投诉处理技巧培训.ppt
1,投诉处理与技巧,2,主 要 内 容,关于投诉 投诉处理的意义 投诉处理三步曲 投诉处理的技巧 投诉处理人的心理调节 典型案例分析,3,主 要 内 容,关于投诉 投诉处理的意义 投诉处理三步曲 投诉处理的技巧 投诉处理人的心理调节 典型案例分析,4,什么叫投诉?,客户对产品、服务等产生不满而引起的抱怨。,WHAT,5,投 诉 的 实 质,表象:即客户对商品或服务的不满与责难本质:客户对企业信赖度与期待度的体现 也就是企业弱点所在,6,投诉产生的因素,商品品质不良 服务方式不正确 使用不习惯的新商品、新服务,7,4%,显在诉求,潜在诉求,投诉,顾客不满意,8,主 要 内 容,关于投诉 投诉处理的意义 投诉处理三步曲 投诉处理的技巧 投诉处理人的心理调节 典型案例分析,9,投诉处理的意义,恢复客户对企业的信赖感 避免引起更大的纠纷和恶性事件 收集信息(投诉)满意客户将是最好的中介(满意客户会将满意告诉另外的2-5人)(投诉)不满意客户是企业的灾难(不满客户会将不满告诉另外的25人),10,投诉处理的价值意义,开发一个新客户需1万元,失 去一个客户勿需1分钟;一个忠诚的客户所购买的商品 总平均额为一次性购买平均额 的10倍。,11,投诉处理的意义,任何处理人都应该有非常强的市场意识:我们应该尽全力挽留 所有接触过的客户!,12,主 要 内 容,关于投诉 投诉处理的意义 投诉处理三步曲 投诉处理的技巧 投诉处理人的心理调节 典型案例分析,13,投诉处理的原则,1、处理好客户界面;2、找到责任人,分析问题性质,进行批评与处罚;3、触类旁通分析问题根源,制定改进措施。,领导负责制:维修站站长是投诉第一责任人,投诉处理三原则,14,投诉处理的心理准备,在得失问题上要深谋远虑以信为本,以诚动人时刻提醒自己:我代表公司而不是个人学会克制自己的情绪,15,投诉处理的心理准备,持续创造积极的真理瞬间(Moment of truth)是企业保留客户与生存的关键换位思考,从客户角度想问题把投诉处理当作自我提升的一次考验,16,投 诉 的 受 理,受理投诉要点:信息齐全、快速响应1、人人受理投诉 客户问题在哪里出现就在哪里解决2、记录投诉内容 明确客户投诉的问题和要求,安抚客户3、找到处理人 按照部门和岗位职责快速确定处理人(1小时),17,投 诉 的 处 理,处理投诉要点:快速解决问题1、主动联系客户 进一步明确客户问题和要求,提出方案沟通。2、不断沟通,达成一致 1、若客户要求符合公司规定,按规定办理。2、若不符合规定,耐心引导客户,寻求其他解决办法。3、限时结案,及时上报 避免升级,上级是资源。,18,投 诉 处 理 的 要 点,第一、受理投诉不得向外推第二、态度主动,积极推进 属于我们做得不到位的,应坦诚道歉,并及时作好补救工作;属于双方互有责任的,先解决自身不足,并请对方配合解决问题;属于对方理解有误的,力争以对方能接受方式指出,帮助对方看到 问题实质。第三、优先于正常工作,19,投 诉 的 改 进,有投诉一定要找到原因 工作质量投诉一定要找到责任人 工作质量投诉一定要有改进措施并落实,20,投 诉 改 进的 意 义,元庆指出:要把主要投诉项目解决方案的提出和落实放到工作的重要位置上,直到该项投诉比例最终降低,直到我们工作质量真正提高。,21,主 要 内 容,关于投诉 投诉处理的意义 投诉处理三步曲 投诉处理的技巧 投诉处理人的心理调节 典型案例分析,22,投诉处理禁止法则,立刻与客户摆道理 急于得出结论 一味的道歉 告诉客户:“这是常有的事”言行不一,缺乏诚意 吹毛求疵,责难客户,23,处理投诉十句禁语,这种问题连小孩子都会 你要知道,一分钱,一分货 绝对不可能发生这种事 你要去问别人,这不是我们的事 我不知道,不清楚,24,处理投诉十句禁语,公司的规定就是这样的 你看不懂中文(英文)吗 改天再和你联络(通知你)这种问题我们见得多了,25,几种难于应付的投诉客户,以感情用事诉说者 滥用正义感者 固执己见者 自我陶醉者 有备而来者 有社会背景,宣传能力者,26,感情用事者,特征:情绪激动,或哭或闹建议:保持镇定,适当让客户发泄 表示理解,尽力安抚,告诉客户一定会有解决方案 注意语气,谦和但有原则,27,以正义感表达者,特征:语调激昂,认为自己在为民族产业尽力建议:肯定用户,并对其反映问题表示感谢 告知联想的发展离不开广大联想用户的爱护与支持,28,固执已见者,特征:坚持自己的意见,不听劝建议:先表示理解客户,力劝客户站在互相理解的角度解决问题 耐心劝说,根据产品的特性解释所提供的处理方案,29,有备而来者,特征:一定要达到目的,了解消法,甚至会记录处理人谈话内容或录音建议:处理人一定要清楚公司的服务政策及消法有关规定 充分运用政策及技巧,语调充满自信 明确我们希望解决用户问题的诚意,30,有社会背景、宣传能力者,特征:通常是某重要行业领导,电视台、报社记者、律师,不满足要求会实施曝光建议:谨言慎行,尽量避免使用文字 要求无法满足时,及时上报有关部门研究 要迅速、高效的解决此类问题,31,主 要 内 容,关于投诉 投诉处理的意义 投诉处理三步曲 投诉处理的技巧 投诉处理人的心理调节 典型案例分析,32,投诉处理人的心理调节,合理的自我宣泄 转移注意力 排除“前功尽弃”心理 学会倾诉 多从事有益于身心健康的活动 处理人之间多沟通 提高成就感,33,主 要 内 容,关于投诉 投诉处理的意义 投诉处理三步曲 投诉处理的技巧 投诉处理人的心理调节 典型案例分析,34,案 例 一,案例:用户的电脑出现了软驱不读盘的现象,与 维修站联系后,维修站要用户自己用清洗 盘清洗,用户说没有清洗盘,维修站让用 户自己想办法。用户对维修站的服务质量 非常不满,对其进行投诉。过程:维修站给用户上门后发现软驱为硬件故障。分析:对用户反映的机器故障不要轻易下结论。,35,案 例 二,案例:维修站给用户更换主板后故障仍然存在,将用户机 器取回站内检测后发现不是主板故障,维修站在没 有告知用户的情况下将原主板换回,被用户发现后 告维修站欺诈。过程:维修站的行为在法律上构成了欺骗,按照欺诈消 费者行为处罚办法应当按用户的要求增加赔偿其 受到的损失,增加赔偿的金额为用户购买商品的价 款或接受服务的费用的一倍。分析:应向用户说明实情并取回维修单,避免给用户留下 书面证据。,36,宗 旨,一切源自客户一切为了客户,37,宗 旨,客户的满意最大,两个最值的取得,公司的损失最小,38,结 束 语,我们不希望有投诉,但我们不能回避投诉。我们应以“严格、认真、主动、高效”的工作作风去处理投诉问题,并从中查找原因,扎扎实实地提高工作质量。这样就可以变坏事为好事,从根本上减少投诉。,39,谢谢大家!,投诉处理与技巧,