2023春期电大《管理学基础》第七章课后测试题.docx

2023春期电大管理学基础第七章课后测试题一、单项选择1.在管理学中，组织的静态方面含义就是（）o单选题（5分）A.人事关系B.组织目标C.组织结构D.责权利关系2.组织结构设计必须与（）相匹配。单选题（5分）A.组织目标B.管理理念C.组织结构D.战略计划3 .矩阵式组织属于（）组织结构。单选题（5分）A.机械式B.有机式C.直线式D.平行式4 .在快速变化的环境条件下，需要设计有机式的组织结构,比如（）。单选题（5分）A.直线制结构B.直线职能制结构C.职能制结构D.矩阵制结构5.责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织结构设计的（）原则。单选题（5分）A.责权利对等B.分工与协作C.分级管理D.弹性结构6.M型结构又称为多部门结构，亦即（）。单选题（5分）A.职能制结构B.事业部制结构C.直线职能制结构D.矩阵制结构二、多项选择7许多学者认为组织结构的特征可以描述为复杂性、正规化、职权层级和集权化，由此可以将组织结构形式分为两大类：（）o多选题（10分）A.机械式组织B.有机式组织C.集权式组织D.分权式组织8.组织结构设计的原则包括（）。多选题（10分）A.有效性原则8 .分工与协作原则C.责权利对等原则D.分级管理原则9 .现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性，也就是说（）都要随环境的变化而变动。多选题（10分）A.组织的部门机构B.职责的规定C.利润的高低D.职位的安排10 .影响组织结构设计的因素有很多个，比如（）等。多选题（10分）A.战略B.技术C.环境D.组织规模11 .直线职能制组织结构比直线制和职能制更有优势，它（）o多选题（10分）A.保持了集中统一指挥的特点B.分工非常细密C.注重专业化管理D.下属有灵活的自主权三、判断正误12.组织结构设计的弹性原则就是要求部门机构的设置具有一定的弹性，而对人员的职责与职位没有特别的要求。判断题（5分）A.对B.错13.事业部制是一种分级管理、分级核算、自负盈亏的组织结构形式。判断题（5分）A.对B.错14.高科技和适宜的外部环境是网络型组织结构的基础条件。判断题（5分）A.对B.错15.组织发展是管理层的事情，与普通员工无关。判断题（5分）A.对B.错