2023春期电大《管理学基础》第四章单元测试.docx

2023春期电大管理学基础第四章单元测试1.企业目标并不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好地实现企业的宗旨，这就是确定企业目标的（）原则。单选题（6分）A.现实性B.权变性C.关键性D.协调性2 .传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的，现代管理学提倡（）。单选题（6分）A.参与制目标设定法B.专家目标设定法C.员工目标设定法D.过程性目标设定法3 .一些学者提出，企业在追求利润最大化的过程中，由于各种内外因素的限制，人们只能得到（）。单选题（6分）A.适当利润B.满意利润C.最大利润D.理想利润4.目标管理是一个全面的（），它用系统的方法，使许多关键活动结合起来。单选题（6分）A.管理系统B.评估工具C.指标体系D.激励手段5,企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样，企业目标就成了一个有层次的体系和网络，即是目标的（）o单选题（6分）A.重合性B.多重性C.变动性1）.层次性二、多项选择6 .组织经营活动的复杂性决定了组织目标具有如下性质：（）。多选题（9分）A.多重性B.层次性C.单一性D.变动性7 .目标是组织制订计划的基础，确定合理的组织目标必须遵守正确的原则，它们是：（）。多选题（9分）A.现实性原则8 .定量化原则C.权变原则D.协调性原则8.目标建立过程中应该（）。多选题（9分）A.尽可能量化企业目标8 .把目标控制在五个以内C.目标期限应以长期目标为主D,期限适中9 .根据拉柯戴维斯等学者的观点，组织目标可以分为以下类型：（）。多选题（9分）A.主要目标B.综合目标C.并行目标D.次要目标10.目标管理注重结果，所以，对部门、个人的目标的执行情况必须进行（）。多选题（9分）A.自我评定B.领导评审C.小组考核D.群众评议三、判断正误11.企业目标为企业决策指明了方向，是企业计划的重要内容，也是衡量企业经营思想的标准。（）判断题（5分）A.对B.错12.著名管理学家彼得德鲁克提出，企业目标惟一有效的定义就是创造利润。（）判断题（5分）A.对B.错13 .目标管理强调的是以成果为目标的管理。（）判断题（5分）A.对B.错14 .R利克特从行为科学的角度研究目标管理，他提出：工作目标二决策的质量X激发人们履行决策的动机。（）判断题（5分）A.对B.错15.从形式上看，目标管理是一种程序和过程。（）判断题（5分）A.对B.错