职场中最忌讳的几个心态.docx

职场中最忌讳的几个心态步入职场的人，总想在职场中有好的心态，适应职场生活,在职场中获得成长进步。知晓最忌讳的心态，可以回避之，营造良好的成长环境。一、见不得别人好。有许多人总想着个人的各个方面都能超越他人，当别人超越个人时，从内心里感到不爽，也就是只想着个人好，见不得别人好，这种心态是一种畸形的认知，其生活的表现就是对他人的嫉妒。其实换一种思路，个人好，他人也好，你会从他人的身上获取赶超的动力，找到赶超的目标,你的工作会学有典范，不至于生活在个人的世界里。二、个人什么都好。认知个人什么都好，从某一方面反映了你的自信，但是现实的生活，是天外有天，人外有人，你不可能成为一支独秀。自信没有错，错就错在过分的自信，其实质就是自负。其表现就是目无一切，夜郎自大，看不到他人的优点和长处。换一种思考方式，个人不是各个方面都优秀，还有改良学习的地方，你会时刻不放松个人的学习，会使你职场永不停歇地走在奋斗的路上。三、个人做不了。遇到困难和问题，不假思索地认定个人做不了。其实现实的工作中，不可能一点困难和挫折都没有，我们之所以一天比一天好，就是我们每天都在克服前进路上遇到的各种困难和挑战。这种心态的现实表现就是见问题就躲，见困难就绕，个人到头来业务技能停滞不前。改变一下个人的思维方式，工作没有过不去的坎，只要有信心，方法总比困难多，你会在克服困难的过程当中得到成长进步。四、个人没有错。现实工作中，人不会不犯错误，特别是在和同事合作的过程当中，一旦遇到承当责任的事情，推的一干二净。或者在于同事发生争执时，始终认为个人没有错，把责任推给对方。其表现就是没有担当，失去他人对你的信任。换位思考，无论问题出在哪里，先从自身找起，不仅找到个人的缺乏，还能表达出责任和担当，赢得同事的欣赏和认可。五、有利的事才做。在日常性工作中，选择性地对待工作事项，选择有利的事积极去做，无利的的事不去做。其表现就是功利主义严重，往往由于个人认知的局限性，放弃了许多本应该做的工作，失去了锻炼成长的时机。如果调整一下思路，享受做事的过程，无论结果如何，成功和失败都是难得一笔财富，你的视野会不间断开阔。总之，在职场中要摒弃以自我为中心的心态，坚决个人的自信，扩大个人的眼界，树立大格局。坚决地走好职场的每一步，靠个人的宽广的心胸，赢得职场的美丽人生。