市退役军人事务局2023年上半年工作总结和下半年工作安排范文（两篇）.docx

市退役军人事务局2023年上半年工作总结和下半年工作安排范文（两篇）退役军人事务局2023年上半年工作总结和下半年工作安排篇一2023年以来，在市委、市政府坚强领导下，XX市退役军人事务系统落实"一改两为“部署要求，坚定“两个服务”，深化”一县区一品牌”创建，较好地完成各项重点工作任务。现将情况报告如下。一、主要工作进展情况（一）全面加强政治引领。加强党对退役军人工作的领导。市、县二级退役军人事务工作领导小组办事机构全部完成设立，军队人员按规定派驻到位。培树宣传先进典型。组织第四届XX最美退役军人评选，发掘宣传一批优秀退役军人自强不息、爱岗敬业、奉献社会的先进事迹。"七一”期间，组织退役军人党员开展”传承红色基因”主题教育，形成学典型、创先进、争优秀的良好氛围。健全兵支书选拔培养使用长效机制。全市兵支书、兵主任有527人，占比34%；支部委员、村（社区）委员1510人。组织优秀兵支书参加全省农村”兵支书”能力提升培训示范班。打造"红耀江淮”志愿服务品牌。紧扣乡村振兴、精神文明建设、基层社会治理等服务内容，组织退役军人开展常态化志愿服务。上半年全市512支退役军人志愿服务队开展志愿服务活动772场次人次。（二）有序组织移交安置。落实待遇保障。为名自主就业退役士兵（退出消防员）通过“一卡通“发放一次性经济补助2900余万元，为7名计划移交伤病残退役士兵落实养老医疗保险转接，兑现企业军转干部补助1700万元。开展跟踪回访。对2021年度安置的226名退役军人进行回访工作，对回访过程中发现的问题，协调相关单位整改到位，确保政策落实不打折扣。提高安置质量。今年接收符合政府安排工作退役士兵159人。接档后第一时间召开部署推进会,解读移交安置政策。积极与市直各单位、相关企业联系，争取高质量安置岗位，根据需求导向、专业对口原则，努力做到“人岗相适”“人尽其才”。（三）全力促进就业创业。提升就业能力。制定xx市退役军人能力提升专项行动实施方案，全市参加技能培训人数782人,参培率106.98%；培训合格517人,培训合格率100%；培训后就业人数479人，就业率92.65%。开展常态服务。组织21场线上线下专场招聘，提供就业岗位万个，3000多名退役军人及军属参加招聘，现场达成就业意向500余人。定期发布招聘信息，在市局微信公众号推出”宜军岗”栏目，推送优质岗位。走访军创企业27家，开展”了不起的创业兵”系列宣传活动。推动军创园建设。擦亮”内搭平台、外联老兵”工作品牌，提升服务企业效能，梳理XX市军创园运营现状和发展规划，对接出台优惠政策。引进入驻企业10家，实现就业近300人。（四）充分落实优抚政策。优抚资金发放到位。抚恤补助均按月发放到优抚对象手中，共计发放抚恤补助资金万元,发放医疗补助467万元。强化动态调整，我市共有享受国家抚恤补助优抚对象30592人，动态核减745人,新增751人。开展常态化走访慰问。共计走访慰问优抚对象人，发放慰问金（品）462万元。优待证工作持续推进。全面开展优待证制发工作，市级举办优待证首发仪式，各县（市、区）优待证发放工作全面展开。截止目前，全市共受理申请优待证91332人,办理比例为9L35%。（五）深入推进拥军褒扬。深化双拥成果。开展”情系边海防官兵“和“发挥双拥优势帮助部队解决实际问题”专项行动，走访慰问驻宜部队、XX籍边海防官兵等，发放慰问款物72万元。帮助驻宜部队协调解决校车问题，慰问防汛集训民兵。扎实做好迎接全国双拥模范城中期评估工作。实施整修工程。全市现有县级以下烈士纪念设施1405处，截至目前，全市散葬烈士墓迁葬率达23%,整修率达100%,投入经费2400余万元。开展全国烈士纪念设施数据更新审定，对全市7家管理保护单位、25处集中安葬墓区（园）、处烈士纪念设施数据进行审核完善。营造尊崇氛围。开展”奋进2023网上祭英烈”等系列活动，开展“四个一”代祭扫服务，共祭扫烈士墓895座，代为祭扫烈士1594位。指导潜山市做好清明节代祭扫和散葬烈士墓集中迁葬仪式，配合央视新闻频道直播并在全网推送。（六）持续优化军休养老。落实服务保障。落实”两个待遇”，提供亲情服务。足额及时完成军休干部年定期增资、春节慰问等各项待遇发放，核实报销离休干部、伤残退休干部医疗费用，重要节假日对军休干部进行全覆盖式走访慰问。定期组织门球赛、书画展等文娱活动。充分发挥市光荣院作用，坚持托底保障、军人优先，提供集中供养、有偿代养，先后组织3批次51名优抚对象开展短期疗养。推动设施建设。改善居住环境，推进军休小区综合治理。完成军休活动中心基础建设，规范设置活动室、书画室、阅览室、荣誉室等场所。（七）积极维护合法权益。部署暖心解难专项工作。制定XX市退役军人暖心解难专项行动方案，市县两级退役军人事务局成立暖心解难活动领导小组，明确分工、逐条逐项落实。推进"法律政策落实年”活动。学习宣传贯彻退役军人保障法中华人民共和国军人地位和权益保障法，开展”退役军人大讲堂”业务政策专题培训，提高工作人员依法行政能力水平。开展信访矛盾问题集中化解。印发XX市退役军人事务局北京冬奥会及全国两会期间全市退役军人信访稳定工作方案2023年信访应急处置工作预案等，明确专人专案，建立工作台账，逐一办理落实。办理全国退役军人信访信息系统转来信访事项共60件、退役军人事务部12397电话服务热线146件、省退役军人事务厅厅长信箱31件、中央第三巡视组交办信访24件、厅长批示件5件。化解11件事务部重复访并通过省厅审核，化解率100%。省厅24件重复访已经化解20件，化解率83.3%。（八）不断夯实基层基础。推动信息化建设。退役军人服务信息化建设快速推进，推行业务事项线上受理、一网通办，退役军人服务”一件事一次办”试点改革持续推进。市、县两级视频会议系统全部建成使用。完成1637个服务中心（站）信息填报，1711个服务中心（站）地理位置采集。推进示范型服务站创建。全年计划创建211个全国示范型服务站，上半年，80个服务站通过市、县两级初审，并上报省中心审核，完成率37.9%。开展“五有”“全覆盖”落实情况”回头看“。根据“六对照、六查看、六确保”内容，县级成立工作组，深入基层服务站开展自查，点对点进行指导，面对面指出不足，对相关问题制定整改措施，明确整改时限。当前各项对标整改工作正在加紧推进。二、存在问题（一）基层服务存在短板。受疫情影响，全国示范型退役军人服务站建设进展速度偏慢。部分县、乡两级服务中心（站）机构人员编制较少，基层人少事多的结构性矛盾还比较突出。基层换届后，部分乡镇、村级服务站工作人员发生变动，新进工作人员还存在对业务政策不掌握、对服务内容不了解，对办事流程不熟悉的现象。加上退役军人事务工作涉及的政策时间跨度大、“陈年旧账”多，日常工作所遇到的具体问题情况复杂，解答及处理起来难度大。（二）矛盾化解还需加强。一是部分退役军人对现行政策理解不透，对个人利益期望值偏高，希望政府和相关部门给予“包办一切”的特殊照顾。二是政策宣传还不到位。虽然开展了“法律政策落实年”活动，但个别地方还存在宣传力度不到位的现象，工作人员政策解释能力不强，不能及时做通来访群众的思想稳定工作，不能彻底将矛盾化解在基层前沿。网上串联行为时有发生。部分退役人员在关键时间节点响应网上策划的赴省进京集访，矛盾化解压力依然较大。（三）充分就业压力较大。一是创新意识仍不足。目前退役军人技能提升培训内容不够丰富，不能完全满足退役军人需求，退役军人就业创业数量和潜力有待进一步挖掘。二是工作效能不够高。目前，一些工作虽然进行了研究部署，但推进速度、质量和总体效果有待提升。突出表现在退役军人专场招聘会岗位质量，技能培训后就业质量不高等方面。三是就业创业扶持政策较少。园区的现有就业创业优惠政策更多的是面向大学生及高层次人才，专门对退役军人的扶持政策较少。退役军人除在税收政策享有个性优惠外，创业资金贷款均是普惠政策。（四）政务服务应用有限。一是服务流程不规范。退役军人及其他优抚对象在网上办理业务不方便，流程有繁有简,时限有长有短，对办理依据、申报资料、受理方式、审查条件、办理时限等，各业务科室及服务对象都难以全面掌握，规范化便捷化办理难实现。二是各级机关不协同。由于退役军人身份信息敏感，一些数据难以全面做到互联互通，因此将以往线下办理的业务照搬照套放到线上办理，存在数据安全问题。同时，上级政务服务信息化管理事权划分不清晰，各级存在分散建设、重复建设问题。三是数据资源难共享。打通数据壁垒上做得还不够，互联互通难、信息共享难、业务协同难，这“老三难”问题依然不同程度地存在，彼此间缺乏联系沟通，无法形成工作合力。三、下一步工作安排（一）提升思想政治引领境界。发挥”老兵永远跟党走”平台功能，广泛组织”老兵喜迎党的二十大”系列活动，常态化开展退役军人重温誓词活动。坚持典型引领，组织"XX最美退役军人”等评选表彰和学习宣传。推选优秀退役军人进校园担任“兵校长"、“兵教官”。建立完善”内搭平台、外联老兵”工作机制，加大“双招双引”力度，激励引导更多XX籍优秀退役军人回乡发展。壮大退役军人志愿者队伍，提升覆盖率和服务能力，着重在服务常态化上聚劲用力，打造XX退役军人志愿服务品牌。（二）优质落实移交安置任务。全面完成年度军队师级以下离退休干部、退休士官和伤病残士兵集中移交安置任务,落实”随退随审、即交即接”工作机制。提高安置质量，科学编制年度安置计划，优化安置环节，特别是针对符合政府安排工作条件的退役士兵，要确保在事业单位安置比例不降的基础上，努力提高国企安置岗位质量。进一步健全”阳光安置”，完善"直通车”式安置办法，做好随军随调家属的对口安置。继续推行”一站报到"“顶岗实习”和“闭环服务”工作模式，提升军转干部、退役士兵适应性培训质量，帮助广大退役军人更好融入地方、服务发展。（三）规范精准强化优待抚恤。强化动态管理，完善享受国家定期抚恤补助优抚对象年度确认工作，对不符合条件的优抚对象及时核减。规范开展优抚对象身份认定、待遇审批，适时提升优抚补助标准。全面按照上级部署和进度要求，开展优待证申领发放。落实对退役军人和优抚对象在养老、医疗、住房、交通等方面的优待政策，常态化、规范化做好基础信息采集、光荣牌悬挂等工作。进一步健全帮扶援助机制，动员各级各单位开展定向联系帮扶，让困难对象在享受社会救助政策的同时受到更多优待。（四）加大就业创业扶持力度。深入开展退役军人能力提升专项行动，实施好退役士兵技能培训，推广“1+N”培训模式和异地培训。加强退役军人就业创业服务，把职业指导、岗位信息、政策咨询等服务延伸到各个基层站点，在发达地区城市探索设立退役军人就业创业服务站。常态化举办退役军人就业服务月、专场招聘会等活动，提升就业岗位质量。加强退役军人学历教育，推进高职扩招，做好退役军人免试入读普通本科等工作。建成XX市退役军人创业园，举办创业创新大赛，充分发挥退役军人教育培训、就业、孵化三基地及指导师团队作用。落实企业招用退役军人优惠政策,对退役军人创办企业做好税收、金融、人力资源、社会保障等政策扶持。（五）推行亲情军休养老服务。实施"市级统筹”，健全军休干部服务管理机制，完善1+N的服务模式应用（1个市级军休服务中心+N个基层军休服务站），为广大军休干部提供区域化、亲情化、智能化服务，建成市军休干部服务活动中心。加强走访关爱，对独居、高龄、失能等人员予以重点照护。推动军休文化发展，建设军休老年大学，常态化组织文体活动，落实好军休人员”两个待遇“。推动市光荣院建设发展，重点提升医养结合服务水平，探索改革管理运行模式，拓展短期疗养服务覆盖范围，全面提高光荣院床位利用率。（六）巩固深化双拥创建成果。对标对表做好全国双拥模范城中期调研评估工作，推进省级双拥模范城表彰宣传。完善”军地互办实事双清单”制度和拥军支前军地协调机制，持续开展“情系边海防官兵”“爱心送进光荣门”“立功送喜报”等品牌活动，继续推出系列定制服务，高效完成军供保障任务，全面支持引导社会各界开展拥军支前活动。加快烈士纪念设施提质改造，积极组织XX市烈士陵园、潜山市烈士陵园申报国家级烈士纪念设施，完成县级以下烈士纪念设施整修工程。加强英烈文化研究，落实祭扫制度和礼仪规范。健全烈士家庭常态化联系援助机制，突出做好困难烈士遗属和建国前参加革命老战士的帮扶关爱。（七）依法主动防范化解风险。深入开展退役军人暖心解难专项行动，落实属地责任和包保责任，集中治理重复信访，更加注重从源头上化解信访积案。强化基层服务站风险感知功能和业务能力，提升初信初访化解成功率，全力实现到省赴京信访“减量降位”的目标。接续推进"法律政策落实年”活动，把关乎广大退役军人和优抚对象切身利益的这些政策全面执行到位。发挥法律援助和矛盾调解机制的效用,引导全社会自觉维护退役军人合法权益，教育退役军人增强法治观念，依法维权。常态化做好符合条件退役军人的社保补缴工作，完善专项岗位人员工资增长和考核评价机制，确保把好事办好。（八）充分发挥基层基础作用。以全国示范型服务中心(站)创建为抓手，进一步推进村级退役军人服务站建设,落实服务体系建设运行情况"回头看"整改工作。推动退役军人服务数字化转型，完成退役军人和“三属“全要素建档立卡，建成全市退役军人信息资源库。推进”一件事一次办“应用试点，完善服务清单和办理流程，数据共享和网上服务实现应推尽推、应享尽享、应办尽办。准确把握政治机关、执行机关、服务机关的定位，进一步强化人员教育培训和技能练兵比武，擦亮”做尊崇军人表率建退役军人之家”党建品牌，培养锻造一支政治强、业务精、作风硬的高素质队伍。退役军人事务局2023年上半年工作总结和下半年工作安排篇二2022年，全县退役军人事务工作在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下，坚持以服务保障好退役军人为目标，积极适应新时代新常态，狠抓工作落实，努力破解难题，有效应对挑战，各项工作任务得到全面落实。2021年11月，我局城市社区党工委XX社区退役军人服务站获评“全国退役军人服务保障先进单位”。退役军人服务中心获评2021年度“全省深入推行尊崇工作法'示范单位”。我局获评“2021年度全市退役军人服务保障体系建设先进单位”；“2021年度全市退役军人工作'基层基础基本能力建设年'活动先进单位”；“2021年度全市退役军人褒扬纪念工作先进单位”；和“2021年度全市双拥工作先进单位”四个奖项。现将我局上半年工作开展情况汇报如下：一、工作开展情况（一）示范有样，夯实服务退役军人保障体系一是继续做好关于IOo名退役军人以上的村（社区）创建2022年度全国示范型退役军人服务站的工作。为认真贯彻落实XJP总书记关于退役军人工作的重要论述和关于退役军人服务保障体系建设的重要批示，扎实推进创建全国示范型退役军人服务站的工作，根据关于做好XX市申报创建2022年度全国示范型退役军人服务站（服务对象100人以上村（社区）退役军人服务站）工作的通知的要求，我局今年针对城市社区党工委9个社区创建全国示范型退役军人服务站。2020年度xx、廷贤为县级示范站，创建工作已基本落实；2021年度xx、xx、XX社区服务站强化提升工作全部落实到位；XX、XX、XX、XX社区已列入今年年度强化提升名单。二是继续做好优待证申领制发工作。根据XX省委退役军人事务工作领导小组办公室总体部署，我县按照“建档立卡、申请办理、审核制发”等步骤推进退役军人、其他优抚对象优待证申领制发工作，当前全县正加紧推进退役军人及其他优抚对象建档立卡工作，并逐步为已建档立卡的退役军人办理优待证。自2022年3月开始，我局建档立卡已完成XXX人,占比为总数的XX.XX%。（二）高位推动，扎实做好退役军人就业安置工作一是先后组织退役军人参加XX比亚迪专场招聘活动、举办“2022年春风行动暨比亚迪退役军人专场招聘会”、“2022民营企业招聘月”等专场招聘活动，XXX多名来自XX县各乡镇的退役军人及其家属在招聘会上应聘工作。退役军人与用人单位进行双向交流，很多退役军人都找到适合自己的工作岗位，今年以来共帮助XX名余退役军人实现就业。二是实施退役军人就业创业优惠政策。为解决年轻的退役军人创业存在融资难、融资贵问题，我局携手农商银行再次为退役军人开发金融优惠升级举措，贷款年利率下调至5.9%o,同时对象延伸到退役军人的父母、配偶、子女等亲属，切实用实际行动让军人受到尊崇和优待，做到一人参军,全家受惠。今年以来，办理退役军人贷XXX人次，授信金额XXX余万元。三是大力做好退役军人设施蔬菜种植动员和培训工作，助力退役军人投身乡村振兴就业创业。今年5月22日我局组织21名有设施蔬菜种植意向人员参加市局组织的“退役军人设施蔬菜种植技术培训”，通过观摩XX县蔬菜基地并聆听省农科院专家进行大棚蔬菜种植相关技术培训。5月26日上午，我局举办“xx县退役军人发展大棚蔬菜产业座谈会”,邀请XX县XX镇蔬菜种植大户XXX、有蔬菜种植意向退役军人XX人、农业银行等参加。县农业银行为退役军人提供专属优惠利率信用贷款30-1000万元不等。（三）稳步落实，逐步提高退役军人优抚保障水平一是严格落实优待抚恤政策，按时足额发放各类抚恤资金。上半年以来，我局累计发放抚恤补助资金XXX.XXX余万元、确保优抚资金发放精准到位。为全县XXX名重点优抚对象发放门诊定额补助xx.XXX万元；积极协调运管、旅发、卫计、人社、财政、发改委等相关部门落实优抚对象免费乘坐市内公共汽车、免费参观国家旅游景区和公立医院“三免四减半”医疗等优待政策。二是关爱生活困难退役军人。精准识别生活困难的退役军人和其他优抚对象家庭，探索建立困难退役军人家庭个性化帮扶机制。上半年，我局通过一卡通发放的形式，向全县XXX名优抚对象发放了春节慰问金XX.XX万元。对享受抚恤补助优抚对象按每人300元的标准通过财政“一卡通”社会化方式发放到账（卡）。实现了应发尽发，实现了社会稳定，推动了经济发展。（四）多措并举，唱好双拥工作的“主题曲”一是军民鱼水情交融升华。我局一如既往地发扬拥军优属的光荣传统，竭尽全力为驻训部队提供切实有效的服务，让广大部队官兵在驻训期间过得安心、放心、舒心，全力以赴协助部队完成驻训期间各项训练任务。4月份以来，XX乡武广训练基地陆续迎来了6批次前来驻训的部队，我局积极配合县人武部和相关成员单位部门各负其责妥善保障过境部队，并向前来基地驻训部队进行了走访慰问。二是社会拥军拥属蔚然成风。积极发挥双拥统筹军地资源优势，巩固军爱民、民拥军的双拥工作基础。上半年以来，我局积极主动作为，加强军地联动，春节期间，由县委书记，县长率队，走访慰问县人武部、县武警中队、县武广驻训基地公安局，主动了解、解决部队实际困难；针对重点优抚对象、特困退役军人和现役军人家属开展“送温暖、献爱心”等走访慰问活动，切实解决他们的实际困难。积极开展为全县军人军属送年画、送对联活动，共送出年画XXX件，对联XXX对，让他们充分感受到党和政府的温暖和关怀。三是烈士褒扬红色精神脉脉相承。为缅怀革命先烈的丰功伟绩，告慰先烈们的在天之灵，3月30日，我局将装有35名烈士遗骸的骨灰盒迁移至县烈士陵园集中安葬。同时为进一步打造拥军氛围，让拥军崇军成为社会风俗，目前我局正在积极对接上级部门，申报XX战役烈士纪念园和XX县烈士陵园为省级烈士纪念设施。今年1月，县退役军人事务局已将申报材料初步审查，整理成册上报至市退役军人事务局烈士纪念设施保护中心，市局对上报的材料进行书面审核和实地查验，于2022年3月已将申报材料报至省级退役军人事务部门评审。四是大力弘扬宣传拥军先进事迹。5月27日在市政府会议中心一楼会议室召开XX市第十二届全国双拥模范城市创建动员部署会议暨第二届最美退役军人、最美“兵支书”、最美军嫂表彰。在此次“三美”表彰大会中，我县有多位同志获得了表彰，他们分别是荣获“最美退役军人”的xxx；荣获“最美'兵支书'”的xxx；荣获“最美军嫂”的XX。（五）结合实际，切实维护退役军人合法权益一是畅通依法维权渠道。拓宽退役军人信访渠道，搭建网上信访、电话信访和现场接访平台，引导退役军人依法逐级信访。加强信访件办理跟踪问效，推动依法及时就地解决信访事项，引导和帮助退役军人通过法律手段维护自身合法权益。上半年以来，我局共接待各类来访群众XX批次XX人次，均已答复；共接收各类信访X件（来信X件、来访X件，网上信访X件、来电X件），及时受理率100%,按期办结率100%,确保件件有落实，事事有回音。二是全力推进政策落实。认真做好退役军人就业安置、社保接续工作，逐步解决政策不落实或落实不到位造成的遗留问题。全面落实军队离退休干部、军队复员干部、军队转业干部和符合安置条件退役士兵有关政策。切实保障伤残退役军人相关政策待遇得到落实。二、存在的问题和不足上半年来，我局各项工作取得了一些成绩，但与上级要求和服务对象的期待还有一定差距，主要有以下几个方面：（一）基层服务保障体系建设仍需加强。虽然我县投入一定的财力物力用于基层基础基本建设，乡镇建设标准极不平衡，有待进一步强化提升。一些红色遗址、烈士纪念设施目前较为破败，尚有待修缮。（二）极少数参战老兵还存在以前不安分的心态。时常在搜集最佳“待遇”（地方出台的），向县政府或县局提出要求或邀集不明真相的老兵要求面见县领导，维稳工作仍存在暗流。（三）对困难退役军人帮扶援助、创业就业等，没有资金支持和具体可操作性的举措。（四）安置士官提升空间局限导致工作热情低迷。退役士官由于职工身份原因，没有任何提升的机会，用人选人上对退役士官没有有效政策，导致退役军人群体工作热情易丧失。三、下一步工作打算下一步，我局将以“让退役军人成为全社会尊重的人、让军人成为全社会尊崇的职业”为出发点和落脚点，以八扬八治活动为有力抓手，全力做好了全县退役军人事务工作。一是坚持以党建为引领，把好退役军人工作开展的正确方向。坚持以党建工作引领业务工作稳步推进；大力宣传正面典型，组织开展好“最美退役军人、最美兵之书、最美军嫂”学习宣传行动；深化“五型”政府建设，打造让党放心、人民满意的模范机关，为携手奋进“大美XX”新时代提供坚强保证。二是坚持以问题为导向，探索创新破解疑难问题的有效途径。坚持以退役军人为中心的理念，突出问题为导向。在政策法规范围之内，加强优待优惠、帮扶援助、创业就业等方面帮扶的有效形式，重点扶持退役军人投身蔬菜种植产业发展，严格落实各项优待抚恤政策。深入老兵群体，对一些老兵提出合理意见，工作做在前、沟通在前，以尽力而为、量力而行为主调，以实际行动诠释对广大退役军人的关心关爱。三是坚持以创新为主线，建立科学长效的工作机制。坐好优待证申领工作，针对当前工作进度，及时召开调度会、协调会、座谈会等，针对工作中出现的问题，找准原因，精准发力，破解难题。从政策落实便于民、就业创业利于民、活动开展乐于民、尊崇推广惠于民上进行制度与机制的创新,逐步摸索出行之有效、量力而行的工作模式。四是坚持以活动为载体，营造全社会尊崇军人的浓厚氛围。围绕“喜迎二十大、建功新时代”的主题，挖掘和提炼工作中的好经验、好典型、好做法，通过线上、线下等方式加大宣传，进一步营造坐好退役军人工作、关系关爱退役军人的浓厚氛围。坐好省级烈士纪念设施的申报工作，启动XXX烈士故居改造工程，以多种形式举行八一、烈士纪念日等重大节日的活动，挖掘革命英烈的事迹，讲好身边优秀军人故事，让尊崇闪耀全城。