劳保领用发放制度.ppt

劳保用品管理制度,目录,一、目的与适用范围二、基本原则三、职责四、管理办法五、劳保用品使用规定附：劳保用品发放标准,一、目的与适用范围,为加强劳保用品的管理，更好保护员工的安全与健康，特制订本制度。本制度适用于本公司的劳动保护用品的管理。,二、基本原则,为防止各种职业中毒和外伤而发给员工使用的各种用品统称为劳动保护用品。各种劳保用品是保护员工在生产过程中的安全和健康的一项辅助措施，应于生产福利待遇区分开来。各种劳保用品是根据各工种的劳动特点和条件而相应确定，属于保护员工安全与健康，必须按规定发放。各种劳保用品发放标准，结合本公司实际，根据生产操作条件而制定，随着操作条件的改变而调整。,三、职责,生产部负责劳保用品的发放标准的制定。车间办公室负责监督检查劳保用品管理制度的贯彻和劳护用品的使用情况。,四、管理办法,劳保用品的发放标准的制定生产部各职能班组及车间根据岗位安全操作需要，由各主管填写“岗位操作劳保用品申报单”，经生产部经理审核后，按标准发放(发放标准见晋城市华美瑞泽新材料有限公司劳动保护用品发放标准)。劳保用品发放标准原则上每年审核，调整一次，以使发放标准符合实际性。如有特殊情况（如新项目，新原料的使用等）需要对个别岗位的劳保用品发放标准进行调整。劳保用品的发放标准一经批准后，生产部全体员工原则上不得额外领取劳保用品。特殊情况，必须有生产部主管批准的领料单才能领用。,四、管理办法,劳保用品的采购仓管员于每月29日以前，根据仓库库存情况和劳保用品发放标准编制劳保用品采购单，经部门经理批准后交采购员采购。采购员根据采购单于每月3日之前，将所需的劳保用品采购入库。劳保用品的发放仓库管理员于每月6日，通知各部门主管开领料单领用劳保用品。劳保用品的发放必须严格按发放标准进行发放。仓库管理员每次发放完劳保用品后，必须在劳保用品登记簿上作好发放台帐，以备核查。,劳保用品使用管理规定发放给员工个人的劳保用品，员工在生产操作过程中必须按要求正确使用。员工工作时必须严格按要求穿戴好相应的劳保用品。,四、管理办法,五、劳保用品使用规定,护目镜的使用规定：投料岗位、离心岗位、回收岗位在操作时必须佩戴防护目镜；包装岗位控制秤量的员工必须佩戴护目镜；备料、装卸工在分装各种液体原料时必须佩戴护目镜；成品库在成品转桶时必须佩戴护目镜；装卸组、备料组在装卸搬运有毒原料时必须佩戴护目镜；研发中心、质检员工在接触各种液体原料、中间体、成品及实验时必须佩戴护目镜。劳保手套的使用规定：所有投料岗位在生产过程中必须佩戴工业用橡胶手套；原料库在溶剂转桶或灌桶，搬动、秤溶剂、助剂时必须佩戴工业用橡胶手套；装卸组、备料组在装卸、搬运危险化学品时必须佩戴工业用橡胶手套；中心实验室、质检部在实验、检测等工作过程中，若接触强腐蚀性物料，则必须佩戴橡胶手套。,五、劳保用品使用规定,口罩的使用规定：生产车间投料、离心岗位员工在生产过程中必须佩戴防毒口罩；原料仓员工在溶剂转桶或灌桶，搬动、秤溶剂、助剂时必须佩戴防毒口罩。中心实验室、质检部实验、测试过程中必须佩戴口罩。马弗炉操作人员在操作时必须佩戴防尘口罩。工作服的使用规定：所有生产第一线员工在工作过程中都必须穿工作服；中心实验室人员必须穿实验服。工作鞋的使用规定：原料仓库、备料组、装卸组在接触腐蚀性物料时必须穿水鞋工作。,六、劳保发放标准,六、劳保发放标准,六、劳保发放标准,六、劳保发放标准,结束,