《学习与转型》PPT课件.ppt
shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt-Jan 09 2003-12:26/0,学 习 与 转 型,挂职锻炼心得分享及对师资队伍转型问题的思考,肖举萍,-1-,shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt-Jan 09 2003-12:26/1,挂职锻炼心得分享 对师资转型的思考,-2-,shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt-Jan 09 2003-12:26/2,挂职锻炼情况,时间:2010.38机构:株洲国寿岗位:副总经理(协管教育培训)目的:了解寿险公司地州市分公司整体运营及管理;了解人才培养需求。,-3-,shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt-Jan 09 2003-12:26/3,挂职锻炼情况,工作1：协助株洲分公司总经理分管株洲分公司教育培训工作工作2：阶段性参与个险、银保、团险、业管等各业务板块的经营策划管理工作 工作3：做好学院与公司合作的桥梁和纽带,-4-,shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt-Jan 09 2003-12:26/4,挂职心得体会,心得1：“如果你爱一个人,送他到保险公司；如果你恨一个人,也送他到保险公司!”会议文化执行文化绩效文化,-5-,shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt-Jan 09 2003-12:26/5,挂职心得体会,心得2：实践出真知隐性知识显性化 显性知识内在化,-6-,shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt-Jan 09 2003-12:26/6,挂职锻炼心得分享 对师资转型的思考,-7-,shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt-Jan 09 2003-12:26/7,背 景,国家：转方式，调结构，抓改革，重民生。保险行业：“转方式、调结构、防风险、促发展”国寿公司：“调结构、增效益、防风险、稳增长”学院：坚持科学发展，求真务实，服从服务主业，为打造国际顶级金融保险集团提供人才支持，建设国内一流、国际水准的中国人寿企业大学。培训转型：面对市场面对国寿 项目培训系统培训 短期培训终身培训 保险公司全价值链 游离公司融入国寿 尾随市场引领行业,-8-,shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt-Jan 09 2003-12:26/8,中国人寿企业大学师资队伍建设整体目标预测,打造一支具备国际视野和权威影响力的国际一流大师为牵引，具有广泛知名度和学术话语权的国内一流名师为支撑，具有一定知名度和学术影响力的省级校级名师及专业带头人为中坚，具备精湛的专业品质、雄厚的研发实力和卓越的团队精神的“双师型”中青年骨干教师为主体的规模适量、结构合理、专兼搭配的高水平学习创新型教师队伍。,-9-,shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt-Jan 09 2003-12:26/9,省级校级名师&专业带头人,国际大师,双 师 型 中 青 年 骨 干 教 师,待 转 型 师 资 队 伍,国内名师,国内名师,中国人寿企业大学师资队伍建设整体目标预测,中 国 人 寿 企 业 大 学 师 资 队 伍 梯 队,-10-,shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt-Jan 09 2003-12:26/10,教 师 职 业 精 神,爱,责,拓,-11-,shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt-Jan 09 2003-12:26/11,培训师胜任力模型,国家职业资格标准-职业能力特征,-12-,shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt-Jan 09 2003-12:26/12,转型途径,“学”+“研”,-13-,shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt-Jan 09 2003-12:26/13,学,彼得.圣吉：“21世纪的竞争,实质上是学习能力的竞争,而竞争唯一的优势是来自比竞争对手更快的学习能力。”爱迪生：“你可以拒绝学习，但你的竞争对手不会。”李嘉诚：“知识改变命运，学习成就未来”空杯心态：“少即多，多则无，无则有，有则足，足则满，满则溢，溢则少”,-14-,shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt-Jan 09 2003-12:26/14,学,读万卷书，行万里路，识人无数，名师开路，追随成功者的脚步！,培根：“读书使人充实，交谈使人敏锐，笔记使人严谨。史鉴使人明智，诗歌使人巧慧，数学使人精细，物理学使人深沉，伦理学使人庄重，逻辑和修辞使人善辩。”,学习生活化学习立体化,-15-,shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt-Jan 09 2003-12:26/15,分享：他的故事 我的故事,我的学习：1992年大学本科毕业96年国寿长沙市分公司实习2003年研究生毕业04年湖南高校教师雅思班学习06年日本学习07年开始在读博士09年集团公司党校学习2010年株洲国寿挂职锻炼,我的同学：,-16-,shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt-Jan 09 2003-12:26/16,研,我的建议：“专”“无所不有等于无所有。四处为家的人无处有家。”马尔提阿利斯（约40-104），古罗马诗人国寿集团：主业特强，适度多元。,-17-,shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt-Jan 09 2003-12:26/17,建议：学院建立师资转型平台与相关机制,平台学术交流平台产学研合作平台教师实习实践平台师资互动交流平台知识信息管理平台,机制课程研发认证机制培训授课资格认证机制激励竞争淘汰机制费用投入机制,-18-,shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt-Jan 09 2003-12:26/18,分享：商保系转型进行时,主题：2010-2012年-“转型年”措施：推进项目式教学 实施教研室集体教学研讨活动 落实青年教师导师制度 课题与教材研发,-19-,shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt-Jan 09 2003-12:26/19,“因为有理想，所以应追求；因为有追求，所以应付出；因为有付出，所以会收获；因为有收获，肯定会幸福！”,因为有理想，所以应追求；因为有追求，所以应付出；因为有付出，所以会收获；因为有收获，肯定会幸福！,共 勉,shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt-Jan 09 2003-12:26/20,
