《经贸安全员培训》PPT课件.ppt

经贸系统安全员培训,所谓的“安全”：就是指没有危险，不出事故，人不受伤害、平安健康、物不受损伤、完整无损。安全就是没有危险，平安无损,第一讲 有关安全的基础知识,安全是人类最重要和最基本的需求，也是人们生命健康的保证。随着社会的发展，新材料、新技术、新工艺、新设备的大量使用，安全工作遇到前所未有的问题和挑战，给社会、企业和家庭带来了巨大的灾难和无法挽回的损失。现在我们国家安全事故死亡的人数：2005年全国事故死亡人数12.7万人，之后每年连续下降，2008年事故死亡人数首次降到10万人以下、2009年降到9万人以下，2010年又降到8万人以下，为79552人，2011年7.5572万人。平均每天伤5千多人，每年职业病患病人数达100多万，损失更是无法估量。2011年发生各类较大事故1634（山西52）起、死亡7.5572（2521人）万人，其中工矿商贸9702（173）人，煤矿死亡1973（74）人，生产经营性道路交通死亡23582（1110）人，其他道路交通死亡38805（1198）人，火灾死亡1106（13）人，生产经营性火灾死亡355（3）人，铁路交通死亡1522（26）人，农业机械死亡171（1）人。作为一个负责任的企业有责任和义务搞好安全工作，应该把安全生产工作放在各项工作的首位，确保每个员工的健康与安全。同时作为企业的员工也应该以主人翁的姿态全身心地投入到公司的安全工作当中去，树立正确的安全意识，做到对企业负责、对家人负责、对自己负责。,安全只有始点 没有终点,时刻要树立“每天从零开始”的思想。“零”这个数字本身就是周而复始、永无止境的意思，昨天的安全管理工作做好了，划上了一个圆满的句号，如果把“。”放大就成了一个“”。昨天只能代表昨天，并不意着今天、明天、永远的长治久安，将来能否保持安全局面，今天的安全工作起着决定作用。安全管理工作必须树立这样一种危机意识，每天从头起步，从“零”开始，日复一日、不厌其烦地扎实认真抓好安全生产的各个环节和流程，环环相扣，强化安全责任，才是确保安全生产的前提。,生产事故的概念及案例,1、生产事故的概念：,安全生产事故是指在生产经营领域中发生的意外的突发事件，通常会造成人员伤亡或财产损失，使正常的生产生活活动中断。又叫安全事故。是一种违背意志、失去控制，不希望有的意外事件。根据生产安全事故造成的人员伤亡或直接经济损失，事故一般分为以下四个等级：,2、事故构成要素：人：人在生产过程忽视和违反安全规程、误操作等不安全行为。物：设备、仪器、工具、原料、燃料等生产资料不安全状态。环境：自然环境、生产环境和社会环境对人的精神、情绪和生理状况的影响，从而导致人的不安全行为和物的不安全状态。管理：由于管理上缺陷或失误，可导致技术设计缺陷、对操作者不良教育、劳动组织不合理、缺乏现场的合理指挥、没有严格有效执行安全标准和规范等。,3、事故报告与报警,(1)生产安全事故报告 生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有人员应当立即报告本单位负责人.本单位负责人视事故严重程度,按规定报告上级有关部门,不得隐瞒、谎报或者拖延不报,也不得破坏事故现场、毁灭有关证据(2)发生火灾、危化事故拨“119”火警电话 报告时,应讲清着火单位名称、详细地址及着火物质、火情大小、报警人姓名及联系电话.报警后要有人到路口引导消防车.,(三)生产或交通事故中有受伤人员拨“120”急救电话 打电话请求医疗急救时,要清楚告知事故企业名称、地址,目前受伤情况(伤情、部位、人数等)(四)发生道路交通事故拨打“122”电话 发生道路交通事故后,除了应紧急抢救伤员、财产外,要保护好现场,并迅速拨打“122”电话报警,讲清事故发生的地点、时间、主要情况、造成的后果.如有燃烧、危险化学品泄漏的,还要讲清燃烧、泄漏物的种类和数量(五)危急时刻拨打“110”报警电话 在遭遇坏人袭击、盗窃、溺水、坠楼等危急情况急需救助时,要立即拨打“110报警”,要讲清自己的姓名、地点、电话及案情的大致情况,如犯罪分子的人数,面貌衣着的特征、作案手段、逃逸方向等,提供尽可能多的线索,案例1：安全投入不足：东北某铁矿是一个年处理300万吨生产能力的大型铁矿企业，由于井下一个作业面没有设置局扇，三个工人没有采取任何措施，盲目进入爆破后的工作面，结果造成炮烟中毒，俩人当场死亡，一人抢救24小时后死亡；构成了重大伤亡事故的严重后果。政府对企业进行经济处罚100万元；企业赔偿死者家属每家27万元，共计81万元；处理事故费用花费14万元；用于隐患整改费用1.2万元（购置了一台局扇和50米风带）；事故造成了直接经济损失195万元。如果在事故以前就购置一台局扇和50米风带，投入到该工作面，事故就有可能避免，也就不会有195万元的直接经济损失，三名员工的生命就不会断送，三个家庭的悲剧就不会上演。我认为：1.2万元整改费用远远大于195万元的经济损失。,案例2：高空作业不系安全带 2001年2月21日下午，安徽定远县某加油站因罩棚下照明灯发生故障，电工徐某某携带修理工具、保险带与监护人一起登上罩棚。在检修过程中，徐某某感觉保险带不便操作，便将其卸下，尔后在变换姿势时踏到无支撑力的装饰顶板上，自5米高的棚顶坠落，经医院抢救无效死亡。事故分析：这是一起违反高处作业安全管理制度造成的人身事故，事故的直接原因是检修人员不系保险带踏到无支撑力的装饰顶板上造成的。高处作业安全管理制度中明确规定：高处作业人员必须系好安全带，不得站在不牢固的结构物上进行作业。,案例三：未经培训，未取得资格证砖厂老板娘整理搅拌斗 工人马大哈开机搅死老板娘,2011年2月22日，柳州市南环路的“老梁砖厂”发生一起事故，老板娘覃某在整理搅拌斗时，工人合闸开机制砖，将老板娘活活搅成重伤不治身亡。女工梁某上午她正在开机进行制砖作业，当时已制砖两轮了。在暂时停机间隙，她离开了一会后返回，准备开机进行下一轮作业。由于闸刀开关在低处，而搅拌斗在高处，她没有注意搅拌斗里有人（40岁的老板娘一个人下到已经停止作业的搅拌斗清理杂物），当她一合闸开机时，突然听到一声惨叫，就赶紧拉下闸刀停机，这才发现搅拌斗里躺着老板娘覃某。当时，覃某口吐鲜血，已经昏死过去。经医院医生诊断，覃某已经不治身亡。原因：1、女工5天前才来到“老梁砖厂”上班的，未经培训上刚。2、这家“老梁砖厂”没有办有任何相关许可手续，属非 法生产。,案例四：违反操作规程山西省太原某焦化厂皮带运输机伤害事故,一、事故经过 6月14日15时，该厂备煤车间3号皮带输送机岗位操作工郝某从操作室进入3号皮带输送机进行交接班前检查清理，约15时10分，捅煤工刘某发现3号皮带断煤，于是到受煤斗处检查，捅煤后发现皮带机皮带跑偏，就地调整无效，即向3号皮带机尾轮部位走去，离机尾约56m处，看到有折断的铁锹把在尾轮北侧，未见郝某本人，意识到情况严重，随即将皮带机停下，并报告有关人员。有关人员到现场后，发现郝某面朝下趴在3号皮带机尾轮下，头部伤势严重，立即将其送医院，经抢救无效死亡。从现场勘察情况推断，郝某是在清理皮带机尾上沾煤时，铁锹被运行中的皮带卷住，又被皮带甩出，碰到机尾附近硬物折断，郝某本人未迅速将铁锹脱手，被惯性推向前，头部撞击硬物后致死的。,山西省太原某焦化厂皮带运输机伤害事故,二、事故原因分析 事故发生后，当地有关部门组成调查组对事故进行了分析，认为：(1)操作工郝某在未停车的情况下处理机尾轮沾煤，违反了该厂“运行中的机器设备不许擦试、检修或进行故障处理”的规定，是导致本起事故的直接原因；(2)皮带机没有紧急停车装置，在机尾没有防护栏杆，是造成这起事故的重要原因；(3)该厂安全管理不到位，对职工安全教育不够，安全防护设施不完善，是造成这起事故的原因之一。,大量事实证明，违章不但制约了企业的生产，而且还危害员工的生命安全。事故统计表明，70%的事故是由于违章指挥或违章作业造成的，因此，杜绝违章现象是企业预防事故发生的重要手段。,企业员工违章操作行为的主要表现（1）主观心理因素 1、自我表现好胜心态。个别员工认为自己技术比较高，喜欢在别人面前“露一手”，表现一下自己的能力，爱虚荣，这样的人往往会发生违章操作。2、麻痹侥幸心理。有这种毛病的人往往不接受“不怕一万，就怕万一”的经验教训。是重复事故的思想根源所在。在这种心理状态下，个别员工认为偶尔违章不会产生什么后果，或着认为别人也这样做而没有出事，因此，无视有关的操作规程，麻痹大意、无视警告，不按操作规程办事。3、马虎敷衍，固执。有的员工工作不经心，我行我素，将岗位安全责任制、岗位操作规程扔在脑后，把领导的忠告和同事的提醒当作“耳旁风”，一意孤行。4、懒惰蛮干，贪图方便。有的员工工作时不愿多出力，耍小聪明，总想走捷径，操作时投机取巧，图一时方便，结果造成违章操作。5、玩世不恭，逆反心理。由于社会、家庭等方面的压力，以及管理方法、教育方法欠妥或操作环境不良，使少数员工产生逆反心理，领导在时我注意，领导不在时我随意，甚至产生对抗行为。,（2）客观因素影响 1、安全意识差。有不少员工认为安全工作是安全员的事，与自己无关，漠视安全。这种人安全意识淡薄，自我保护意识差，而且不愿参与各种安全活动。2、安全责任心不强，工作不负责任。有些员工接受过安全教育和培训，对自己的工作对象、设备、性能、状况及操作规程都比较熟悉，但在实际工作中，却缺乏对企业财产、对他人生命负责的态度，往往明知故犯，违章操作。3、缺乏安全教育意识。多年来，企业一直把抓好员工的安全教育作为基础工作来抓，人厂“三级”安全教育、特种作业人员培训、HSE培训等。总的来说活动开展了，但实际收效并不理想。4、安全监督不够。对一些习惯性违章现象熟视无睹，有一些安全员遇事总觉得与违章者比较熟，不好意思管，对一些严重违章现象存在漏查或查处力度不够的情况。特别是在生产任务重、时间紧的情况下，一味强调按时完成任务，从而使部分员工滋生了忽视安全的习惯和心态。,事故发生的主要原因发生事故，其原因多方面的，除自然灾害外，主要有以下几方面原因；1、设计上的不足；如厂址选择不好，平面布置不合理，安全距 离不附合要求，生产工艺不成熟，从而给生产带来难以克服 的先天性的隐患。2、设备上的缺陷；如设备上考虑不周，材质选择不当，制造安 装质量低劣，缺乏维护及更新等。3、操作上的错误；如违反操作规程，操作错误，不遵守安全规 章制度等。4、管理上的漏洞；如规章制度不健全，人事管理上的不足，工人缺乏培训教育，作业环境不良，领导指挥不当等。5、不遵守劳动纪律；对工作不负责任，缺乏主人翁责任感等。,第二讲 安全员的责任和安全检查的内容一、岗位责任1、检查本企业有关安全技术规程的执行情况。2、建立和健全公司现场、安全工作原始记录和台帐资料.3、每天深入生产现场，及时发现隐患并及时处理，制止 违章作业，对紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工 作，并立即报请领导处理。4、搞好本企业员工的安全教育工作.对新入厂员工的要进行“三级”安全教育。新进企业的员工及实习、代培、变换工种的人员，必须进行“三级安全教育”。未经教育和考试不合格者，不准参加生产或单独操作。（一旦发生重大或特大事故时，调查小组进行调查，没有任何安全档案资料的情况下，将不能证明员工已经通过三级安全教育，公司安全员首先被定性为管理责任和渎职责任）,三级安全教育,三级安全教育 是指单位对新从业人员进行厂(矿)、车间（工段、区、队）、班组三级安全生产教育培训。主要内容：厂级：安全生产基本知识；本单位安全生产规章度；劳动纪律；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施；事故案例等。车间级：（工段、区、队）：本车间（工段、区、队）安全生产状况和规章制度；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施；事故案例等。班组级：岗位操作规程；生产设备、安全装置、劳动防护用品的正确使用方法；事故案例等。,四新教育,是指职工接触新工艺、新技术、新设备、新材料 时必须进行技术安全教育。,特种作业人员,名称:指在劳动过程中容易发生伤亡事故，尤其是对他人和周围设施的安全有重大危害的作业，从事特种作业的人员称为特种作业人员.分类:特种作业人员安全技术培训考核管理办法将特种作业分为11大类：电工作业、金属焊割作业、起重机械（含电梯）作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、锅炉作业（含水质化验）、压力容器作业、制冷作业、爆破作业、矿山通风作业（含瓦斯检验）、矿山排水作业（含尾矿坝作业）、由省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门提出，并经国家经贸委批准的其他作业 安全法规定：生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业（每两年复审一次）。特种作业人员的范围由国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门确定。,1、常动脑加强学习，丰富自己的理论和业务知识，提高技能。勤动脑思考问题，不断积累和总结工作经验。2、勤动手安全员不但是指挥员，更是战斗员，要勤动手和班组员工一道开展设备维修和保养，查找和清除隐患。3、好动口要当好宣传员，要利用不同形式及时向员工传达、宣传安全生产法律、法规；宣传安全形势，宣传安全工作的重要性和紧迫性，提高班组员工对安全重要性的认识，促使员工自觉遵守安全操作规程。4、会动眼安全员要善于动眼，善于观察，培养自己的洞察力，及时发现生产过程中的不安全行为和设备运行中的安全隐患，并及时加以纠正和排除。5、多动腿安全员不能当“脱产干部”，要多走动，深入到生产现场、操作岗位和班组员工中，勤检查、勤沟通，多指导，及时掌握安全工作的真实情况。6、善动笔俗话说“好记性不如烂笔头”。安全员要养成做现场记录、做笔记的习惯，防止工作上的遗漏和差错。另外，笔记还可以作为今后工作的借鉴。,二、安全员的工作方法,三、安全检查形式和内容检查形式定期检查、不定期检查、专项检查、日常检查。(一）定期检查1、定期（季节性如春季、夏季、冬季）安全检查和重大 节假日（如元旦、春节、“五一”、“十一”）前安全检 查。重大节假日及重要活动前安全检查以防火、防爆、防盗为主要内容。2、公司每月至少进行一次全面安全检查，检查内容包括：所辖区域设备安全运行状况、本公司职工执行安全规 章制度情况、安全活动开展情况、事故隐患整改情况、现场文明卫生情况等。,(二）专项检查 根据自身公司的生产和现场特点，进行本公司特色的专项检查。(三）日常检查1、所有岗位都要对所辖区域、设备及人员等安全状况进 行日常安全检查。（比如点检一样，公司安全员 要起到实实在在的监督作用）2、安全检查过程中，如发现有危及人员安全及健康的违 章作业和现象，都有权立即停止其作业或通知相关部 门采取临时有效的安全防护措施，直至整改结束,三、操作现场重点违章查处内容,1）违反劳动纪律 1、在工作场所、工作时间聊天、打闹。2、在工作时间脱岗、睡岗、串岗。3、在工作时间看书、看报或做与本职工作无关的事。4、酒后进入工作岗位。5、未经许可，把自己的工作交给他人。6、开动他人的机器设备或车辆。7、将小孩带进生产场所。2）不按规定穿戴劳动防护用品、用具1、留有超过颈根以下长发、披发或发辫，而不戴工作帽或 戴帽不将头发置于帽内进入生产区域的。2、高处作业不戴安全帽和栓安全带或在有高处作业下面工 作而不戴安全帽的。3、戴手套操作旋转机床。,4、操作旋转机床设备或进行检修试车时，不将衣襟扎入 腰带内或散开衣襟操作的。5、喷漆车间喷漆不按规定戴口罩的。3）违反安全生产管理制度 1、危险区作业不按规定进行危险及特殊作业申请，对即将作 业场地不进行检查的或虽经申请但未认真落实的。2、设备有故障或安全防护装置缺乏，凑合使用。3、两人以上作业无统一指挥。4、发现隐患不排除报告，冒险操作。5、新进工人、变换工种人员未经三级安全教育就上岗。6、特种作业人员无证操作。7、无关人员在变配电站、发电机房、氧气站、乙炔站、空压 站、锅炉房、油库、油漆库、易燃品（木箱）仓库吸烟。8、在封闭厂房作业和深夜班、加班作业时，一人操作，无监 护。9、施工道路面没有设安全标志或警示灯。,10、修理机械、电器或进入机器内工作，无人监护，不挂警示牌。11、随意动用或损坏消防器材、灭火工具。12、下班时未断开电源、气（汽）源，熄灭火种。13、将自行车或私人用机动摩托车等停放在工作区域或者工车间。4）违反安全技术操作规程1、跨越运转设备。2、设备运转时传递物件或触及运转部位。3、用手拉、嘴吹、压缩空气吹工作遗留废铁屑。4、在旋转工件或可能爆裂飞出物件、碎屑部位的正前方进 行操作。5、调整、检查、检修、清扫设备时未切断电源,6、工作过程突然停电时，未及时关闭电源。7、攀登吊运中的物件，以及在吊物、吊臂下通过或停留。8、人从行驶中的机动车辆爬上、跳下、抛掷物品。9、随意开动被查封、报废设备且不经过功能及安全检定。10、任意拆除设备上的安全照明、信号、防火、防爆装置和 警示标志、显示仪表和其它安全防护保险装置。11、高处作业地面任意扔物件。12、运货电梯载人。13、冲压作业手伸进冲压模等危险区域。14、开动情况不明的电源或动力源开关、闸、阀。,第三讲 安全生产理论知识,目 录 一、安全生产理论知识（一）安全生产的定义（二）我国的安全生产管理的方针（三）安全生产工作的几项原则（四）、安全生产的法律责任 二、安全生产有关法律法规（一）中华人民共和国安全生产法（二）中华人民共和国劳动法,一、安全生产知识：（一）安全生产的定义：指保护劳动者在生产、经营活动中的人身安全、健康和财产安全。安全生产是我们党和国家的一项重要政策。（二）我国的安全生产管理的方针：（12字方针）安全第一、预防为主、综合治理。,第三讲 安全生产理论知识,1、安全第一：就是要求我们在工作中始终把安全放在第一位。当安全与生产、安全与效益、安全与速度相冲突时，必须首先保证安全，即生产必须安全，不安全不能生产。2、预防为主：要求我们在工作中时刻注意预防安全事故的发生。在生产各环节，要严格遵守安全生产管理制度和安全技术规程，认真履行岗位安全职责，防微杜渐，防患于未然，发现事故隐患要立即处理，自己不能处理的要及时上报，要积极主动地预防事故的发生。3、综合治理：就是综合运用经济、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管齐下，并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用，实现安全生产的齐抓共管。,第三讲 安全生产理论知识,（三）安全生产工作的几项原则 1、“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则：这一原则要求谁管生产就必须在管理生产的同时，管好管辖范围内的安全生产工作，并负全面责任。2、“三同时”原则：指生产经营单位在对新建、改建、扩建工程和技术改造工程项目中，劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入和使用。这一原则要求生产建设工程项目在投产使用时，必须要有相应符合国家规定标准的劳动安全卫生设施与之配套使用，使劳动条件符合安全卫生要求。,第二讲 安全生产理论知识,3、“四不放过”原则:指在调查处理工伤事故时，必须坚持 事故原因分析不清不放过，安全防范措施未落实不放过，责任人和相关人员未受到教育不放过，责任人未追究责任不放过。要求事故发生后，必须查明原因，分清责任，教育群众，采取对策，处理责任人，防止同类事故的再次发生。,4、“三不伤害”原则：,指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。不伤害自己 首先保护自己的安全和健康 不伤害他人 时刻关心你的工作伙伴和他人的安全与健康 不被他人伤害 纵容他人的不安全行为也许伤害的就是你自己,第三讲 安全生产理论知识,5、“安全具有否决权”的原则：指安全工作是衡量企业经营管理工作好坏的一项基本内容。该原则要求，在对企业进行各项指标考核、评选先进时，必须要首先考虑安全指标的完成情况。安全生产指标具有一票否决的作用。6、不“三违作业”的原则：违章作业，不违章指挥，不违反劳动纪律。7、“四全管理”原则：是指全员、全过程、全方位、全天候管理。,8、遵守安全生产的一般规则,“安全三原则”：（1）、整理整顿工作地点，有一 个整洁有序的作业环境。（2）、经常维护保养设备。（3）、按照标准进行操作。,9.严格遵守安全生产规章制度和操作规程,（1）“五必须”必须遵守厂纪厂规必须经安全生产培训考核合格后持证上岗作业必须了解本岗位的危险危害因素必须正确佩戴和使用劳动防护用品必须严格遵守危险性作业的安全要求“五严禁”1、严禁在禁火区域吸烟、动火2、严禁在上岗前和工作时间饮酒3、严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志4、严禁擅自触摸与已无关的设备、设施5、严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏 打闹。,10、安全生产的“六无”是：1生产无事故。在生产过程中，要不断强化班组人员的安全意识，增强其自我保护能力，建立完善的安全网络，严格执行安全规程，真正做到“三不伤害”，远离事故，保证生产安全顺利进行。2作业无“三违”。要加强对班组人员的安全教育，明白“违章指挥就是杀人，违章作业就是自杀”的道理，积极采取多种形式加大对“三违”行为的查处，营造良好安全氛围。3设备无缺陷。要求班组人员在生产过程中严格执行“安全生产确认制”，在班前、班后对使用的设备实行报告制度，以彻底消除设备的不安全状态，使设备安全完好运行。4环境无隐患。生产作业环境对安全生产的影响至关重要。要加强对生产过程中噪声的控制；实施全方位的照明；完善工作现场的定置管理；设置必要的安全通道和安全出口等，真正做到作业环境无隐患。5制度无缺陷。规章制度是班组作业人员安全生产的生命线和保护伞。通过在生产实践中不断的总结和完善，制度要更加完善，更加具体，更加有适用性；同时对新增设的工种、岗位要及时制定规章制度，避免出现安全死角。6教育无遗漏。新上岗员工严格履行公司、车间、班组的三级安全教育，内容要全面、具体。通过生产过程中不间断的安全教育活动，使班组全体人员认识到自己在安全生产中的地位和作用，遵章守纪，保证安全，真正做到“高高兴兴上班来，平平安安回家去”。,第四讲 安全生产相关法律法规知识,（一）中华人民共和国安全生产法：1、施行时间：中华人民共和国安全生产法已由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日通过，自2002年11月1日起施行。2、适用范围：在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产。,第三讲 安全生产相关法律法规知识,3、安全法相关条款：第五条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。第六条生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。从业人员的权利：（5条）、享受工伤保险和获得伤亡赔偿权、危害因素和防范应急措施的知情权、对安全工作的建议批评和检举控告权、拒绝违章指挥和强令冒险作业权。、紧急情况下的停止作业或者采取应急措施后撤离作业现场权。,从业人员的义务：（3条）、服从安全管理的义务：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。、接受教育和培训的义务：从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。、不安全因素报告义务：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。,第十三条 国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。从业人员超过三百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在三百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。,第三讲 安全生产相关法律法规知识,3、安全法有关条款：第22条生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。第23条生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。第24条 生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算,第三讲 安全生产相关法律法规知识,2、安全法有关条款：第28条生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。第31条国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行淘汰制度。第34条 生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。第37条生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。用人单位不可以用货币或福利代替劳动防护用品。第40条两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。,第三讲 安全生产相关法律法规知识,2、安全法有关条款：第43条 生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。第44条生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。第70条生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。,第三讲 安全生产相关法律法规知识,（二）中华人民共和国劳动法：1、施行时间：1995年1月1日。2、对特殊人群的劳动保护：1）女职工：禁止女职工从事矿山井下、国家规定的第IV级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。并对女职工在就业、“四期”（经期、孕期、产期、哺乳期）保护、劳动权益受到侵害时应采取的措施等方面的问题做了具体规定。2）未成年人：第58条规定：未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。劳动法中规定：禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须审批。每个工作日的工作时间为6小时。,第四讲 职业健康与职业病防治知识,目 录一、职业病概念、特点和分类 1、职业病概念 2、中国职业病的特点 3、职业病分类二、毒物进入人体的三个途径三、粉尘的危害四、预防职业病的一般要求,一、职业病概念、特点和分类：1、职业病概念：指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动时，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。2、中国职业病的特点：接触职业危害的人数多，患病数量大；职业危害分布行业广，中小企业严重；职业病危害流动性大，危害转移严重；职业病具有隐匿性、迟发性；造成经济损失巨大，影响长远；大多数职业病是可以预防的。,3、职业病分类：（10大类115种）、尘肺病：13种（矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、炭黑尘肺、石棉尘肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺、其他）、职业性放射性疾病：11种（电离辐射所致损伤或疾病总称，各种射线可以引起皮炎、脱发）、职业中毒：56种（铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒、一氧化碳中毒、苯中毒等）、物理因素所致：5种（中暑、手臂振动病、高原病、航空病、减压病）、生物因素所致：3种（森普脑炎、布氏杆菌病等）、职业性皮肤病：8种（接触性皮炎、皮肤灼伤、电光性皮炎等）、职业性耳鼻喉、口腔疾病：3种（噪声聋、铬鼻病、牙酸蚀病）、职业性眼病：3种（化学性眼部灼伤、电光性眼炎、职业性白内障）、职业性肿瘤：8种（石棉所致肺癌、苯所致白血病、焦炉工人肺癌）、其他职业病：5种（职业性哮喘等）,特别是张海超事件:案例：、“开胸验肺”事件（2009年6月22日）张海超，河南省新密市人，从2004年8月到2007年10月，在振东耐磨材料有限公司打工，这家企业以生产耐火砖为主，张海超在公司打工期间，先后从事过杂工、破碎、压力机三个工种，这三个工种都会接触到粉尘，工种3年多后，因怀疑在工厂得了“尘肺病”，长年奔波于郑州、北京多家医院反复求证，而职业病法定诊断机构郑州市职业病防治所给出的专业诊断结果“肺结核”，引起他的强烈质疑。在多方求助无门后，被逼无奈的张海超不顾医生劝阻，执著地要求“开胸验肺”，以此证明自己确实患上了“尘肺病”。这次事件后，郑州市职业病防治所、新密市卫生局、新密市卫生所防疫站被通报批评，新密市卫生局副局长被免职，郑州市职业病防治所所长被停止工作进行调查，副所长被免职，三名医生被撤销尘肺病诊断资格，并对该公司立案查处。,河南开胸验肺农民工张海超获赔偿共计615000元。,尘肺病是一种不可治愈的疾病，患者的肺会逐渐硬化，直至呼吸衰竭，最终导致死亡。,“毒苹果”事件：在市场上广受热捧的Iphone等苹果产品，竟然是用毒溶剂擦拭的，以一百多名同胞的生命健康为代价，事件的幕后元凶被证实是正己烷，普通读者可能感到陌生，但不少人也有用过汽油、松节水、电白油等清洗污渍的经历，同样是在使用有机溶剂，闻着这些有机溶剂挥发出来的味道，会不会中毒？职业病防治专家称，有机溶剂长期接触才有中毒的风险，正己烷中毒算是轻的了，但也没有特效药解救，而苯中毒还可造成可怕的白血病。据报道，2008年10月至2009年7月，美国苹果公司在华供应商，位于苏州工业园区的联建科技有限公司在无尘作业车间使用价格更便宜、清洁效果更好的正己烷替代酒精等清洗剂进行擦拭显示屏作业，直接接触使用正己烷的工人有800人，据悉，部分中毒工人留下永久性后遗症，2011年2月15日，苹果公司首度承认，联建公司137名工人因暴露于正己烷环境，健康遭受不利影响。,二、毒物进入人体的三个途径（1）消化道：这种途径极少见，大多是不遵守卫生制度引起的，如工人在有毒的地方进食或污染了毒物的手取食，或者由于误食所致。（2）呼吸道：是生产性毒物假如人体的主要途径，因为整个呼吸道都能吸收毒物；尤其肺泡的吸收能力最大；而肺泡壁表面为含碳酸的液体所湿润；并有丰富的微血管；所以对毒物的吸收极其迅速。在锅炉里面吸烟不仅存在火灾隐患还会大量吸食粉尘，一定要避免。（3）皮肤：经皮肤吸收毒物有三种，即通过表皮屏障，通过皮囊，极少通过汗腺进入人体。,呼吸道呼吸道是工业生产中毒物进入体内的最重要的途径。凡是以气体、蒸气、雾、烟、粉尘形式存在的毒物，均可经呼吸道侵入体内。通过呼吸道吸收最重要的影响因素是其在空气中的浓度，浓度越高，吸收越快。,皮肤毒物经皮肤吸收引起中毒亦比较常见。脂溶性毒物经表皮吸收后，还需有水溶性，才能进一步扩散和吸收，所以水、脂皆溶的物质（如苯胺）易被皮肤吸收。,消化道 毒物经消化道吸收多半是由于个人卫生习惯不良，手沾 染的毒物随进食、饮水或吸烟等而进入 消化道。进入呼吸道的难溶性毒物被清除后，可经由咽部被咽下而进入消化道。,毒物进入人体的三个途径,三、粉尘的危害 如果人在含粉尘浓度高的场所作业，吸入肺部的粉尘含量就多，当尘粒达到一定数量时，就会引起肺部组织发生纤维化病变，使肺部组织逐渐硬化，失去正常的呼吸功能，称为尘肺病，吸烟的人员危害尤其严重，最好戒烟。3、影响毒物危害程度的因素（1）毒物本身毒性的大小：（2）毒物的含量和浓度；（3）与毒物的接触时间；（4）作业环境条件与劳动强度；（5）个体的年龄、性别和体质差异。例如：石英加工、机械锻铸等作业场所多以游离二氧化硅粉尘为主，如果防护不当，容易导致矽肺病。,发病的原因,作业环境：无有效的通风除尘设施，车间生产环境粉尘浓度远远超过国家职业卫生标准限值。包装手工操作，无有效个人防护用品。粉尘特征：岩石含游离二氧化硅含量极高。职业健康体检不落实：劳动者出现症状未及时治疗和脱离工作岗位，导致病情加重。,造成中毒事故的原因,原料、设备、环境因素（经济相对落后、中小企业和非正规企业问题突出，经费投入明显不足）人的原因（安全意识淡薄，弱势群体、流动劳动者。职业伤亡事故60-70%是由于职工违章操作和缺乏卫生知识所造成）管理的原因（职业卫生管理与服务与经济发展不相适应，管理缺乏科学依据，随意心大）,生产性粉尘监测与控制,工厂防尘措施湿式作业；密闭通风除尘系统（静电除尘、离心力除尘、机械除尘、袋式除尘、水除尘等）矿山井下防尘湿式作业；喷雾；水幕除尘；通风；个人防护。露天矿防尘湿式作业；密闭通风除尘系统；司机室密封净化送风；运输防尘（撒水、喷雾、遮盖）,第四讲 职业健康与职业病防治知识,三、预防职业病的一般要求（1）凡是接触及从事粉尘、有毒有害工种作业的人员，必须经过体检合格，并建立健康档案，定期进行体检复查和职业病普查。（2）从事粉尘、有毒作业，要严格按照安全要求的安全措施进行施工。（3）按照安全技术的要求正确使用个体安全防护用品和用具。（4）下班后不在可能污染的环境中用餐、饮水和吸烟。（5）下班后用温水、肥皂洗手、漱口或洗澡。（6）换下的工作服应放在固定位置，不要和非工作服混放,第三讲 职业健康与职业病防治知识,四、生产性噪声的危害及预防：1、生产性噪声的概念：在生产中，由于机器转动、气体排放、工件撞击与摩擦所产生的噪声称为生产性噪声或工业噪声。2、噪声的分类：、空气动力噪声：如各种风机、空气压缩机、风动工具、汽轮机等；、机械性噪声：如车床、电锯、球磨机、砂轮机等；、电磁型噪声：如大型电动机、发电机、变压器等；,第三讲 职业健康与职业病防治知识,3、噪声的危害：生产性噪声对人体的不良影响是多方面的，首先是对听觉器官的损害，长时间在噪声作用下，听觉器官的敏感性下降，由听觉适应到听觉疲劳，最后导致职业性耳聋。同时，对神经系统，心血管系统及全身其他器官功能也有不同程度的危害。,第三讲 职业健康与职业病防治知识,4、噪声的预防和控制：、工程控制：在设备采购上，优先考虑低噪声、低振动的设备；、方向和位置控制：把噪声源移出作业区或者转动机器的方向；、封闭：将产生噪声的机器用吸音材料包围起来，但是，除在全封闭情况下，这种做法效果有限；、使用消声器：当空气、气体或蒸汽从管道中排出时或在其中流动时，用消声器可以降低噪声；、外包消声材料：作为替代密封的办法，用在运送蒸汽及高温液体管子的外面；,第三讲 职工安全技术基础知识,、减振：采用增设专门的减震垫、坚硬肋状物或双层结构来实现；、屏蔽：在减少噪声的直接传递方面是有效的；、吸声处理：用墙壁或天花板来吸收噪声；、隔离作业人员：在高噪声作业环境下，无关人员不要进入；、个体防护：提供耳塞或耳罩。,第五讲 消防知识,我国消防工作的方针是：预防为主、防消结合。一、重点 公众聚集的场所：商场、宾馆、医院、养老院、学校、托儿所、幼儿园、服装、制鞋等劳动密集型生产、加工企业。,在时间或空间上失去控制的燃烧所造成的灾害,燃烧,发光,发热,生成新物质,是物质与氧化剂之间的放热反应，他通常会同时释放出火焰或可见光。,火灾,火灾的定义,第五讲 消防知识,燃烧和火灾发生的必要条件,氧化剂,可燃物,点火源,可燃物表面或可燃液体上方在很短时间内重复出现火焰一闪即灭的现象。闪燃往往是持续燃烧的先兆。,在规定条件下，材料或制品加热到释放出的气体瞬间着火并出现火焰的最低温度。它是衡量物质火灾危险性的重要参数。,可燃物在空气中没有外来火源的作用，靠自热和外热而发生燃烧的现象,按照起火的原因将火灾大致分为5类,1.电气火灾,3.违章操作火灾,2.由吸烟引起火灾,4.自燃火灾,5.其它火灾,火灾的分类,2005年12月15日16时30分左右吉林辽源医院发生火灾。造成死亡37人，重伤46人，轻伤49人，过火面积5714平方米，直接损失821.9万元。,1.电气火灾 这是指由电气开关产生火花、电线绝缘层破裂、电线短路、电线超负荷等引起的火灾。,火灾的分类,这是指由于吸烟入睡、醉酒吸烟、随地乱扔烟头、火柴棍以及在有爆炸危险的场所违章吸烟等引起的火灾。,2004年2月15日9时吉林中百商厦发生火灾。造成54人死亡，70人受伤，直接损失400多万元。,2.由吸烟引起的火灾,火灾的分类,是指在生产、储存、运输等过程中违反安全规定、操作规程造成的火灾。,3.违章操作火灾,火灾的分类,是指易燃易爆危险化学品自然以及煤、稻草麦秸等自然引起的火灾。,4.自燃火灾,火灾的分类,2002年6月16号凌晨