全国人才资源统计信息管理系统综合.ppt

1,全国人才资源统计信息管理系统(综合版),2004年12月,2,内容介绍,系统概述综合版功能 数据处理质量控制要求系统运行环境,3,一、系统概述,全国人才资源统计信息管理系统综合版是基于中组部、人事部的统计业务流程，严格按照中组部、人事部数据处理的工作要求，完成综合部门对统计数据的采集、数据综合和查询、上报等工作。使用对象是各级人才统计综合机构。,4,二、综合版,主要包括八套报表机关党政人才资源综合表 事业单位管理人才、专业技术人才资源综合表 公有经济企业经营管理人才、专业技术人才资源综合表 集体所有制事业单位管理人才、专业技术人才资源综合表集体所有制企业单位管理人才、专业技术人才资源综合表地县乡领导班子成员、地方党政工作部门领导班子配备情况综合表后备干部综合统计表 中央机关和中央国家机关内设司（局）领导班子配备情况综合表,5,综合单位工作流程,新建任务,建立单位名录,数据接收,审核数据,数据查询,上报数据,不正确,正确,返回下级,数据综合,报表管理与报表输出,6,综合版功能介绍,建立任务名录管理接收下级数据报送一览数据综合数据审核 数据录入报表打印数据查询数据上报数据另存（备份）,7,操作说明,1、系统安装：用户用鼠标双击安装文件：“安装全国人才资源统计信息管理系统(综合版2004）.exe”文件,系统将进入安装界面，然后按“下一步”，自动安装，直到出现“完成”按钮界面，点击“完成”完成软件的安装。,8,2、系统启动：开始=程序=全国人才资源统计信息管理系统=综合版=全国人才资源统计信息管理系统(综合版2004),9,系统主界面,功能菜单包括：、新建填报任务、打开填报任务/连接到数据库、另存（备份）、关闭任务、名录管理、接收下级数据、报送一览表、批量汇总/审核、查询、上报、退出,10,1、新建填报任务,填报人情况,密码保护,11,*.HDB,12,2、名录管理,13,3、数据接收,选择要接收的数据文件,选择单位,14,4、报送一览,15,5、数据综合,直属综合：将本综合单位直属的填报单位的数据进行综合。综合汇总：对综合报表的直接综合基层综合：将所有基层单位的数据进行 超级综合,16,选择综合套表,17,查看综合报表,18,6、数据审核,数据综合完成后单击审核，如果数据有错，系统会列出审核未通过的信息；数据全部正确，系统提示审核通过。,数据审核提供了对综合数据的合法性检查。按照一定的逻辑关系，检查数据是否满足条件和要求.,19,7、预览、打印,系统支持页面设置、报表预览（打印）。单击，进行页面的设置。点击 可对设置的参数进行保存。页面设置完成后，先单击，然后打印。,20,8、数据导出,点击 完成数据表的格式转换,21,9、数据上报,数据需要上报给上级，“上报”就是把报表导出为上报文件。操作如下：在任务菜单中选择“上报”，选择要导出的报表类型和套表名称，然后单击“导出上报”。,22,10、数据查询,根据用户选择的报表，从数据库中查询数据，并将查询结果显示出来。,23,24,为保证数据处理过程中的数据质量，尽可能的防止错误的发生，应遵循：按照要求配置正版软件。使用统一下发的数据处理标准和程序，各地不得修改数据结构、程序模块及工作流程。数据的录入、修改、审核、上报、接收必须通过用户操作界面完成。,三、数据处理质量控制要求,25,四、运行环境,软件要求 WIN98以上操作系统，MS OFFICE,GMS2000 数据库：ORACLE8.1.7 标准版及以上,26,硬件（1）中央级用户 小型机。CPU INTEL至强 2.4GHZ,处理器配置数目大于2，2G 以上的内存,120G以上硬盘。操作系统Windows 2003 Server.（2）省级用户 PC服务器。CPU主频高于2.8CG、处理器配置数目大于等于1，2G 以上的内存、80G以上硬盘剩余空间。操作系统Windows 2003 ServerU盘打印机,27,（3）地（市）配备一台微机。P4 2.8G Hz或以上、DDR 512M 以上的内存、80G以上硬盘，带软驱，USB 2.0接口。U盘打印机（4）县级用户 配备一台微机。P4 2.4G Hz或以上、DDR 512M 以上的内存、60G以上硬盘，带软驱，USB 2.0接口。U盘打印机,28,（5）其他综合单位 配备一台微机。PIII 500 以上、128M 以上的内存、15G以上硬盘。存储介质 打印机,29,五、技术支持,技术支持网址：点击图标进入技术支持页面,30,谢 谢,