劳动环境与劳动保护统计.ppt
第四章 劳动环境与劳动保护统计,学习目的与要求,通过本章学习，掌握劳动环境与劳动保护统计的意义、任务及劳动环境与劳动保护统计的基本概念，了解劳动环境与劳动保护措施统计分类及工伤事故统计、职业病统计等基本内容，掌握劳动环境评价指标、劳动保护措施统计指标、工伤事故分类指标。,第一节 劳动环境与劳动保护统计的意义,（一）劳动环境与劳动保护的重要性（二）我国劳动保护工作的组织管理（三）劳动环境与劳动保护统计的任务,第二节 劳动环境统计,（一）劳动环境的意义,劳动环境是保证劳动或生产过程正常运转的必要物质手段和基础。劳动环境的各种因素有：（1）生产过程因素：物理因素、化学因素、生物因素；（2）劳动过程因素：劳动组织制度、工艺流程、作业安排和劳动强度；个体器官或系统的紧张程度；使用的劳动工具和体位状况等。（3）生产环境因素：生产场所设计；卫生技术设备；安全防护设备和个人劳动防护用品等。,（二）社会劳动环境的分析,（1）社会文明程度（2）城乡绿化情况（3）大气、水质和土壤的治理程度,（三）劳动环境的分析和评价,评价指标：（一）厂区绿化状况的评估：反映厂区绿化情况，可采用植树植花覆盖率指标来表示。,（二）车间空气有害物质浓度的分析：车间空气的质量控制，以单位体积内的含量浓度为依据。企业设计卫生标准应符合国家规定的有关标准，如果实际低于国家标准，则是企业重视维护优良劳动环境的结果。它又可以通过以下几个指标来衡量。含尘浓度的测定、超标倍数、超标率；指标值越大，则车间有害空气越糟糕；,（三）车间生产设备的完好状况分析：车间生产设备处于技术完好状态，是为劳动者的作业提供安全保障的物质基础，提高设备的完好率，是改善劳动环境的重要措施之一。其计算方法为：,（四）防护设施的达标分析：反映达标情况的计算方法是：,（五）个人防护用品的发放使用情况分析：为保护劳动者的安全与健康，企业应按国家有关政策规定，发放职工个人使用的防护用品。反映个人防护用品发放和使用情况的指标是计算发放率和使用率。,第三节 劳动保护措施统计,（一）劳动保护措施的意义劳动保护是为保障劳动者在劳动生产过程中的安全和健康，在法律、技术、设备、组织管理和教育等方面，采取的一整套综合性措施。,（二）劳动保护措施项目的核算劳动保护措施分为：安全技术措施；工业卫生技术措施；辅助房屋及设施；宣传教育；,（三）劳动保护措施费用统计劳动保护措施费用的总额的主要内容：（1）实施劳动保护措施项目支付的费用；（2）个人劳动保护用品费用；（3）保健食品费用；（4）其他劳动保护费用；如用于女职工和未成年工的保护费用，安全宣传教育及组织等工作所支付的费用。,（四）固定资产投资中的劳动保护措施实施情况统计（五）劳动安全监察机构及人员配置研究（六）女职工和未成年工劳动保护统计,第四节 工伤事故统计,（一）生产安全检查统计核算公式：受检率、补查率、安全生产合格率（二）连续安全生产时间的核算,（三）工伤事故统计,衡量劳动保护工作水平的标准是工伤事故的频繁程度和严重程度。按工伤事故损失工作日分类：（1）轻伤事故，工作日损失1101日；（2）重伤事故，工作日损失1055999日；（3）死亡事故，工作日损失6000日及以上；按工伤事故严重程度分类：（1）重大伤亡事故，每次死亡12人；（2）特大死亡事故，每次死亡3人及以上；,按造成经济损失大小分类：（1）一般损失事故，经济损失小于1万元。（2）较大损失事故，经济损失1万元小于10万元；（3）重大损失事故，经济损失10万元小于100万元。（4）特大损失事故，损失在100万元及100万元以上。,工伤事故的经济损失包括：直接经济损失和间接经济损失：（1）直接损失：人身伤亡后支付的医疗护理费，受伤人员的工资及补助费，丧葬及抚恤费，补助和救济费。善后处理费，处理事故的事务性费用，现场抢救费用，清理现场费，事故罚款和赔偿费。各种财产损失价值，固定资产损失价值和流动资产损失价值等。,（2）间接损失：事故造成的停产和减产损失;资源损失；造成环境污染的赔款和罚款；补充新职工的培训费用；因事故影响造成的其他损失等。间接经济损失，在计算期内难以确定的，以间接经济损失相当直接经济损失的47倍的经验数据来估算。,第五节 职业病统计,职业病：一切由生产性有害因素引起的疾病。2002年职业病目录中规定为10类：（1）尘肺（2）职业放射性疾病（3）职业中毒（4）物理因素所致疾病（5）生物因素所致疾病（6）职业性皮肤病（7）职业性眼病（8）职业性耳鼻咽喉口腔疾病（9）职业性肿瘤（10）其他职业病,企业职业病发生程度的指标有：发病率；患病率；受检人患病率。企业职业病严重程度的指标有：治愈率；病残率；痊愈者平均患病天数。,考核知识点,劳动环境的各种因素；劳动环境的分析和评价指标；劳动保护的定义；劳动保护措施分类；辨别劳动保护措施费用工伤事故的分类指标直接损失和间接损失职业病统计指标,谢谢,
