《圣工回顾及展望》PPT课件.ppt

聖工回顧及展望,屯門靈糧堂2005-2006年,I.聖工回顧2005年教會目標、方向主題：養精蓄銳領親鄰歸主目標：二領一（二年領一人歸主）,1.佈道事工及進展,2.差傳事工及進展,3.主日崇拜,4.團契,5.祈禱會,6.祈禱事工-心連心禱告行動,7.關顧栽培,8.主日學,7.培訓(養精蓄銳),7.本年籌備中事工,II.聖工展望2006年,年題:愛慕、遵行主的話目標:信仰生活化，以神的話回應處境。方法:藉著實踐靈修，勤讀聖經，引發信徒愛慕及遵行主的話。4.具體計劃,遵行主的話:1.1接續2005年之目標(養精蓄銳,領親鄰歸主),以實踐遵行主的話 1.1.1養精蓄銳:參看下文具體計劃之建立靈修習慣 1.1.2領親鄰歸主1:i.協邦大廈居民(根據訪問住戶問卷資料，提供愛心服侍)ii.肢體親友(藉佈道主日及教會活動，讓他們接觸福音)佈道主日:青少年佈道主日(9月17日。講員:蕭智剛)聖誕佈道主日(12月24日，有聚餐，講員:李鴻標)教會活動:懇親福音聚餐(5月14日晚上，講員:麥基)2006年元宵節旅遊(與協邦大廈合辦，待覆)三福出隊家訪佈道,1 栽培組全力邀請適合栽培員栽培初信者，並跟進栽培進度，使初信者能更認識真神和明白基要信仰，幫助他們認識弟兄姊妹及邀請返適合團契(融入教會)。,.具體計劃,1.2每月焦點實踐(2006年)，由每月第2主日焦點講道 推動肢體實踐。1月:愛慕主的話(彼前2:2)莫牧師 2月:牢牢地守著神的話(提後1:14)黃傳道 3月:遵行主話(雅1:19-27)呂傳道 4月:當守安息日(出20:8,賽58:13-14)莫牧師 5月:智慧地與人相處(雅3:13-18)呂傳道 6月:竭力合一(弗4:2-3)莫牧師 7月:務要傳道(提後4:2)黃傳道 8月:靠著聖靈齊心宣教(徒1:8)莫牧師 9月:處理您的財富(雅5:1-6)呂傳道10月:作個分糧的人(提後2:2)黃傳道11月:彼此相顧(來10:24,帖前5:11、14)莫牧師12月:凡事謝恩(經文:帖前5:18)莫牧師1.3深化主的話:回應主日講道(在週三晚禱會或團契中進行)1.4在生活處境中活出、應用神的話(彼此提醒、勉勵),建立靈修習慣(帶動全教會靈修):靈修主日及聯合靈修工作坊(各2堂，1月開始，講員:黃碩然博士)2.聯合互動靈修主日學課程(3堂，跟進聯合靈修工作坊)3.主日學:靈修研習分享小組4.退修營會(1次，復活節期間舉行)5.實踐個人定時靈修6.主日見証分享7.團契靈修實踐及分享(牧者落團契及小組關心及了解實踐情況)8.講道激勵,勤讀聖經:1.講道(書卷釋經講道:雅各書、提摩太後書、專題)2.特別主日:-讀經主日:講員褚永華牧師-主日學主日:講員李春榮牧師-神學主日:講員楊詠嫦院長3.主日學課程-上半年:靈修研習分享小組、兒童崇拜導師研習、浸禮班-下半年:福音研經小組、書卷導讀、聖經論、趣味讀經、三福佈道訓練4.讀經計劃(三年讀畢全本聖經)5.聖經問答比賽(10月22日舉行),屯門靈糧堂2006年事奉人員架構圖初議,屯門靈糧堂各部部長、副部長、組長、組員資格及職能之說明部長:為理事會成員該部總負責人帶領、策劃該部的發展主持會議關顧部員副部長:對教會事奉投入、對該部有負擔、恩賜之成熟肢体協助部長或與部長分工發展該部聖工在部長因事缺席時，署理部長職能關顧組長組長：對教會事奉投入，對該組有負擔、恩賜之成熟肢体按該部目標、策劃發展該組事工主理該組會議關顧該組組員,4組員：願在該組學習事奉，去發現、發揮自己恩賜之肢体協助組長制定、執行該組目標推動其他肢体參予該組事奉備註：各部會議成員（部員）包括部長、副部長、組長各部副部長、組長由教會委任各部目標以教會目標為依歸各部會議記錄須分發給每一位理事會成員如有突發事故，該部部長帶領部員解決問題，並即時通報主任牧師本堂主任牧師為各部之總監,