2013职业经理人必读5本好书.ppt

打造Facebook：亲历Facebook爆发的5年,新书简介打造Facebook：亲历Facebook爆发的5年很嚣张，谁有资格可以说这句话呢，当然，扎 克伯格最有资格，但他不会亲自来告诉你，至少从目前的情况来看，近几年都不大可能。而且，这不是一个人的公司。里面的每一人，尤其是工程师，既是公司文化 的承受者，同时也在不断的改造着公司的文化。我想强调的是团队，是团队的力量打造了Facebook。作者:王淮，祝文让王淮，毕业于斯坦福大学和浙江大学。Facebook第二位中国籍工程师，第一位中国籍研发经理。最初 进入Facebook时任工程师，后转为管理者，一手开创了Facebook的支付安全和客服工具领域。2011年离开Facebook后，回国做天使投 资人，希望用自己在Facebook的经验帮助创业者。书摘:找到一流人才的途径 Facebook的招聘标准：只和最好的人合作 什么要有新兵训练营 Facebook工程师面试聊什么 扎克伯格在公司内部知无不言 如何为新员工找到合适的工作职位,跨越,新书简介书中从市场、战略、领导力、创新、营销、组织、企业反思等各个角度行文，针对企业面临的各种问题提出了360的应对之道。国际化的视野和精英智囊库的思维，使该书对中国商业环境与现实问题的观察透视既有高度，也有深度，既具操作的实战性也具理论的深刻性。作者:谢祖墀谢祖墀博士是博斯公司（Booz&Company）全球高级合伙人，大中华区董事长。他已有20多年从事管理咨询和公司高层管理的经验。作为大中华区公认的最富经验、最受尊敬的管理咨询专 家之一，谢博士在定义和实施发展战略、组织建设及企业转型等各领域有着丰富的专业经验。书摘:化解冲突成功CEO的首要素质 CEO“降薪”同时还应该做什么 CEO离职率下降 全球CEO更替：趋同的十年 全球CEO更替：紧凑的十年 危机时代的企业家精神,为什么你的公司没长大,新书简介小老板的哪些不良习惯阻碍了自己和企业的进步？为什么小老板忙得昏天黑地企业却矛盾重重？为什么小老板煞费苦心却无人可用？面对金钱小老板如何才能摆正心态？什么样的书才对小老板有用？为何小老板要成为企业家有如登天之难？小老板的出路在哪里？作者:田友龙弱势品牌营销专家、终端营销专家、中国小老板研究第一人。书摘:小老板不良习惯之不认可他人 小老板为什么忙之假勤奋 小老板为什么忙之抢别人的事干 小老板为什么忙太爱折腾 小老板不良习惯之给自己找借口 小老板不良习惯之控制信息,创业去！史上最年轻CEO的创业经,新书简介9岁，他靠50美元和一台电脑做起第一笔生意；12岁，在eBay售卖豆豆公仔，净赚5万美元；18岁，赚到了人生中的第一个100万美元；21岁，同龄人还没有上完大学，他已经创办了12家成功的公司.作者:卡梅伦约翰逊 约翰大卫曼恩卡梅伦约翰逊，出生于1984年，美国最成功的青年创业家之一。18岁时，他赚到人生的第一个100 万美元，21岁已创办了12家成功的公司。他的每一家公司都很成功，即便在金融危机最糟糕的时期。他创造的商业奇迹令美国地产大王唐纳德川普、戴尔电脑 创始人迈克尔戴尔等国际商业领袖赞叹不已，不仅财富世界500强中的公司纷纷邀请他担任战略顾问。书摘让你的钱为你工作 义无反顾下海去 前言-创业家的人生 从小做起 从身边找出好点子,拉姆查兰:客户想让你知道的事,新书简介客户的选择越来越多，老主顾跑得越来越快，大订单越来越少这是为什么?本书阐述了一种全新的销售方式创值销售既创新、又实用，已经在多个行业和企业实际应用并取得了很好的效果。作者:拉姆查兰排名世界第一的管理咨询大师，专为“财富500强”的CEO和高级执行官提供管理咨询服务。拉姆查兰的观点具有很强的实践操作性，而且在利润增长、领导力、社会系统变革、公司治理、全球矩阵型组织、创新等领域均有深厚的功底。书摘了解客户五要素“创值销售”的力量 培养你的商业才智 修复破损的销售链,