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    MBTI性格理论解析.ppt

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    MBTI性格理论解析.ppt

    能量获得途径:外向(E),内向(I)注意力的指向:感觉(S),直觉(N)决策判断方式:思考(T),情感(F)采取行动方式:判断(J),知觉(P),MBTI性格理论的四个维度,Extroversion Introversion,Sensing iNtuition,Thinking Feeling,Judging Perceiving,请根据你的第一反应,选择你最舒服的日常表现:A热情洋溢 B含蓄内敛A乐于主动表达 B沟通相对被动A更爱热闹 B更爱安静 A边听边说边想 B先听后想,想好了再说A交友广泛 B朋友不多,性格理解活动,外向 E,内向 I,热情洋溢生机勃勃,善于表达听、说、想同时进行语速快,嗓门高注意力容易分散喜欢人多的场合关注问题的广度能量来自与外界的互相作用,冷静,谨慎 稳重,不愿意主动表达 先听,后想,再说 语速慢,语调平稳 注意力很集中 喜欢独自消磨时间 关注问题的深度 能量来自内心的思考与推理,请完成这15句话:大海是_大海是_大海是_思考:看一看这些描述有什么不同,性格理解活动,思考 T,情感 F,行为冷静,公事公办关注事情的客观公平很少赞扬别人言语平实、生硬坚定、自信遵照客观逻辑推理人际关系不敏感情有可原,法不容恕,行为温和,注重社交细节 关注个人感受与价值观 习惯赞美别人 言语友善、委婉 犹豫、情绪化 倾向主观想法与道德评判 尽量避免争论和矛盾 法不容恕,情有可原,想象一下:你是一个篮球队的队长,你必须选择一名队员荣称为“年度篮球先生”。最后有两个候选人:A和B。那么你倾向于谁?,性格理解活动,B虽然不是最佳的球手,但是他付出了超出常人的努力去练球,总是拿出150%的努力打好每场比赛。每一场比赛他都热情高涨,并且很好地鼓动其他的战友共同努力。而且B是高年级的,因为家境问题,高中毕业后就得找份工作,而不能进入大学学习。所以,这次可能是他唯一一次获得这样荣誉的机会。奖金还可能使他有机会继续读书。,对于A,很明显,他是一个明星队员。虽然他还是一个低年级学生,但是他为球队赢得了许多分数,并使得全队获得年度金奖。虽然说A是天生的运动健将,但是他还是非常尽力地打好每场比赛。所以,出于公平起见,选择必须仅仅根据赛场表现来做出。否则,如果有偏袒,那么会开一个不好的先例。自然了,相信所有的人都会毫无异意地同意A获得这个荣誉。,判断 J,知觉 P,正式,严肃保守,谨慎习惯做决定,有决断条理清楚,计划明确急于完成工作遵守制度、规则与组织喜欢确立目标,然后去努力实现外表整洁,环境干净,随意,自然 开放,灵活 做事拖拉,不愿做决定 缺乏条理,保持弹性 喜欢开始一项工作 常常感觉到被束缚 经常改变目标,偏好于新的体验 着装以舒服为标准,不在意环境,对于这次培训,下周五要交一篇学习体会与相关工作计划,你将会,性格理解活动,MBTI性格类型,MBTI性格解析SJ,ESTJ“事务料理家”完美,管理,效率,控制ESFJ“我能为您做些什么?”开朗,友好,率真,重情I STJ“从容不迫地做好自己的工作”平实,谨慎,严肃,可靠I SFJ“我会忠于自己的责任和义务”归属,踏实,责任,献身精神,ESTJ事务料理专家,ISTJ从容不迫做好自己的工作,ISFJ忠于责任和义务,ESFJ我能为您做些什么?,MBTI性格解析SP,ESTP“让我们忙起来吧”冲动,好奇,冒险,不拘小节ESFP“别担心,高兴一点”热情,大度,随意,乐观I STP“用我所具备的,做到最好”直接,诚实,实用主义I SFP“思想起着决定作用”温和,敏感,谦逊,耐心,ISTP用我所知道的,做到最好,ESTP冲动,好奇,冒险,ISFP思想决定着一切,ESFP热情大度,随意乐观,MBTI性格解析NT,ENTJ“一切顺利,因为我一手掌握”信任,尊敬,坦率,领导力ENTP“天生的企业家”自信,机智,感染力I NTJ“能力+独立=完美”敏锐观察,新颖独到,入木三分I NTP“聪颖机智地解决问题的人”抽象,复杂,独立,创造性,INTJ新颖独到,入木三分,ENTP天生的企业家,ENTJ坚定的领导力,I NTP创造性地解决,MBTI性格解析NF,ENFJ“公共关系专家”关系和谐,热情演说,精力充沛ENFP“天底下没有不可能的事情”自由,率性,爱好广泛,忠诚I NFJ“促使事情正面转化的催化剂”理解力,同情心,精神领袖I NFP“大智若愚的人”意义、观念为驱使,艺术,宽容,ENFJ:公共关系专家,INFP大智若愚的人,INFJ精神领袖,ENFP没有什么不可能,税务人员:100%具有S倾向律师:50%是ISTJ,ESTJ,INTJ,ENTP程序员:S偏好的工作优于N偏向护理人员:60%是ENFP,ESFP飞行员:88%是STJ教育实践:SFP高校研究倾向教师:NT,相关统计,领导干部:ESFJ最多,其次是ESTJ企业管理者:ESTJ、ISTJ比较典型人力资源管理者:ESFJ最高,其次是ESTJ,ESFP图书馆员:ISFJ和ISTJ居多辅导员:ISFJ最高,其次是ESTJ和ESFP吸毒群体:ESFP比较典型中国大众:ISFJ最高,ENFJ最少,相关统计,性格与职业适应,所以:性格类型与职业要求的不能实现最佳匹配时,我们不断地在工作中强化我们不习惯的行为方式,这样在潜移默化的过程中,并且效率越来越高。这就是成长。“心若改变,你的态度跟着改变;态度改变,你的习惯跟着改变;习惯改变,你的性格跟着改变;性格改变,你的人生跟着改变。”亚伯拉罕马斯洛,

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