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    内部培训师训练课程.ppt

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    内部培训师训练课程.ppt

    企业培训师快速提升,TTT,TTT:Training the Trainer to Train,1、课前纪律与PK奖励的说明2、分组(队名、队长),口号的统一;3、引导学员进入课程;,课前准备:,台风基本合格;,生动演绎案例;,20分钟研发2-3小时的课程;,课程的目标:,如何提高我们内训师的台风;如何让课程与案例生动演绎;如何快速研发一门实用课程;,课程大纲:,如何提高我们内训师的台风;如何让课程与案例生动演绎;如何快速研发一门实用课程;,课程大纲:,如何提高我们内训师的台风;如何让课程与案例生动演绎;如何快速研发一门实用课程;,课程大纲:,思考,这个企业氛围好吗?有没有体现团队精神?表现在哪些方面?,视频一,人都是生活在感觉之中的,感觉都以表现为基础,1、奔驰定律;,引题-,所有的事情开始于思想所有的改变都可以在瞬间所有的课程都可以变得生动今天的目标一定会实现,听话照做!投入多少、收穫多少參與多深、領悟多深未曾經歷、不成經驗,看视频前:他们都是出色的演讲家,他们台风、演讲好在哪些方面?,思考,王强的演讲视频;,陈安之的演讲视频;,马云的演讲;,引出重点!,人都是生活在感觉之中的,感觉都以表现为基础,站姿-怎么站?站哪里?手势如何放?,五行训练法,走动-怎么走?怎么回?为什么?,五行训练法,“Z”、“U”、“T”,手势-手势如何用?怎么做手势?如何养成手势?,五行训练法,互动-与学员有问有答?不断引发学员思考?(互动常用语:“好不好”、“对不对”、“是不是”,五行训练法,成人學習曲線,表情-亲和力?怎么笑?如何养成?,五行训练法,語言表達的技巧,閱讀2030,聆聽7080,例1:“你二姐生了个啥呀?”“生了个白胖丫头。”“起个什么名字?”,射击理论:,要想成功率高,需要不断的学习、训练,要不断的修正,再行动,修正再行动,并持续的训练过程。今天我们的台风形成也是一样的,1、现场1分钟演练;2、学员分组演练;3、无命题/出题,分组PK(准备题目、白纸与笔)4、现场人员作为评委打分并点评;,1分钟台风形成:,如何让学员掌握更多的技能与知识,1、关键词记忆法;2、图像忘记法,中场休息5分钟,玩转课程-案例与课程更生动,先找出需要改善的问题点;绕过问题,找出共性问题,即找到真正的改善目标;把改善目标用“如何”开头,就是每一章的大纲标题;,大纲挖掘法:,课程开发四步曲,案例、理论、工具、演练,TTT大纲四步成型法,大纲编写的注意点,视频五-中国精神,精彩案例四步法,有对比的曲折故事,感性與理性,感性,理性,觀點 原理 結論,遊戲案例故事,第一步:微信-(朋友圈公众号的视频案例等);第二步:下载视频/案例-点击收藏(在优酷/维堂找对应的视频),视频/案例查找方法,人都是生活在感觉之中的,感觉都以表现为基础,1、现场示范;2、无命题,小组现场演练,并进行小组PK;发声:逯瑶老师商务礼仪培训课程-助理连海艳,15分钟-课程急速成型,感谢大家的参与精彩下次分享!,

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