特质。负责任的人，人格才是健全的，这是社会接纳、欢迎他的决定因素。任何一个成功的人，无论是政治家、企业家还是宗教领袖，也许他们性格不一样，信仰不一样，国籍不一样、文化底蕴不一样，但是他们都有一个共同的特质，那就是“百分百负责任”！任何一个有执行力的员工，都必须明白一个道理：企业中存在各种问题都不是你不提供结果、不创造价值的理由和借口！对自己百分百负责任，才能获得百分百提升与成长,如何做一个负责任的人：,如何做一个负责任的人：,不要把事情看得理所当然，你一定就会从很多角度和事情里看见自己的责任，你的心里就会出现自己给自己的压力，想办法将身边那些其实并非理所当然的事情做个了解和解释，相信，你那时候的所作所为必定就能够彰显出你负责人有担当的形象来，加油哦，祝你好运！,谢谢参与,