矿山救护组织与管.ppt

矿山救护组织与管理,永煤救护大队王武干2009.09.26,第一节 概 述,一、矿山救护队发展简史 解放前，当矿山井下发生事故后，遇险矿工没有救护队救援，生命安全无保障。新中国建立后随着党的安全生产方针的贯彻落实，党和政府十分重视矿山救护队工作，矿山救护队组织在各矿山建起，从无到有，从小到大，健康的方向发展。,1949年，抚顺、阜新、辽源的3各煤矿在辅助救护队的基础上，成立专职救护队，共有救护指战员66名，填写了我国煤炭行业没有矿山救护队的空白。19521955年，煤炭部组织举办了8期救护队培训班，共培训400多名救护队骨干。19531965年为使矿山救护队的组建和战斗行为有法可依，煤炭部颁布了中国煤矿军事化矿山救护队试行规则和煤矿军事化救护队战斗条例。19531957年，煤炭工业部拨出专款714万元，用于建立煤矿救护队。,1953年，组建抚顺煤矿安全仪器厂，主要生产矿山救护装备、监测仪器及辅助设备。1952年有11个矿务局（矿）组建了救护队，救护指战员293人；1957年，已有33个矿务局（矿）组建了救护队，救护指战员1485人，有辅助救护队170个，指战员2985人，并配备各种矿山救护队车辆、仪器和灭火装备等。组建矿山救护队后，各局（矿）狠抓救护队的技术、培训、管理、演习训练和各项规章制度建设，矿山救护队的素质进一步得到提高，成为煤矿安全生产中不可缺少的力量。,1962年，已有58个矿务局（矿）建立了救护队，救护指战员3217人。至今，全国共有救护大队40个，救护中队296个，救护小队1020个，指战员11000人。1985年，矿山救护队发展到51个，救护中队373个，救护小队1211个，救护指战员达到14597人；辅助救护队170多个，救护指战员2985人。1993年矿山救护队人数达到19827人，其中指挥员1880人，战斗员13538人。2004年，全国煤炭生产省（自治区）都有矿山救护队，其中救护大队76支，救护中队449个，救护小队1445个，队员达14328人。,2006年，根据全国矿山救援各种的实际需要和矿山救护队的分布情况，依托优势企业，在已经建成的平顶山、芙蓉、开滦、鹤岗、大同、淮南、六枝、兖州、平庄、铜川、新疆、金川（非煤）、华锡（非煤）、江铜（非煤）14个基地的基础上，增加了沈阳、汾西、靖远、鄂尔多斯、峰峰、涟邵、重庆、宁煤、东源9个基地，共建成23个国家级矿山救援基地。煤矿区域救援队伍由原来的77支增加至100支，这些骨干力量集中体现了抢险救灾实力、仪器装备、军事化管理和地区特点等方面的优势。,二、矿山救护体系建设,1978年，在全国煤矿救护队长会议以后，我国矿山救护队以甲级队为起点，严格管理，狠抓训练，各项工作进入了新的发展阶段，大区救护协助网工作开展的灵活多样，有声有色，对推动救护队的正规化、标准化建设起到了积极作用。在1987年2006年的19年间，我国煤炭企业举办了6届矿山救护技术大比武，对提高救护队的战斗力和促进救护技术装备的更新起到了积极推动作用。,1994年9月12日，煤炭工业部下发了关于加强煤炭行业矿山救护工作的决定，主要内容：一是煤炭行业矿山救护队实行军事化管理，煤炭部成立矿山救护总队，各省成立矿山救护支队，省内成立若干区域救护大队救护中队辅助救护队的管理体系。二是各省区煤炭管理机构对矿山救护队管理体制，打破隶属关系，统一规划，合理布点。三是矿山救护队员实行服役合同制，从1995年1月1日起，新招收的救护队员一律实行服役合同制。四是全国煤炭系统实行救护有偿服务制度，没有救护队提供服务的矿井，要在地方政府、主管部门和区域救护大队的统一协调下，就近与救护大队签订协议，煤矿按产量向救护队交纳一定数额费用，可得到救护队提供的抢险救灾、预防检查和安全技术服务。,与此同时我国矿山救护队的装备也发生了本质的变化，使用近40年的AHG-4型氧气呼吸器，被AHY-4型、AHY-6型氧气呼吸器替代。特别是正压氧气呼吸器的研制成功，为矿山救护队个人防护仪器装备的更新换代起到积极的作用。快速密闭、惰泡发生装置、充气密闭等新技术、新装备的进一步推广运用，使传统的“身背呼吸器，手拿斧子锯，井下着了火，只会打密闭”作业方式发生了变化，取而代之的是装备系列化、技术现代化。,我国矿山救护队为适应改革开放的形式，正在从单一矿山救护，逐渐向多功能方向发展，即把矿山救护队建成抢险救灾、安全监察、安全培训、地面消防、安全装备检测等多功能队伍。,第二节 矿山救护队的组织,矿山救护队是处理矿井事故的专业化队伍，是具有职业性、技术性的组织。目前全国共有矿山救护指战员1.4万余人。为了有效发挥这支队伍的作用，国家安全生产监督管理总局将其分为国家矿山救援指挥中心，省级矿山救援指挥中心，国家级矿山救援基地，区域救护大队（救护大队）与矿山救护中队、辅助救护队。,一、现代化应急救援的目标与要求 应急一般是指对突发、具有破坏力时间所采取的预防、响应和恢复的活动与计划。主要目标是：对发生事故灾害做出预警；控制事故灾害的发生和扩大，开展有效救援，减少损失和迅速组织恢复正常状态。应急救援对象是突发性事故与影响严重的公共安全事故、灾害、事件。,由于事故具有突发性，为了迅速做出反应，要求应急系统必须做到：（1）建立全天候的昼夜值班制度，以便及时收集信息、发出通知、报告上级；使报警、指挥通讯系统始终保持完好状态。（2）建立健全科学的应急系统。可按事故性质进行合理的编排，使有关单位应急指挥者能及时启动本单位的人员与装备，准备预备力量，使应急救援装备技术材料、有关物资，随时处于战备状态。,（3）建立应对突发事故的部署。按应急预案投入的救援力量达到令行禁止，制定应对突发事故的方案。（4）建立标准的应急救援智慧管理系统。实施事故应急救援活动联合指挥和在应急预案中明确设定职责及规范行为的标准操作程序。,为预防和控制事故的扩大，在加强应急救援指挥工作的同时，还必须注意以下问题：（1）对公共应急救援意识教育和应急救援科学知识的普及。（2）增强应急救援活动的透明度。（3）坚持应急救援活动的正确舆论导向。,二、国家矿山应急救援体系 矿山应急救援体系建设按照“统一指挥、协同作战、依托现有、整合资源、一专多能、平战结合、技术练兵、科技领先、资质认定、依法规范”的原则整合现有矿山应急救援资源建设矿山应急救援体系，建立矿山应急救援装备、技术、培训等保障体制，建立应急救援预测、预防、预警机制。,（一）矿山应急救援管理体系主要职责是研究起草安全生产应急救援的相关法律、法规和有关规章、规程、标准；组织生产应急救援预案的编制和安全生产应急救援体系建立；组织安全生产应急救援统一指挥，协调特、重大安全生产事故应急救援工作；分析预测特、重大事故风险发布预警信息。,（二）矿山应急救援组织体系（1）国家安全生产应急救援指挥中心。（2）国家矿山救援指挥中心。（3）省级矿山救援指挥中心。（4）国家级矿山救援基地。（5）区域矿山救护大队（救护大队）。（6）矿山救护队。,三、国家矿山救援组织国家矿山救援指挥中心直属国家安全生产应急救援指挥中心。编制有主任、副主任、总工程师，下设综合处、救援处、技术处、管理处。国家矿山救援指挥中心是全国煤矿救援工作的领导机关和职能主管部门，对全国各省级矿山救援中心、国家级矿山救援基地实施统一管理和抢险救灾的调度指挥。负责国家矿山应急救援体系建设工作，组织起草有关矿山救援方面的规章、规程和安全技术标准，承办矿山应急救援新技术、新装备的推广运用，负责矿山救护比武，矿山救护队伍资质认证，矿山救护指挥员技术培训，承担国际矿山技术交流与合作项目等工作。,四、省级矿山救援组织各省（区）成立的矿山救援指挥中心是各省（区）煤矿救援工作的领导机关和职能主管部门，对省（区）范围内的矿山救护队实施统一管理和救灾的指挥调度，同时兼管范围内的国家级矿山救援基地。五、国家级矿山救援基地组织国家级矿山救援基地业务上受国家矿山救援指挥中心和省级矿山救援指挥中心指导，接受国家矿山救援指挥中心和省级矿山救援指挥中心调遣，跨区域实施抢险救援工作。国家级矿山救援基地由4个以上救护中队组成，是完备的联合作战单位，具有独立承担矿山特、重大事故的抢险与处理能力，是本区域的救护专家、救护装备和演习训练培训中心。负责区域内矿井重大事故的处理与调度、指挥，对直属中队实行全面领导。国家级矿山救援基地设大队长1名、副大队长2名、总工程师1名、副总工程师1名、工程技术人员数名。国家级矿山救援基地应设办公、战训、后勤、财务等相应管理机构，并配备必要的工作人员。,六、区域矿山救护大队（救护大队）的组织各省（区）安全监察局将省（区）的产煤地区以100km为服务半径，合理化分为几个区域。在每个区域选择一个交通位置适中，战斗力较强的矿山救护队作为重点建设的矿山救援中心，即区域矿山救护大队。区域矿山救护大队（救护大队）由2个以上救护中队组成，是完备的联合作战单位，是本区域的救护专家、救护装备和演习训练培训中心。负责范围内矿井重大灾害事故的处理，对直属中队实行全面领导，对范围内其他救护队和辅助救护队实行业务领导。,七、矿山救护中队组织矿山救护中队是独立作战单位，由3个以上的救护小队组成。矿山救护中队服务矿井不超过10km或行车时间不超过10min。八、矿山救护小队组织矿山救护小队是执行作战任务的最小集体，由9人以上组成，设正、副小队长个1名。九、辅助救护队的组织辅助矿山救护队是协助专职矿山救护队完成煤矿救援任务的兼职队伍，应根据矿井的生产规模、自然条件、灾害情况等确定编制。辅助矿山救护队应设专职队长和仪器装备维修工，负责日常工作。辅助救护队直属矿长领导，业务上受总工程师（或 技术负责人）领导。辅助矿山救护队员，应由符合矿山救护队员条件的工人、工程技术人员和干部兼职组成。,十、矿山救护队员应具备的条件1.身体条件矿山救护队员身高不得低于1.65m，体重不得低于55kg。凡有下列疾病之一者，严禁从事矿山救护工作：有传染性疾病者；色盲、近视（1.0以下）及耳聋者；心血管系统有疾病者；高血压、低血压、眩晕症者；脉搏不正常者；呼吸系统有疾病者；强度神经衰弱者；尿内有异常成分者；经医生检查认为不适合者；经实际考核身体不适合救护工作者。矿山救护队指战员员每年进行1次身体检查，对体检不合格的人员，必须立即调离救护工作岗位。,2.其他条件新招收的矿山救护队员，应具有初中以上文化程度，年龄在25周岁以下，从事煤矿井下工作1年以上，身体条件矿山救护队员标准，并且具有勇敢、机敏、果断和献身精神。新队员必须经过3个月的基础培训，再经过3个月的编队实习，只有综合考评合格、签订服役合同后，才能成为正式救护队员，从事矿山救护工作。新招收的辅助矿山救护队员，必须经过45天的救护知识基础培训，经过考核合格后，才能成为正式辅助矿山救护队员。,3.矿山救护队员的服役和退役为提高矿山救护队的抢险救灾实力，救护队员必须实行服役合同制，并按合同上的规定时间退役。新招收的矿山救护队员经过基础培训、编队实习和综合考评合格后，在正式入队前，必须由矿山救护队、输送队员单位和救护队员本人三方签订服役合同。一个合同期为5年，本人表现优秀可再续签一个合同期，即服役年限为510年。,队员服役合同期满，必须按规定返回原单位，矿方要进行合理、妥善安排。矿山救护队员实行服役合同制，是用工制度的一项重大改革和军事化管理的一项重要内容。实行队员服役合同制，使矿山救护队多年以来超龄队员无法安置的问题得到妥善解决。队员服役期满后，可按照合同规定返回原单位进行合理安排。,第三节 矿山救护队的性质、特点和任务,一、矿山救护队的工作性质煤矿在开采过程中，经常受到瓦斯燃烧爆炸、煤尘爆炸、煤与瓦斯突出、围岩冒落、冲击地压、水、火等灾害的威胁，为了 预防这些灾害的发生，以及发生事故后能及时抢救遇险遇难人员，处理事故，必须有一支能够在特殊环境下作业的队伍矿山救护队。矿山救护队是一支实行军事化管理，具有高度的政治觉悟、强烈的责任心、健壮的体魄，能熟练操作救护仪器和装备，具有丰富的救护知识和抢险救灾经验，具有无私奉献和自我牺牲精神的特别能战斗的队伍。,当矿井发生事故，国家财产和煤矿职工的生命受到威胁的时候，其他人员无法处理的情况下，矿山救护指战员责无旁贷，他们要携带救护仪器装备，深入抢险救灾第一线，抢救人员，消除事故。事故现场环境恶略，条件艰苦，救护指战员遇到的困难是常人无法想象的。,二、矿山救护队的特点矿山救护队与煤矿其他工种相比，有其根本的特殊性，其特点如下：（1）矿山救护队是矿山安全生产和灾害事故抢救的主要突击力量，其建设要求实行军事化管理，严格日常训练，当矿山出现灾害事故时，能迅速出动，科学、安全、迅速地完成救援任务。此外，矿山救护队还担负着地面消防、安全监察、安全培训等工作，所以要求平时加强练兵，提高业务技术水平和战斗力，战时才能很好地处理各类灾害事故。,（2）矿山救护队是非生产性单位。它对国家、企业的作用不能用经济效益、产值、生产效益等衡量。（3）矿山救护工作具有明显的紧迫性和危险性。救护队在接到事故电话后，不管何时何地何种恶劣气候，都必须立即行动。到达事故现场后，要立即投入到抢险救灾。这就要求救护队昼夜值班、待机，做到“闻警即到，速战能胜”。危险性是指在处理事故时，会受到各种各样的威胁，甚至是生命危险，只要有可能就要积极完成抢险救灾任务。回到驻地，不管多疲劳，必须整理装备，使装备完好能达到随时战斗的准备状态。,（4）矿山救护队指战员的年龄有特殊要求。煤矿救护规程规定救护队人员年龄不超过40岁，中队指挥员不得超过45岁，大队指挥员不得超过55岁。矿山救护队应是一支年轻化的战斗集体。矿山救护队员实行服役合同制，一个服役期为5年，原则上每名队员不超过两个服役期。,救护队的特点对管理提出了很高的要求，脱离救护队实际，放松管理，就会造成思想混乱、纪律松懈、工作拖拉、队伍没有生机，也会失去战斗力。实践证明，要把救护队组建成一支特别能战斗的队伍，就必须有一个团结、讲究科技的领导班子；建立健全以岗位责任制为中心的各项规章制度，严格实行计划管理，认真开展岗位练兵和评比竞赛活动，加强思想政治工作是救护队建设好的重要工作内容。,三、矿山救护队的任务和主要工作矿山救护队是处理矿山事故的专业队伍，当矿井发生灾害事故时，要做到“召之即来，来之能战，战之能胜”。其任务和主要工作是：（1）抢救井下遇险遇难人员。（2）处理井下火、瓦斯、煤尘、水和顶板等灾害事故。（3）参加危及井下人员安全的地面灭火工作。（4）参加排放瓦斯、震动性放炮、启封火区、反风演习和其他需要佩戴氧气呼吸器的安全技术工作。（5）参加审查矿井灾害预防和处理计划，协助矿井搞好安全检查和消除事故隐患的工作。（6）负责辅助救护队的培训和业务指导工作。（7）协助搞好职工救护知识教育。,矿山救护队是处理矿井火、瓦斯、煤尘、水、顶板等灾害事故的专业队伍，是职业性、技术性组织。其工作原则是：“加强战备，严格训练，主动预防，积极抢救”。时刻保持高度警惕，平时严格管理、严格训练、深入井下熟悉巷道，预防检查，消除隐患；战时做到：“闻警即到，速战能胜”。,四、矿山救护队的日常工作1.预防检查矿山救护队进行矿井预防性安全检查的主要内容有：（1）经常深入矿井熟悉情况，了解各矿采掘布置、通风系统、安全设施、火区管理、机电运输、防水排水、输配电系统、洒水灭尘、消防灭火管路系统及其设备的使用情况；各生产区队、班（组）的分布情况，机电硐室、火药库、安全出口的所在位置，事故及安全生产动态等，不定期地进行安全预防性检查。,（2）协助矿井搞好探查废弃矿井、恢复旧巷等需佩用氧气呼吸器进行安全技术工作。（3）协助矿方培训井下职工、工程技术人员使用和管理自救器。（4）宣传党的安全方针，协助通风安全部门做好煤矿安全生产的预防工作。（5）帮助矿井相关人员掌握救护仪器使用的基础知识。（6）参与审查矿井应急救援预案，监督检查应急救援预案的管理、演练和执行情况。,2.安全技术工作（1）排放瓦斯（2）震动性放炮（3）火区日常检查和启封火区（4）主要通风机反风演习（5）需要佩戴氧气呼吸器的其他工作。,五、军事化管理军事化矿山救护队主要体现出严谨、整齐、统一的精神面貌，饱满的工作热情，有条不紊的工作程序。（一）队旗矿山救护队队旗是荣誉、勇敢、善战和光荣的象征，指战员必须维护它的尊严。只能在重大节日、技术比武、隆重集会、游行等时使用。（二）队徽、队服矿山救护队统一配发专职消防人员服装，佩戴矿山救护标志的臂章。（三）队容、风纪、礼节矿山救护队指战员必须严格遵守队容、风纪、礼节的规定，要有理想、有道德、有文化、守纪律。,指战员在演习训练、处理事故时，按规定穿战斗服。1.日常着装应遵守的规定（1）按规定佩戴帽徽、肩章、领花、臂章。（2）着装要带队帽，扣好领扣、衣扣、裤扣。不得挽袖、卷裤腿、披衣、敞怀、穿拖鞋。（3）便服和队服不得混穿，内衣领不得高出外衣领2mm，内衣下边不得外露。（4）穿队服时不准围围脖，戴口罩时不系在帽上或挂在胸前。（5）戴队帽要端正，蓄发不得露在帽外，不准留胡须。（6）女职工穿队服不准戴耳环、项链、领花、戒指等装饰品，不准描眉、涂口红、染指甲等。,2.特殊情况着装应遵守的规定（1）集体执行任务时，队伍要整齐，着装要统一，口令要清楚、响亮。下级向上级报告和领取任务时要行举手礼。（2）指挥员在队列前发布命令或讲评时，全队列人员要双目注视指挥员，停止任何活动。（3）上级有关部门或行政领导来队检查时，当班指挥员应下达停止操课的命令，喊“立正”口令，然后向上级领导行举手礼（不戴帽时行注目礼）后，再报告有关情况。（4）召开大会或上课操练时，个人请示问题或发表意见，应先举手报告，取得指挥员同意后方可进行。下级到上级办公室请示工作时，首先敲门，取得上级同意后方可进入。,矿山救护技术装备,第一节 概述 矿山救护技术装备，是指矿山救护队在处理灾害事故时使用的仪器和装备的总称。按照井下事故性质分类有：个人装备、小队装备、中队装备和大队装备；按照使用功能分类有：个人防护装备、人员抢救装备、救灾通讯装备、环境参数检测装备、灭火装备、破拆、支护装备等；按照使用场所分类有：地面、井下、高空和水下装备。,一、开发应急救援管理信息化技术系统目前，应急救援管理信息系统已经逐渐开始应用。它对于提高应急救援管理水平、工作质量、和工作效率、提高整体的决策水平将起到重要作用。主要技术系统为：（1）管理信息系统（2）救灾指挥系统（3）专业培训系统（4）仿真模拟训练系统。,二、提高氧气呼吸器的安全和舒适性矿山救护队使用的氧气呼吸器，用负压氧气呼吸器和正压氧气呼吸器两大类。目前我国矿山救护队正在推广使用的正压氧气呼吸器共有10种型号，应从以下几个方面对其进行改进：（1）改进了呼吸结构，增设降温装置降低吸气的温度，使呼吸器能更好地适应救护工作中人体生理要求；（2）进一步降低二氧化碳含量及呼吸阻力，改进罐体结构和吸收剂，提高二氧化碳吸收率；（3）增大气囊容量，使呼吸更加畅顺舒适，适应大劳动量的呼吸需要；（4）推广使用大视野全面罩、防雾镜片、通话膜片、快速接头、快速背带扣等，使佩戴人员更好的了解周围环境情况、彼此联系，操作更加方便；（5）提高呼吸器密封可靠性，防止高压系统漏气仍然是正压呼吸器需要改进的一个重要课题。,三、推广使用煤矿守搜救器人所谓煤矿搜救机器人，就是在矿井发生灾害事故时，可以承载多种传感、探测、搜救设备（甚至人所不能携带的设备），代替救护队员进入危险区域勘察的一种多功能的职能救护装备。这种设备它无论是在矿难发生后，还是在开采过程中，可以减少人员伤亡和财产损失方面的独特优势是毋庸置疑的。其典型应用包括：,（1）由于矿难原因和矿难情况不明，救援人员在抢救中遇难的情况时有发生，探知事故现场情况是展开救援的先决条件。在救援前，搜救机器人探入矿井探测矿难人员位置和矿难现场情况，并及时将信息传给救援指挥部，为救援决策提供科学依据，一遍快速、准确地制定救援方案，确保救援人员安全的前提下实施高效率救援，最大限度地减少人员和财产损失。（2）在煤矿开采过程中，特别是对于高含硫矿层的开采，出现“点火”的巷道产生大量的一氧化碳等有害气体，为了保证安全需要对其进行封闭。在重新开采前若派人员进入封闭巷道检测是非常危险的，搜救机器人可以代替人进行现场检测。,（3）定期进入长期停用的封闭巷道，进行情况观察，对可能发生的瓦斯泄露、透水等险情进行监视，防止矿难发生。（4）在矿难救援过程中，由于塌方等原因导致救援人员无法通过的地段，可利用搜救机器人先行通过，进行危险度探测（有害气体浓度、温度、水深）、搜救生还者、运送救生设备（防毒面具、氧气、水、食物等）。（5）配置作业工具、完成辅助救援作业。,四、开发矿山应急救援视频通讯系统应急救援视频通讯系统可进行视频、语音的双向传输，能保证救援现场与后方指挥中心实时的进行语音、视频交流，该系统能够全天候使用，不受地域、自然环境以及灾害影响，使事故现场人员能够快速建立与外界的通信联系。应急救援视频通讯系统主要由6部分组成：卫星室外单元；卫星室内单元；音、视频信号处理；计算机局域网；系统外围设备；移动机箱。,五、开发使用灾害环境气候快速检测分析装备当煤矿井下发生火灾和瓦斯爆炸事故后，不仅破坏井下的设施和巷道，而且使灾区产生大量有毒有害气体。此时，只有依靠矿山救护队员佩戴氧气呼吸器进入灾区进行侦察，取得灾区内的第一手资料，矿井指挥部才能制定科学的救灾方案。在灾区侦查时，对矿山救护队员最大的威胁就是瓦斯爆炸。因此，灾区环境气体检测分析技术的研究和先进产品的开发应用，保证救护队员的安全救灾，市应急救援的一个非常重要课题。目前我国矿山救护队使用的灾区气体检测仪器有：手动检测仪器；便携式自动检测仪；便携式煤矿气体可爆性测仪；气象色谱检测仪。气象色谱检测仪有化验车和车载两种类型。它主要是运用现代气象色谱技术，可以一次分析N2、O2、H2、CH4、CO、CO2、C2H2、C2H4、C2H6等气体，自动绘制爆炸三角形并标注出检测气样所处危险程度，直观地为救灾指挥部提供指挥救灾的科学依据。,第二节 矿山救护个人防护装备,矿山救护个人装备主要是指氧气呼吸器。氧气呼吸器主要用于矿山救护队员在从事救护工作时对其呼吸器官的保护，使之免受有毒有害气体的伤害，也可用于石油、化工、冶金地下工程等受过专门训练的人员在处理事故中使用。,目前我国矿山救护队使用的氧气呼吸器，以大气压力为基准划分，有负压氧气呼吸器和正压氧气呼吸器两大类。一、负压氧气呼吸器 目前我国矿山救护队使用的负压氧气呼吸器按使用用途分类为：救护工作型、抢救型和逃生型3种。其中救护工作型有AHG-4型、AHG-4A型和AHY-6型3种型号的氧气呼吸器；抢救型有AHG-2型、AHG-1型2种型号的氧气呼吸器；逃生型有过滤式自救器、化学氧自救器和压缩氧自救器3种。,二、正压氧气呼吸器 所谓正压氧气呼吸器，就是依靠其减压、供气特性使其呼吸系统内的气体压力始终高于外界工作空间大气压力的氧气呼吸器。从目前国内外正压氧气呼吸器的发展状态看，根据其储气容器类型的不同分为呼吸舱式和气囊式两大类。,