2015级高二第一学期第一次月考质量分析会.ppt
2016年10月10日,高二上学期第一次月考质量分析大会,一、考试组织情况分析,本次月考考试前大部分任课教师做了充分的复习准备，班主任做了细致的考前动员，强调了考试的严肃性、重要性，考场布置的好，监考工作做的严格有序，基本上杜绝了迟到作弊等不良现象，从而保证了考试的顺利进行。但是，此次考试还存在一些问题，比如：监考迟到、读书看卷、在监考过程中玩弄手机、不能至始至终的严格要求学生，考试结束后有的班级未能及时打扫卫生等，希望下次不要再有类似情况的出现。,二、试卷分析,三、学生考试情况分析,1、总分靠前学生情况分析（1）理科前20名情况,2018年高考时出精品、考名校一直是我们教学关注的重点和奋斗的目标，高一下学期初步进行了文、理分科，从分班时的情况看，总分靠前的学生分别编入1至4班，所以这四个班是我们关注的焦点，未来高考考入名校的学生也必将出自这四个班级。文、理总分前20名都有分析的价值，重点分析前20名的学生也有助于我们在班级中树立典型，通过以点带面，促进其他学生努力追赶。,纵观理科前20名学生，可以看到如下特点：,本次理科状元依然为赵原同学，他已经是多次荣登年级榜首了，这位学生的特点是基础扎实，六门功课除英语相对较弱外，其它学科相当均衡，此生学习品质好，心理素质好，每次大考都能显示非凡的实力。前10名除1、2名之外，学生名次之间分数差距较小，梯度较小，说明了高分层竟争激烈，态势良好。高分层学生成绩不够稳定，上学期的前十名学生中，只有4人保持了原来的水平，进入了前10名，精品层不够稳定。如果把名次扩大到前20名，也只有11人能保持原应有的水平。,精品中所暴露的问题：,有断层现象，第一、二名和第三名之间出现了断层，分数差距较大。前十名的学生单科间存在偏跛情况。如语文有3人，第5名的王毅勉强达到及格线、第6名的陈进松、第7名的陈雪梅均未达及格线；数学有5人，郭鑫、王毅、刘世梅、姜珊、罗昌余均未达及格线，刘世梅更是只考了68分；英语更是不容乐观，前20名中，最高分考了85分，全级第三的郭鑫英语只考了35分。50分以下就有9人，如果这些人的英语成绩能够再增加一点，我想是什么概念，各位应该知道。还有第20名的许再婷，上期年级第二下降到现在年级20，单单数学就下降了44分。对前20名的学生，各科如不均衡发展，现在总分前20名的优势将不会持久，在将来的高考中竞争力也不会很大。少数以精品培养的学生，成绩波动较大。上学期的第2名许再婷此次第20名，杨浪浪由第3名退到了11名，段青彪由第7名退到了21名，李洋由第8名退到了26名，袁健由第9名退到了21名。,（2）文科前15名情况,从上表看文科前15名学生成绩，在分数梯度分布，学生的稳定性等方面具有与理科班年级前20名非常类似的特点。但总的感觉是分数偏低，没有出现特别优秀冒尖的学生，每次月考总能充当霸主的学生没有。上期末考试全级第一的胡丽娜这次掉到了59名，请班主任找原因。前15名中，李成、马方梅、杨方营、勾梅、龙丽丹、龙荣兰已不见了踪迹，请各班主任注意跟踪。,（3）文理前20名以内学生语数外三科总分分析,我希望普通班各班也自行分析班级前十名的情况，会同科任老师进行“专家会诊”，分别找到本班的苗子生，有针对性的予以培养，让这部分学生先把落后的学科补起来，其实普通班的希望也是有的。,2、各班总分达到2016年提档线情况统计（1）艺体班情况分析,加起来是56人，学校领导下达的任务是150人左右。,（2）重点班级情况分析,同一层次班级间的竞争很大，几乎白热化。几个重点班中，1班虽然达到一本线的只有1人，但上二本线的有36人；2班有3人达到一本线，但上二本线的只有27人；3班虽然暂时没有上一本线的，但有34人上二本线；4班也有29人达到二本线，如果英语学科能得到整体提高的话，两年后的高考中出现能上重点大学的学生也并不是梦。相比之下，文科班任重而道远。,（3）普通班情况分析,此次月考我们确定了年级理科前450名、文科前100名，并对各班进入此列的学生进行了统计，下次考试的评比将以这一次为基准，进入这一范围的人数越多，在这一范围中名次越靠前，越能反应这个班级的优势和进步，胜负输赢一目了然。我们还将对进入这一范围的学生各科成绩进行分析比对，具体到学生，测算出各科的贡献成绩，因此，请各位班主任会后马上盘点本班学生，理科班把考试分数在300分以上的学生都纳入到关照的范畴，文科班把考试分数在370以上的都列入照顾的对象。任课老师现在就应该主动找到班主任了解学生情况，注重培优补差。老师两年后的高考成绩奖是按升学学生数来计算的，这就要求我们任课教师更应积极主动地关注进入这一范围的所有学生。,四、教学检查通报,1、老师备课充分，且形式多样。2、作业批改详细，除完成优化设计外，许多班都安排了练习作业，且详批详改。3、在教学检查与学生座谈中也出现了一些不尽人意的地方。有少数老师作业未批改，或是批改不仔细，对学生要求不够严格。有极个别老师有时上课纯粹是为了完成任务，尤其是早晚自习。有些老师对学生说话尖刻，打击学生的学习积极性，甚至有辱骂学生行为。,五、下节段工作建议和要求,1、进一步强化班级管理，营造学习氛围。2、树立目标意识，增强工作责任感。3、加强学法指导，完善培优补差工作。4、重视重点班级和重点学生。5、教学和管理并重，向40分钟要效率。6、注重学生心理健康的辅导和关注。,谢 谢！,
