《埃里克森教练工具》PPT课件.ppt
常用教练工具简介,陈涛,By THOMAS,教练工作与其他工作的比较教练工作特点,解决问题的方法,对整个企业的影响,关注的时间,角 色,采用的方法,在客户商务领域的经验,数 量,方 向,心理治疗辅导,创造性的,治疗式的,现在和未来过去,行动理解,咨询,间接的,直接的,提出问题,给出答案,(大多)一对一(大多)一对多,教育培训导师指导,不必要但需要至关重要,管理,非导向,性的,导向,By THOMAS,常用工具目录,教 练 位置教 练 过程转变时期的模式四个计划性问题开放式问题线教 练 之箭假 如 框架愿景及利益相关者平 衡轮六型思考帽,愿景之旅掌控之旅迪斯尼策略三 座椅逻辑层次图时空中的我导 师桌状 态线信念坐标,By THOMAS,教练角色定位,相信你的客户，他/她有足够的能力和资源，,来解决自己面临的问题；,激发出客户的正向能量，从而激活大脑的,未知区域，运用想象的力量来进行工作。,By THOMAS,单圈教练过程客户的目标、问题,行动,反馈,学习,By THOMAS,行动,反馈,学习,双圈教练过程信念 的标、问题客户的目标、问题,By THOMAS,转变时期的模式不满意,恐惧,支持,承诺责任,行动,转变,改变信念,学习,改变习惯,开始教练,挑战“加速器”教练过程挫败,螺旋上升,模型,By THOMAS,成果导向的教练，必须问的四个计划性的问题,By THOMAS,2,6,7,8,1消极的探询原因影响的封闭式问题,开放式问题线（The Open-Ended Line）我们如何问出更开放的问题？,3你如何开始，第一步？,4有哪些方法？,5可能，可以,最多的，最好的，最强的,探索，发展的,9 10如何建立一个系统最 最 系 可大 优 统 持化 化 的 续,3 4 5 6 7 8 9 10,10 9 8,7 6 5 4 3,By THOMAS,平衡轮：六元素主题,1,10 9 8 7 6 5 4 3 2,2 3 4,5 6 7 8 9 10,生活平衡轮,自然环境,健康,职业,自我发展,关系By THOMAS,情感,财务,休闲娱乐,生活平衡轮自然,环境,职业,健康自我发展,关系By THOMAS,财务,休闲娱乐情感,By THOMAS,By THOMAS,愿景之旅,1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,By THOMAS,形成,高专注,低专注,低动力,高动力,稳定,掌控,掌控之旅组织及个体能力/状态提升,用向上的轻快的音调,轻松，视角向上进行梦想，鼓励客户想象未来。“有哪些更好的想法？最完美的表现应该是什么样子？”,用忙碌的、程序的音调 向下看，来回走动，思考执行细节“应该如何行动？思考一下你的行动计划？”,迪斯尼策略实干家,用较为缓慢、轻柔、质,疑的音调 仔细聆听，进行深思和提出挑战性问题“这样做的风险是什么？如果这样做，你最大的担忧是什么？”,梦想家批评家By THOMAS,By THOMAS,三座椅,代表“意识”的椅子,代表“潜意识”的椅子,代表“综合”的椅子,愿景身份价值观能 力行 为环 境,问题示例愿景层：未来的图像是什么？看到？听到？触摸到？身份层：请回答“我是谁”？你如何看待你自己？价值观层：这为什么重要？你还有什么更深层次的感受？能力层：我有什么能力？我需要什么能力？行为层：我将采取哪些行动？我的第一步行动最想做什么？环境层：我将于何时何地做这项工作？今天，还是下个月？By THOMAS,逻辑层次图,By THOMAS,针对逻辑层次的教练问题示例,愿景层：未来的图像是什么？看到？听到？触摸到？,身份层：请回答“我是谁”？你如何看待你自己？,价值观层：这为什么重要？你还有什么更深层次的感受？,能力层：我有什么能力？我需要什么能力？,行为层：我将采取哪些行动？我的第一步行动最想做什么？,环境层：我将于何时何地做这项工作？今天，还是下个月？,By THOMAS,“我们”眼中,的我,随时间演变的,图景,拍摄下来的我,别人眼中,的我,我看到愿,景,中的我,时空中的我,By THOMAS,导师桌,By THOMAS,状态线,1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,重要（这对我的目标非常重要）,不重要（这对我的目标安全不重要）By THOMAS,信念坐标确定（我100%地相信这个信念）,不确定（我100%不相信这个信念）,By THOMAS,人生目标自我设定,五年的中长期目标设定,根据长期目标清单，设置五年目标：,你需要采取的中间步骤是什么？五年后需要在哪里取得什么成就？,目标1：五年的中间目标,目标2：五年的中间目标,目标3：五年的中间目标,目标4：五年的中间目标,目标5：五年的中间目标,目标6：五年的中间目标,By THOMAS,人生目标自我设定,两年的短期目标设定,根据五年目标清单，设置两年目标：,你需要采取的中间步骤是什么？两年后需要在哪里取得什么成就？,目标1：两年的中间目标,目标2：两年的中间目标,目标3：两年的中间目标,目标4：两年的中间目标,目标5：两年的中间目标,目标6：两年的中间目标,By THOMAS,人生目标自我设定,一年的近期目标设定,根据辆年目标清单，设置两年目标：,你需要采取的中间步骤是什么？一年后需要在哪里取得什么成就？,目标1：一年的中间目标,目标2：一年的中间目标,目标3：一年的中间目标,目标4：一年的中间目标,目标5：一年的中间目标,目标6：一年的中间目标,By THOMAS,生命库存盘点,你有什么技能？,思考每一个可能的方面,你有什么知识？,考虑你的教育程度、专业知识以及你从生活中学到的所有,知识,你认识谁？,把所有你认识的和过去认识的人列个清单工作同事、,客户、过去的和现在的朋友、家庭、导师、老师、熟人等,作为自己的教练，你会怎样把“库存”变成自己的资源。,By THOMAS,感觉系统线索,By THOMAS,眼球转动的线索,注：此为注视别人时的表情。,
