《安全领班竞聘》PPT课件.ppt

安全领班竞聘演讲,项目；玫瑰公馆安全部安全员；李文志,尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我竞聘的岗位是安全领班。首先应感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了在有可能的情况下实现自己的人生价值。保安的形象，在某种意义上代表着公司全体员工的精神面貌。安全领班作为连接公司与客户之间的纽带，其角色和作用是极其重要的。他是保安全各项规章制度和工作任务的具体落实和执行者。严格的讲，安全员给业主提供的服务质量的高低和满意度，很大程度上取决于安全领班的管理水平和业务能力。因此，安全领班的自身素质和行为，直接关系到安全队伍的整体形象和战斗力，但安全领班除了以身作则，严格要求自己外，还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的安全队伍。如果我竞聘成功，我的工作方法和工作思路是；,一、正人先正己，在工作中处处起模范带头作用。有句古话说得好，“其身正不令而行；其身不正，虽令不从”。什么样的安全领班就会带出什么样的队员。赢人先正己，人品是做人的基础，正直是关键；安全领班应以身作则，身教言传，处处起好的带动作用，树立好的榜样，要敢于提出“我就是排头兵，向我看齐”的口号，让队员找到标杆，找到旗帜。二、提高工作能力、以绩服人。安全领班身在基层，不但要有敏锐的安全头脑，而且要有实干的创新精神，能够带领大伙干出像样的成绩来，以绩服人。经过学习和实践，善于认识和分析新问题，创造性开展工作，善于用创新的工作方法处理错综复杂的问题，善于用新方法处理新问题，努力使得工作上规范化、民主化、制度化。,三、转变作风、以情服人。一、密切联系员工，不要脱离员工，自高自大。自觉融入到安全员生活当中，通过谈心、开座谈会、问卷等多种方法沟通，真正了解队员所思、所想、所盼，然后做出合乎工作安排；二、是要坚持实事求是。领班是队员的主心骨，是队员工作的后盾和榜样，不搞浮夸，不搞假、大、空，实事求是，一是一，二是二，队员就会信任你，支持你。四、以廉服人。重利是当今社会的普遍风气，生活在这种风气中，人的心灵难免不被腐浊。“公生明，廉生成”这个道理古往今来人人都懂，广大队员最信服的是公道正派，一身正气的好领班。廉洁是领班应具备的一种基本素质。领班自身正，形象好，说话有底气，才会有令必行。确保领班廉洁，一是靠制度保证，想贪、想拿、想耍小聪明都不敢；二是要加强法制学习；三是要坚持真诚为队员服务教育。这样才能让队员放心。,我知道，未来的路不可能一帆风顺，但我更知道，我有坚强的意志、聪明的头脑、团结的集体、正确的领导，所以，即使道路坎坷，但成功终属于我！我希望领导、同事能给我一个展示的机会。,谢谢,