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    《细分控制法》PPT课件.ppt

    • 资源ID:5641429       资源大小:243KB        全文页数:11页
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    《细分控制法》PPT课件.ppt

    海宁市艾诺纺织有限公司,细分控制法 讲师:高志强,十大问题,十大方法,十大原理,只图方便,只靠领导,只做不管,只重结果,只凭感觉,只管方案,只管别人,只重上层,只顾眼前,限定选择法,平行控制法,三 要 素 法,细分控制法,数据链接法,督察控制法,案例分析法,主角塑造法,持续训练法,约束出效率,流程出效率,责任出效率,细分出效率,数据出效率,督察出效率,认同出效率,身份出效率,训练出效率,只重自己,PK成长法,对比出效率,请听题:给你10万块钱,有以下两种方式:,10年后给10万。,每月给你8000元,十年给清。,A,B,请给出你的选择!,谁都想要每月8000元。为什么?因为明天就可以拿到。10年的时间太长了,在这10年当中会发生什么,谁也不知道,没有办法控制。,可见,时间越短,确定性越高,控制越好。要想控制好,就要将控制单位划小。,“只管结果,不管过程”,是很多老板喜欢说的一句话。但你要的结果你得到了吗?绝大多数情况下,结果都是让我们失望的。,改善措施:要控制过程;化整为零;一段一段地来控制,这就是细分控制法。,过程越长,牵涉的人和事就越多,变数也越多,结果就越难控制;解决控制问题,要懂得把控制的对象分解,然后 一段一段地控制,达到精确控制的目的。,如何才能控制过程?,细分控制总的指导思想是分:可以按时间分:比如将月计划分解成周计划,周计划分解成日计划;也可以按空间分:比如将任务分解到各个车间直至各个工序,准确规定每个车间、每道工序的任务量和完成时间;还可以按人头分:将责任分解到每个人的头上,避免相互推诿。,把整体化为细节,把责任进行分解;让每个人的工作都化成细分的动作中去,并把这些动作进行控制到细节,从而整体业绩自然会大为改观。,将问题细分才能针对重点实施控制将问题细化,抓住重点予以控制将过程展开,多点控制,如何来分:,细分控制法实施要点:不要一揽子控制;一揽子控制是控制不了的。,单位划小,控制更好!,细分控制法控制要点:,谢谢大家参与!,

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