普通员工能力要求标准.ppt

普通员工工作能力标准,一、遵守公司各项规章制度，服从上级安排，能与同事友好相处。二、按照公司规范或上级要求熟练完成浇水、喷药、换盆、出货、环控五项日常生产工作。三、能够熟练使用及维护日常生产工具。,优秀员工工作能力标准,一、积极遵守公司各项规章制度，服从上级安排。能与同事友好相处，并能帮助同事。二、按照公司规范或上级要求熟练完成浇水、喷药、换盆、出货、环控五项日常生产工作。三、能够熟练使用及维护日常生产工具。四、工作中发现问题能够主动向上级反映，能够提出自己的想法和建议。,普通主管工作能力标准,一、积极带头遵守公司各项规章制度，服从上级安排。能与同事友好相处，并能主动帮助同事。二、能够根据工作轻重、人员能力合理安排分配工作；工作安排清楚、详细、明确；工作开展过程中能够及时监督，发现问题及时纠正。三、熟悉了解水肥、病虫害、环控等各项生产规范及常见问题。,普通主管工作能力标准,四、熟悉各种控制设备并能熟练操作。五、能够按照公司规范或要求培训下属员工。,优秀主管工作能力标准,一、积极带头遵守公司各项规章制度，服从上级安排。能与同事友好相处，并能主动帮助同事。二、能够根据工作轻重、人员能力合理安排分配工作；工作安排清楚、详细、明确；工作开展过程中能够及时监督，发现问题及时纠正。三、熟悉了解水肥、病虫害、环控等各项生产规范及常见问题。,优秀主管工作能力标准,四、熟悉各种控制设备并能熟练操作。五、能按照公司规范或要求培训下属员工。六、能及时了解关心员工，调动员工工作热情，提高工作效率，对员工奖惩分明。七、能配合上级及时完成各项工作任务，并对工作中发现的问题能提出有效解决办法。八、能对公司现有工作规范提出合理改进建议。,