县直机关工委文明创建工作总结精选.doc

县直机关工委文明创建工作总结两年来，在县委的正确领导下，在县文明办的指导下，我委创建工作始终坚持以党的××大精神和××全会精神为指导，不断巩固深入学习实践科学发展观活动成果，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，牢牢把握“抓党建、强班子、带队伍、推工作、增活力、树形象”的主线，精心组织，人人参与，开展了扎实有效的创建活动。我委先后荣获20××年度综合目标考核三等奖，人民满意机关、社会治安综合治理优胜单位、党风廉政建设责任制考核优秀单位、文明机关、20××20××年度先进党委（党组）中心组、全县“千名干部下基层”活动先进单位等荣誉，在县直机关树立了良好的机关形象。一、高度重视、全员参与，奠定坚实的文明创建基础我委十分重视文明单位创建活动，将其摆到重要日程，与业务工作统一部署、统一计划、统一落实、统一考核，扎实推进创建工作的深入开展。1、加强组织领导，明确创建责任。确定了“一把手”负总责，分管领导具体抓，各科室共同创建的责任制。成立了创建工作领导小组，由常务副书记任领导小组组长，分管副书记任副组长，各科室人员为成员。制定和印发了20××20××年度文明单位创建方案，明确了指导思想、创建目标、工作重点和工作措施，做到思路清晰、目标明确、措施有力。2、加强宣传教育，确保全员参与。为了深化干部职工对创建工作的主体意识，自觉投身到创建活动中去，我委通过职工会、支部会、组织生活及理论学习等形式，认真学习创建知识，及时了解创建工作的进展，使干部职工对创建工作入脑、入心、见行动，形成了“人人重视，个个参与，全面受益”的创建局面。高度重视信息宣传，营造良好的创建氛围，两年来，在县市各级杂志及网站刊发调研文章及信息30余篇。二、内强素质，外树形象，建设文明的干部职工队伍打基础、强素质、树形象，全面建设一支高素质干部队伍，是做好机关工作的根本保证，也是创建工作的出发点和落脚点。为此，我们强调以人为本，求真务实，使创建工作融入到了日常工作、学习和生活之中。1、加强政治理论教育。一是坚持每月一次的理论学习制度。先后重点学习××全会精神、党章党史、党风廉政、法律法规、国际国内经济形势、县两会精神等专题。理论学习做到了有计划、有资料、有笔记、有台帐、有效果。二是选调干部参与普法、劳动人事、办公室主任等主题班学习。三是牵头组织大中型理论组学习。2、加强三爱四德教育。结合实际开展道德讲堂，倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强”的基本道德规范，发扬与时俱进、艰苦奋斗、淡薄名利、无私奉献的时代精神，自觉养成良好的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。3、加强党风党纪教育。坚持预防为主，大力加强党风廉政建设，开展治庸问责活动，干部职工遵章守纪，无迟到早退、上班串岗聊天和炒股玩游戏等情况。加强八小时以外的监督，单位干部职工情趣高尚，无赌博赌码、公车私驾等不良行为。组织党员干部参观看守所，加强警示教育，强化干部职工说法自律意识。对贯彻落实干部选拔任用工作条例、公车私用、领导干部利用职务便利谋取不正当利益、干部住房及“升学宴”以及发生在群众身边的10各腐败问题等进行了专项清理。多年来，我委党员干部清正廉洁，无一人违规违纪。4、加强法律法规学习。积极开展“六五”普法活动，人手一册普法读本，全员参与普法知识竞赛，增强了干部职工法律意识和观念，提高了依法行政、依法管理的能力。认真落实保密责任，严格执行保密规定，认真落实保密措施，未发生失泄密事故。5、开展全民阅读进机关活动。制定活动方案，购买相关书籍，开展读书活动，被组委会评为“最佳组织奖”。三、改善环境，综合治理，营造文明的机关工作环境1、努力改善机关办公环境。积极争取县委领导和相关部门的支持，积极改善机关办公条件。两年内，我委争取办公用房一间，增加办公电脑两台，添置了办公桌椅、文件柜等办公用品，同时加强日常清洁卫生管理，办公室内增添了绿色植物，使机关办公环境实现了亮、绿、净、美，为干部职工营造了一个优美舒适的工作生活环境，打造了机关文明形象。2、加强制度建设。修改完善了机关支部及行政工作制度35项，坚持用制度管人管事，对机关干部职工实行目标管理与效能考核相结合，定岗位、定职责、定目标、定奖惩，干部职工工作的主动性、责任性明显增强，工作效率不断提高。3、加强社会治安综合治理。成立综合治理领导小组，开展了崇尚科学、反对邪教的教育。强化稳定意识，加强安全保卫，坚持经常性检查，加强办公楼防火、防盗，无治安刑事案件；严格执行车辆管理制度，无交通责任事故。4、落实计划生育目标责任制。认真学习贯彻计划生育法律法规，开展计划生育、优生优育教育，认真兑现各项独生子女奖励政策，落实优生优育措施。 5、落实公共机构节能各项措施。开展“节约一度电、一张纸、一滴水、一粒粮”资源节约活动，自觉服从大楼统一管理。6、积极开展扶贫帮困和社会公益活动。服从全县工作大局，承担社会责任。一是参与“1119”活动。为九畹堂村争取公路建设项目资金3万元，为文家岩村争取项目建设资金2万元，为下坝村帮扶资金1万元，4名干部为结对帮扶的8个贫困户各捐款200元。二是扎实开展“千名干部下基层入农户”活动。集中人力、集中时间，圆满完成眉毛山村挖万塘任务。协调县水务局，对安全饮水水池及时整修，为村购买打印机一台，为70多个农户义务照相，免费冲洗照片400多张，组织生猪养殖培训一次，为村捐赠农村政策、普法、就业、文明家庭手册等各类知识读本500多册，征订三峡日报2份、农村新报1份。三是组建学雷锋志愿者服务队，积极开展志愿者服务等各项公益活动。四、联系实际，搞好结合，开展文明创建的主题活动在实际工作中，我委始终将文明创建工作作为县直机关党建工作的重要内容狠抓落实，始终坚持与机关各项工作紧密联系，与机关党建业务相结合，努力确保创建工作落到实处。1、深入推进“双争双创”活动。总结“双争双创”活动经验，经过多方征求意见，将争创“文明机关”更名为争创“五型机关”（学习型、服务型、效能型、廉洁型、创新型），制定了活动方案及考评细则，使争创活动更加具有针对性和可操作性。以“五型机关”争创活动为载体，不断提升机关工作水平。2、开展县直机关“星级党组织”创建活动。在基层组织建设年活动中开展县直机关“星级党组织”评选工作，印发创建方案及考评细则，以此为抓手，提升县直机关党建工作整体水平。3、积极参与文明县城创建。主动服务文明县城创建，牵头开展13片区的包片工作，多次深入片区开展政策宣传和环境整治，并组织包片单位共筹措资金12000元集中整治无主责任区的环境卫生。4、组织开展机关文化建设。组织开展了建党××周年“颂歌献给党”红歌会、“农商行杯”XX县第四届县直机关运动会等活动，积极参加端午文化节组织工作，在丰富多彩的党建活动中增强机关党组织的凝聚力和活力。