Session6农村和城市.ppt

Session 6 农村和城市,概述：结构的观点,不平衡增长的可能性经济增长将首先有利于社会中的某些群体经常发生的情况是：经济发展中，某些部门快速 增长，但另一些却被甩在后面，甚至出现停滞乃 至倒退现象。与经济变迁必然伴随的结构转型，是发展过程中 必不可少的现象。发展中国家最重要的结构特征是农村和城市部门 的区别农村人口 比重农业产出 比重农村贫困,概述：城市的正式与非正式部门,非农业部门：城市或非城市的地区的经济活动发展中国家 两种类型的城市经济活动城市正式部门企业在广为接受规则和政府实施的管制之 下运作，并获得政府经济支持；工人工会，企业最小工资、退休金计划、社保企业交税、享受廉价的基础设施服务、外汇配额实体 初始成本高城市非正式部门多种组织（多是小规模企业）的松散集合企业 逃避管制 不遵守最小工资法 不遵守建立退休 金计划或失业补偿的规定不纳税 无法获得政府支持行业中谋生的初始成本很低 企业很小非专业化工人、自我雇佣者、家庭服务人员、黑车司机,概述：农业,一个非常大的非正式部门农业产出 很难对农业课税农村劳动力 很难实施最小工资法养老保障一般不存在存在一系列替代性的非正式制度安排职业：种植业为主（自己消费、市场销售）、经济作物（较高市场化程度）生产方式：家庭农场式生产、所有者-耕作者的资本主义大农场生产、佃农、农业工人农业生产的风险和不确定性：弱质性对降水的依赖性大气候会影响农作物收成农业技术较为落后劳动密集型耕作农业基础设施条件差：如灌溉人口对土地的压力很大,农村和城市互动,两个基本的资源流动农业资源流出输出劳动力供给食物从农业流出的两种基本资源是大多数发展中国家经济结构转换的核心环节生产农业剩余成为经济发展的关键食物自给自足的重要性 农业的高度保护（如美、日、欧盟）,农村和城市互动：刘易斯模型,二元经济刘易斯（Arthur Lewis，1954）经济发展看作是传统部门向现代部门的转换刘易斯模型的起点是二元经济思想二元经济的本质是包括两个部门二元经济就是“传统”和“现代”部门的共存“传统”？农业部门、生产农业产品、劳动密集型技术；“现代”？工业部门、生产制造业产品、资本密集型技术；从概念层次上看更重要的区别是“传统”：经济组织的传统模式主要是依靠家庭而 不是付薪劳力，总产出也不通过工资和利润的形式 来进行分配，而是收入共享家庭成员都得到一 定比例的方式来分配；“现代”部门主要按照资本主义的方式来生产，大规模使用付薪劳力，目标是创造利润。,农村和城市互动：刘易斯模型,剩余劳动刘易斯分析经济发展的框架劳动力无限供给条件下的经济发展将劳动从传统向现代部门的流动置于经济发展的中心环节传统部门是劳动力的供给者，现代部门是劳动力的吸纳者 为什么现代部门不能将所有劳动马上吸收过来？现代部门的规模受资本供给的约束基本假设：劳动力无限供给，且从传统部门中流出，而储蓄和投资率则限制经济发展速度刘易斯模型主要思想：经济中的传统部门存在大量剩余劳动力，可以在没有成本或成本很小的情况下转移出来。劳动力转移的成本：机会成本（很低或无成本）指当劳动力供给减少时，传统部门所损失的产出劳动力的边际生产力接近于零,B A 劳动力,Q,W,家庭农场的剩余劳动力,图6-1 家庭农场的剩余劳动力,右图画出了一个家庭农场的生产函数。横轴代表劳动数量，纵轴代表产出量。假设该家庭有一块固定土地，家庭农场使用传统农业生产技术（K=0），劳动的边际回报递减。当劳动投入超过一定的水平之后，继续增加劳动投入对产出将没有什么影响 A点：劳动的边际产出为零或接近零；考虑：减少劳动力数量AB MPL=0，总产出没有什么变化。相对于土地，家庭农场的劳动力处于过剩状态,什么时候上述情况会发生呢？农业：可能会在一个人口压力相当大的经济中发生，单位可耕地上的人口数目较大；（这种情况）在英国和西北部欧洲显然不存在。对于另外一些不发达国家，如非洲和拉丁美洲的部分地区，存在男性劳动力的显著短缺。另一方面，对于印度、埃及或牙买加等国，这个假设却可以成立，在这些国家中，人口相对于资本和自然资源是如此之多，乃至于可以认为这些经济中存在几乎无限供给的劳动力。在这些经济的诸如农业之类的大部门中，劳动的边际生产力可以忽略不计，它往往为零甚至为负。Lewis,1954,什么时候上述情况会发生呢？临时雇佣部门、小规模零售业 另外一个劳动力无限供给假设成立的大经济部门，是临 时雇佣的部门码头工人，那些冲过来要帮你那行李的年 轻人。这些行业实际人数比需要人数多好几倍，每个工人只 从偶尔的工作机会中获得很少的收入。经常发生的情况是，即使减少一半人，这些行业也不会受到任何影响。小规模零 售业也是这种行业的一个典型例子，这类行业在人口过多的 经济中过度膨胀。Lewis,1954,什么时候上述情况会发生呢？农业本身也是二元化的即使人均土地资源禀赋较多，但土地分配非常不平等的经济为什么剩余劳动力不被大地主雇佣呢？大地主采用资本密集型生产方式，而不以与土地面积相同的比例雇佣劳动力,刘易斯模型：收入分享与剩余劳动力,如果劳动力的边际生产力接近零，为什么这些劳动力还会被雇佣呢？工资为零？换句话说，如何解释工资为正（而且至少要提供维持生活的水平）而同时边际产出为零？,刘易斯模型：收入分享与剩余劳动力,家庭农场的收入分享规则传统部门与现代部门的不同生产方式的不同传统部门集约使用劳动力（及在农业中集约使用土地），而不需要大量资本；生产组织的差别利润最大化企业：将工资支付看做生产成本，=TR-TC一个家庭农场 看重家庭每个成员所获得的收入如家庭成员平均分配农场的收入。工资已经不是通常意义上的工资，而是家庭农场的平均产出（也即每个家庭成员劳动所获补偿）收入分享因此，一个家庭农场可能会多雇劳动力，使其超过边际生产力=工资的水平。收入分享不仅在农业中发生，也在家庭中、城市非正式部门中看到。,B A 劳动力,Q,家庭农场的剩余劳动力,图6-1 家庭农场的剩余劳动力,当劳动投入超过一定的水平之后，继续增加劳动力投入对产出将没有什么影响 A点：劳动的边际产出为零或接近零；考虑减少劳动力数量AB MPL=0，总产出没有什么变化，劳动处于过剩状态 如果全部劳动投入为A，总产出为AQ，平均收入为AQ/A,边际产出则是生产函数在Q点切线的斜率,农业部门中剩余劳动力的存在，意味着剩余人口可以在不影响农业产出的情况下从农业中转移出来。因此，在不发达国家中农业部门占主导地位的情况下，剩余劳动力可能对不发达国家经济发展有非常重要的含义。,剩余劳动力概念的两个扩展,剩余劳动力：纯技术性的概念指农业中相对于土地而言劳动力过多，或更一般地讲，相比于其他生产投入而言人太多了。因此，相对于生产可能性，人处于过剩状态。把这些人转移到其他生产活动中，产出不会变化，因为这些劳动力根本不起作用：劳动的边际产出为零。批评“劳动力不会对产出有任何好处的观点”“我感到我无法想象存在这么一个农场，在其他生产要素保持恒定条件下，不能通过增加劳动力来更仔细地选择并种植种子、更好地除草、耕种间苗、覆盖土壤、更好地收获、拾穗和清理，从而增加收入”Viner，1957为什么我们对剩余劳动这个概念感兴趣？,剩余劳动力概念的两个扩展,为什么我们对剩余劳动这个概念感兴趣？隐蔽失业资源有效配置的问题 资源转移（MPL为负 MPL为正）提高生产效率 为什么不能自动完成这种资源转移？原因是零边际生产率的活动具有这样的特点：即它的支付体系不是基于（也不能够基于）边际生产力，而是基于收入分享准则，这就意味着从事这些活动的人得到的是平均产出（平均产出大于零）；只要该项活动的平均产出等于其他地方某些活动的边际产出，转移就缺乏动力；事实上，不需要传统活动的边际产出等于零。只要其他地方某些活动的边际生产率较低，（劳动）资源的再分配就可以提高生产效率。假设：经济中存在一个资本主义部门，按边际产出支付劳动报酬（工资）。只要传统部门边际产出小于这个工资，就可以从传统部门转移出劳动力并改进效率。这个扩展的概念被称为隐蔽失业。隐蔽失业数量可以用传统 部门现有劳动力投入和使得边际产出工资的劳动力投入之 间的差别大致度量出来。,剩余劳动力概念的两个扩展,为什么我们对剩余劳动这个概念感兴趣？隐蔽失业资源有效配置的问题 资源转移（MPL为负 MPL为正）提高生产效率 为什么不能自动完成这种资源转移？零边际生产率活动支付体系的特点：支付体系不是基于（也不能够基于）边际生产力，而是基于收入分享准则，这就意味着从事这些活动的人得到的是平均产出（平均产出大于零）；只要该项活动的平均产出等于其他地方某些活动的边际产出，转移就缺乏动力；,剩余劳动力概念的两个扩展,为什么我们对剩余劳动这个概念感兴趣？隐蔽失业事实上，不需要传统活动的边际产出等于零。只要其他地方某些活动的边际生产率较低，（劳动）资源的再分配就可以提高生产效率。假设：经济中存在一个资本主义部门，按边际产出支付劳动报酬（工资）。只要传统部门边际产出小于这个工资，就可以从传统部门转移出劳动力并改进效率。这个扩展的概念被称为隐蔽失业。隐蔽失业数量可以用传统 部门现有劳动力投入和使得边际产出工资的劳动力投入之 间的差别大致度量。,剩余劳动力概念的两个扩展,为什么我们对剩余劳动这个概念感兴趣？剩余劳动和剩余劳动力保持农业产出的问题把劳动力而不是劳动从农业中转移出来含义：一旦农业中的一些劳动力转移出来（如乡城人口流动），传统部门剩余劳动力会调整他们的劳动投入如果农业中的剩余劳动力能增加工作努力程度，即使劳动的边际产出为零，总产出也未必下降（Sen，1996)为什么家庭成员不会提高工作努力程度而补偿其他家庭成员离开家庭生产所造成的损失呢？,剩余劳动力概念的两个扩展,剩余劳动和剩余劳动力 为什么家庭成员不会提高工作努力程度而补偿其他家庭成员离开家庭生产所造成的损失呢？取决于农场中劳动时间的不同用途（如闲暇、兼职等）如果其他用途的边际产出（即在农场工作的边际成本）随劳力不断流出而上升，那么，实际上无法完全补偿所有劳动力离开而带来的损失，但会有一些补偿。（当MPL固定时，才会补偿劳动力离开所带来的损失）,图6-2 过剩劳动与过剩劳动力,总劳动投入 总家庭的劳动,家庭劳动的MCMC0,生产函数,产出,产出,劳动产出下降 总家庭的劳动,生产函数,从前,之后,家庭农场中资源有效配置要求：努力的边际成本=边际产出考虑：家庭的总劳动投入量如何确定？,当家庭劳动的MC为恒定值时，且每个成员均一样，家庭劳动力的转移对MC无影响（MC0)，劳动力流出对总产出无影响.,当劳动力的MC随努力程度上升而上升时，劳动力移出使家庭总成本曲线上移，产出会下降。,家庭劳动的MC,劳动力迁移理论,劳动力迁移理论：概述,较有影响的劳动力迁移理论有刘易斯的二元经济理论、拉尼斯-费景汉模式、托达罗模型、舒尔茨人力资本投资模型、斯塔克相对经济地位变化假说、卡斯林的迁移行为前瞻性、选择性模型等。以上理论都是从发展经济学的角度,侧重于分析二元经济结构中经济社会因素在劳动力迁移中的作用。早期的刘易斯-费-拉模型主要侧重于从宏观角度揭示基于二元经济模型下农村劳动人口迁移到城市工业部门就业的路径，后期的托达罗模型、新迁移理论等已经开始把研究视角渗透到微观层面，侧重从迁移主体的迁移成本-收益决策函数等微观分析角度考量劳动者的迁移行为。,劳动力迁移理论：概述,在新古典主义的分析框架内，收入差距在迁移决策中一直占有中心地位，以就业为目的的二元经济迁移模型都强调了收入因素对劳动力转移的核心作用。托达罗（Todaro,1969）模型是基于城乡之间的绝对收入差距进行的，把劳动力迁移作为是农村劳动力对于城乡之间存在的预期收入差距做出的反应；斯塔克等人（Stark and Taylor,1991）用相对贫困这个概念来解释迁移问题，农村劳动力是否迁移，不仅取决于他们与城市劳动力之间的预期收入之差，还决定于他们在家乡感受到的相对贫困，以及迁移之后按照期望地的生活标准感受到的相对贫困，从而弥补托达罗“预期收入假说”的解释力不足。,劳动力迁移理论：概述,推拉理论则把经济学、人口学、社会学等多学科视角糅合在一起,从更宽泛的角度解释了劳动力转移的动因和障碍。推拉理论(Herberla,1938;Mitchell,1946)认为:原住地耕地不足、学校医院等基本生活设施的缺乏、关系的疏远及紧张、自然灾害等因素促使人们向其他地区迁移;同时,迁移目的地更好的就业机会、更高的工资、更好的教育和卫生设施等因素吸引人们前往该地。,刘易斯的农业剩余劳动力转移模型,图6-3：,D3D2D1WAO,K1 K2 K3,L1 L2 L3 LS,K1K2 K3,S,S,OA：农业部门维持最低生活水平的 实际收入 OW：工业部门的实际工资WSS:工业部门的劳动供给曲线 DK：不同资本量下工业部门的需求曲线,剩余劳动力转移的两个阶段劳动力无限供给阶段，资本 相对稀缺，劳动力充裕，工 业工资不变；劳动力不再无限供给，资本、劳动都稀缺，工业工资上升。刘易斯模型把工业部门的资本积累看成经济增长和劳动力转移的唯一动力。农业部门的作用只在于为工业扩张提供劳动力。,刘易斯模型的两个缺点：,刘易斯模型的两个缺点：拉尼斯、费景汉指出：没有足够重视农业在促进工业增长中的作用；没有注意到农业由于生产率提高而出现剩余产品，应该是农业中劳动力向工业中流动的先决条件,拉尼斯-费模型,1961年拉尼斯（Ranis，G）、费景汉（Fei，JCH）三个阶段 D：不同资本量下的劳动需求曲线 S：劳动供给曲线,工业劳动力,D1,D2,D3,S,第一阶段：劳动力无限供给阶段：（1）农业部门存在剩余劳动力（MPL=0），农业劳动力转移不影响农业产出；农业部门人均收入不变、工业部门工资保持不变，在工资水平W1上劳动力无限供给；第二阶段：隐蔽失业者被工业吸收阶段（2）农业剩余劳动力已被工业吸收完，但还存在0边际产出农业工资的隐蔽失业者。农业劳动力转移，农业产出下降；农产品（粮食）价格上升导致工业工资上升，劳动供给曲线向右上倾斜。第三阶段：农业现代化阶段：（3）隐蔽失业者全部转移，农业劳动力按边际产出获得报酬。农业工资水平市场决定。农业MPL=工业MPL时转移停止。二元结构一元结构。,工业工资W1,1,2,3,拉尼斯-费模型,拉尼斯-费模型强调农业对工业的贡献不仅在于提供劳动力，还为工业部门提供农业剩余。如果农业剩余不能满足工业部门扩张后新增工业劳动力对农产品的需求，经济增长和劳动力转移就会受到阻碍。简单明白，能够说明发展中国家二元经济结构变化的情况；大致符合西方国家经济增长的历史经验；疑问：三个假设与发展中国家的实际不切合劳动力转移速度、城市工业部门就业机会增长速度与工业部门资本积累速度成比例；农村中存在“过剩劳动力”，城市中存在充分就业；在农村“过剩劳动力”耗竭之前，城市中实际工资保持不动,发展中国家面临的实际问题,现代化的工业部门不能像模型所描述的那样顺利扩张；发展中国家城市失业和农村劳动力过剩现象并存，且工业工资不断上升，城乡收入差距不断扩大；阻碍工业规模扩张即使工业部门有所扩张，也无力吸收大量剩余劳动力；发展中国家农业剩余劳动力的积聚始于农业现代化开始之前，农业劳动生产率低；20世纪中期以来的人口爆炸使农业劳动力供给进一步增加；工业部门更多采用资本密集型技术；发展中国家的政府实施向工业倾斜的政策，阻碍农业发展。,托达罗的人口流动模型,为什么在存在城市失业的情况下，农村劳动力仍源源不断流行城市？刘易斯-拉尼斯-费模型无法解释托达罗（Todaro，M.P.）、哈里斯(Harris，J.R.)提出了一个新的人口流动模型，较好回答了发展中国家在城市化过程中遇到的问题。托达罗的人口流动模型迁移决策：迁移后的预期收入留在农村的收入迁移迁移后的预期收入=正规部门工资在正规部门找到工作的概率只要Wu 超过WR，就会吸引农村劳动力源源不断流入城市,WU：迁移后预期收入，WF：城市正规部门工资率，WI：城市非正规部门工资率，u：失业率，WR：农村收入水平,托达罗的人口流动模型,托达罗模型的含义促使人口流动的基本力量是基于利益和成本的合理经济考虑；影响迁移决策的是预期而非现实城乡工资差异农村劳动力获得城市工作机会的概率与城市失业率成反比；人口流动率超过城市工作机会的增长率，不仅可能，而且合理。在城乡预期工资差异很大情况下，必然如此。,