《太平一诺千金》PPT课件.ppt
2006-9-1,总公司产品市场部,“一诺千金”成长型年金养老计划产品介绍,万一网收集整理，请勿转载,2006-9-1,总公司产品市场部,太平“一诺千金”成长型年金养老计划,由2个主险组合而成：主险1：太平“一诺千金”终身寿险（分红型）主险2：太平成长型年金保险（分红型）组合销售，不可单独投保,2006-9-1,总公司产品市场部,“一诺千金”终身寿险基本形态,投保年龄：60天65周岁保障期限：终身交费方式：趸交，3年，10年、20年、30年和交至领取期等6种缴费方式,2006-9-1,总公司产品市场部,“一诺千金”终身寿险保险责任（1）,生存保险金：在本合同有效期内，如果被保险人生存至本合同约定的生存保险金领取年龄后的首个保险单周年日当天零时，我们按本合同基本保险金额给付生存保险金，本项保险责任终止,生存保险金的返还时间为成长型年金保险的投保年龄,2006-9-1,总公司产品市场部,“一诺千金”终身寿险保险责任（2）,身故保险金：在本合同有效期内，如果被保险人在生存保险金领取日当天零时前身故，我们给付身故时已交保险费返还额，保险费返还额按下列公式计算，同时本合同的效力终止。在本合同有效期内，如果被保险人在生存保险金领取日当天零时后身故，我们按本合同基本保险金额的5%给付身故保险金，同时本合同效力终止。,保险费返还额已交保险费（1+2.5%已交保险费经过天数/365）,2006-9-1,总公司产品市场部,“一诺千金”终身寿险保险责任（3）,祝寿金：如果被保险人生存至年满100周岁后的首个保险单周年日当天零时，我们按本合同基本保险金额的5%给付祝寿金，同时本合同效力终止红利：包括年度红利和终了红利。年度红利的分配方式为增额红利方式，增额红利方式指的是增加本合同的基本保险金额。增额部分也参加以后各年度的红利计算,2006-9-1,总公司产品市场部,“一诺千金”终身寿险保险责任（4）,年金转换选择权：在领取本合同生存金保险金前，被保险人可以申请年金转换，即按照我们提供的年金转换方式和价格将本合同生存保险金的一部分或者全部当作年金转换保险的保险费购买年金保险。,2006-9-1,总公司产品市场部,成长型年金保险基本形态（1）,投保年龄：45周岁70周岁保障期限：至80、85、100周岁交费方式：趸交领取方式：年领、月领,2006-9-1,总公司产品市场部,成长型年金保险基本形态（2）,基本年金领取额：本合同的基本年金领取额根据年金开始领取时被保险人的年龄、性别、所交保险费、投保时所选择的保险年限以及投保时所选择的领取方式（年领或月领）等确定，具体标准详见基本年金领取额表，并在保险单或批注上列明。如果该金额发生变更，则以变更后的金额为基本年金领取额。我们保证每个保单年度的基本年金领取额不低于上一保单年度的基本年金领取额,2006-9-1,总公司产品市场部,成长型年金保险基本形态（3）,我们保证每个保单年度的基本年金领取额不低于上一保单年度的基本年金领取额,2006-9-1,总公司产品市场部,成长型年金保险保险责任（1）,生存年金：被保险人可选择按年或按月领取生存年金，在年金开始给付前，可以更改已经选择的年金领取方式，但是在年金开始给付后不得更改。在本合同有效期内，每到达年金领取日，被保险人仍然生存，我们按当期基本年金领取额给付生存年金至年金已领取期数达到年金最多可领取期数时结束，本合同效力终止。,举例：如客户选择60周岁开始领取年金，领取至100周岁，即总共最多可以领取40年。,2006-9-1,总公司产品市场部,成长型年金保险保险责任（2）,身故保险金：在本合同有效期内，如果被保险人在年金领取期间身故，我们给付身故保险金给本合同身故保险金受益人，本合同效力终止。如果被保险人已经领取的年金总额大于或者等于已交保险费，那么身故保险金为零；如果被保险人已经领取的年金总额小于已交保险费，那么身故保险金为已交保险费减去已经领取的年金总额所得的差值。,举例,2006-9-1,总公司产品市场部,成长型年金保险保险责任（3）,红利：包括年度红利和终了红利。年度红利的分配方式为增额红利方式，增额红利方式指的是增加本合同的基本保险金额。增额部分也参加以后各年度的红利计算,2006-9-1,总公司产品市场部,“一诺千金”成长型年金保险利益概述,0岁,45-70岁,一诺千金,成长型年金,趸、3、10、20、30、交至领取,递增，可以领取至80、85、100周岁,100岁,祝寿金,分红,分红,身故按照2.5单利返还保费,2006-9-1,总公司产品市场部,“一诺千金”成长型年金产品特色,收益高空间，保证资金安全增值更高 客户多选择，保证交费灵活领取自由 年年有递增，保证年金保底节节攀高 岁岁可分享，保证三重分红直到百年 核保更简单，保证流程简单承保便捷,2006-9-1,总公司产品市场部,一诺千金投保规则,2006-9-1,总公司产品市场部,太平一诺千金终身寿险(分红型)、太平成长型年金保险(分红型)：,两险种必须同时投保。太平一诺千金终身寿险（分红型）的最低年交保费为500元，趸交保费为1000元。太平一诺千金终身寿险（分红型）的最低投保金额为1000元，且为1000元的整数倍。太平一诺千金终身寿险（分红型）生存保险金的领取年龄为50、55、60、65周岁。,2006-9-1,总公司产品市场部,生存保险金的领取年龄为50周岁，最大投保年龄为40周岁。生存保险金的领取年龄为55周岁，最大投保年龄为45周岁。生存保险金的领取年龄为60周岁，最大投保年龄为50周岁。生存保险金的领取年龄为65周岁，最大投保年龄为55周岁。太平成长型年金保险（分红型）被保险人的投保年龄只能为50、55、60、65周岁。,太平一诺千金终身寿险（分红型）被保险人投保年龄为出生满60天至55周岁，但需同时满足以下要求：,2006-9-1,总公司产品市场部,太平真爱附加意外伤害保险：不超过主险基本保额的5倍。在此附加条款上可附加太平真爱附加意外医疗和附加意外医疗2006,对应的附加意外伤害保险保额不能低于5万,且不超过1/2 太平真爱附加定期寿险：不超过主险基本保额的5倍。附加初中、附加高中、附加大学教育年金保险（分红型）2006。真爱健康险2007：同一张保单保费达3000元可附加1档，每3000元可递增1个档次。(注：不同保单不累计保费),太平一诺千金终身寿险（分红型）可附加的附加险：,2006-9-1,总公司产品市场部,常见拒保疾病或情况如下：严重心、脑血管疾病（如：心肌梗塞、心力衰竭、急性脑出血等）；癌症（如：肺癌、肝癌、胰腺癌等）；任何器官功能衰竭（如：尿毒症、肝功能衰竭、肺功能衰竭等）；寿险职业类别为拒保者。,2006-9-1,总公司产品市场部,一诺千金太平真爱定期重疾2007+IPA退休前18种重大疾病和医疗保障，以及人身保障；退休后每年领取养老金,“无忧绿洲”健康养老计划,产品组合,2006-9-1,总公司产品市场部,“无忧绿洲”健康养老计划 特色,黄金盛年，健康护卫：60周岁前，为您提供18种常见重大疾病保障和人身保障，同时，意外门诊、住院、手术费用等每年不限次数、不分项目按比例赔付，为事业打拼后顾无忧。银发晚年，养老无忧：60周岁后，领取丰厚养老年金，且年金领取岁岁成长、节节攀高，相伴幸福晚年。,2006-9-1,总公司产品市场部,“无忧绿洲”健康养老计划示例(1/2),陈先生，30周岁，某公司部门经理。投保“无忧绿洲”健康养老计划，年交保费5646.5元，交费20年。陈先生可享有以下保障利益：退休后的养老保障:60周岁开始每年领取，基本保额10万元,年金领取日后若不幸身故，我们保证已领取的年金总额与身故保险金之和不低于：年金领取日当时的基本保额+身故当时的基本保额5%+身故当时的终了红利,2006-9-1,总公司产品市场部,退休前的人身及医疗保障：60周岁前享有高额人身、意外与健康医疗保障,“无忧绿洲”健康养老计划示例(2/2),2006-9-1,总公司产品市场部,谢谢!,
