行政部人员职责描述.doc

行政部人员职责描述 行政部人员职责11.协助制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;2.协助制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;3.协助组织、协调公司年会、员工活动及各类会议及相关外联工作;4.负责公司专利、商标的申请、管理工作;5.审核销售人员的差旅费用;6.负责行政部办公室文化的建设工作;7.负责公章、合同管理以及资质存放;8.负责办公用品采购、发放;行政部人员职责21、协助项目经理处理日常事务及各职能部门的联络、协调，做好上传下达工作;2、负责项目经理各种文件的核稿、颁布和下发工作，起草各阶段工作总结和其他文件;3、公司办公事务(接待管理;办公室办公资源购置、配发、管理);4、协助项目经理对项目人员进行管理;5、公司会议支持;6、其他日常事务。行政部人员职责31、负责办公室日常办公制度维护、管理。2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。3、处理公司对外接待工作。4、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。5、协助总经理处理行政外部事务。6、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。行政部人员职责4固定资产的管理、日常办公用品的统计、申购、发放与使用管理公车的管理、调度及使用的数据录入及车保办理等档案印章管理，保证档案资料齐全和按制度用印公司各项行政费用的统计及报销处理各种行政文职工作领导交办的其他工作行政部人员职责51、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交资料的及时整理和递交。5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。6、负责门店证照、资产的管理和维护。7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。行政部人员职责61. 协助公司行政工作、人事管理工作及优化行政、人事工作流程;2. 管理公司员工人员档案及负责建立健全3. 管理公司员工的薪酬核算及发放;4. 公司招聘管理;5. 人事管理档案管理;6. 负责公司安全事故的调查与处理，负责工伤员工上报资料及工伤药费报销资料的收集和办理工作;7.公司行政物资及固定资产管理;8. 办公室纪律监察及庶务管理;9. 根据上级指示调整工作方向及完成上级安排的其他任务。行政部人员职责71. 收发快递，电话接听，客户接待，办公环境管理。2. 负责日常办公用品管理、礼品采购。3. 试剂库物料管理，物料系统出入库。4. 部门领导安排的其它事务。行政部人员职责描述