乡镇清欠工作总结精选.doc

乡镇清欠工作总结为切实维护广大建筑农民工的合法权益，维护社会稳定，上半年，我镇在市委、市政府的领导下，市清欠办的关心指导下，按照相关文件精神,根据自身职能，认真做好民工工资清欠工作,在维护农民工合法权益方面，取得了一定的成效。现将具体工作总结汇报如下：一、高度重视、加强领导为此我镇成立了以xxx（镇长）为组长，xxx（副书记、武装部长）为副组长，xxx（城乡规划建设管理办公室主任）、xxx（劳动保障所所长）、xxx（信访办主任）、xxx（社会治安综合治理办公室主任）、xxx（司法所所长）为成员的工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在镇城乡规划建设管理办公室，办公室主任由xxx兼任，xxx、xxx、xxx、xxx兼任副主任。二、加大宣传力度，督促施工单位按时足额发放民工工资指导和督促建筑业企业建立起规范的企业工资支付制度及和民工签订合同情况。结合建筑业实际情况，要求施工企业按月或按合同支付工资。组织人员按月检查我镇范围内各工地的民工工资发放情况，对于检查过程发现的问题及时处理，全力确保民工工资发放到位，避免拖欠民工工资事件的发生。三、抓好清欠，切实维护农民工合法权益今年上半年，我办开展了清理建设领域拖欠工程款和民工工资工作，在民工工资清欠工作中，采取政府、业主、施工单位三方联动方式，共调处民工工资纠纷32起，涉及民工400余人，400余万元，协调处理率达到100%，确保了社会稳定。四、建立回访机制，确保民工工资切实解决对建设业主和施工单位已答复解决的部分民工工资问题，我办采取回访制度，确保民工工资发放到位。我们在维护民工权益方面取得了一定的成绩，在社会上产生了良好反响。但是，对照上级部门的要求，我们的工作还有较大差距。下一步，我们将进一步贯彻落实上级有关精神，采取有效措施，认真落实各级部门清欠工作指示精神，更有成效地抓好各项清理拖欠工作，切实维护民工合法权益，确保社会稳定。