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    市政工程管理处绩效考评存在问题整改工作总结精选.doc

    • 资源ID:5228142       资源大小:139.02KB        全文页数:2页
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    市政工程管理处绩效考评存在问题整改工作总结精选.doc

    市政工程管理处绩效考评存在问题整改工作总结根据要求,现将20××年度绩效考评存在问题整改工作情况总结如下:一、高度重视,狠抓落实我处高度重视20××年度绩效考评存在问题整改工作,把它作为20××年我处的重点工作,周密部署,狠抓落实,召开了市政处20××年度绩效考评存在问题整改工作会议,将具体问题落实到各科室,责任到人,要求每个问题在规定的节点时间内按时完成。对于不能按时完成的,将按我处有关规定进行处罚。同时,我处定期召开周例会,总结工作经验,集中解决难点和突出问题,确保各项工作有序推进,20××年度绩效考评存在问题整改工作取得实实在在的效果。二、整改工作取得了显著的成效总体来讲,在上级的领导下,20××年我处的各项工作开展得还是不错的,但离自治区和市里绩效考评的要求尚有一定的差距。我们正视这些问题,认真整改,加强管辖范围内的市政道路的巡查,对各路段出现的坑洼坏烂情况及时记录、汇报、维修,及时处理群众的投诉。截止到11月份,我处完成修补沥青路面75000,水泥路面535,人行道8200,路牙2200m,超额完成了任务,保证了城市道路的平坦,方便了人民群众和车辆的通行。三、存在问题及原因由于今年雨水比历年增多,加之近年来我市市政道路管护面积增加较多,道路坏损面积相比往年增加很多,维修任务艰巨,维修资金严重不足。截止到11月份,我处共完成维护工程量产值715万元,而市财政20××年拨付给我处的维修资金仅为385万元(其中20万元为非税收入城市道路挖掘费),目前维修资金缺口达到330万元。如果资金缺口不能及时解决,会影响到下一步工作有效的开展。四、下一步工作措施下一步我处将按照上级的工作部署,进一步细化方案,明确责任,分工到人,加大巡查力度,发现问题及时处理,积极争取财政资金的支持,确保20××年度绩效考评存在问题整改到位。

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