《工伤处理流程》PPT课件.ppt

工伤处理流程,安全生产以预防为主尽量不安排新进员工操作机台，如需安排应先指导其操作熟练后方可让其独立工作；员工不得擅自操作机台，违者记小过以上处分，情节严重者造成质量事故或安全事故将做辞退处理。,工伤处理流程,工伤发生后，员工本人应第一时间通知车间主管，行动不便时应就近向附近工友求援。条件允许的情况下，车间主管可安排人员对受伤员工进行简单的处理；同时报知部门经理及人力资源部，并控制住车间场面，保证生产不受影响。提醒：受伤员工不要独自行动。,工伤处理流程,根据受伤严重状况，送往定点门诊部或大朗医院诊治。定点门诊部：松柏朗社区医疗服务中心大郎医院：6路公交车至大润发转乘7路公交车到达。可提前准备好本人身份证和社保卡。,工伤处理流程,就医时要挂社会保险门诊号。治疗时诊疗项目、药品、治疗标准按国家和省市相关规定执行，可咨询主治医师。超出规定范围的为自费项目。门诊医疗要使用社会保险双联专用处方，并有定点医院的公章和收费员个人私章。大郎医院专用处方为1元/张。住院医疗要按规定办理社会保险入院登记、自费项目签字、出院结算等手续。,工伤认定流程,1、24小时。员工发生事故伤害或被鉴定为职业病，公司应在24小时内通知大朗社保分局。2、30日。员工发生事故伤害或被鉴定为职业病起30日内向大朗社保分局提出书面工伤认定申请。3、60日大朗社保分局行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具工伤认定书。,工伤认定流程,劳动能力鉴定工伤报销注：需要工伤员工的配合,附：社会保险,险种：工伤保险基本医疗保险（含门诊医疗保险和住院医疗保险）养老保险失业保险,附：社会保险,缴费比例：企业和个人按一定比例共同承担。,我司工伤补助规定,对象：工伤员工和陪护人员餐费：20元/天/人薪资：40元/天/人,