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职业危害风险分级管控报告NewlympiledonNovember23,2022有限公司职业病危害风险分级管控报告公司2022年5月目录作业岗位职业病危害总分级指数(T).17职业病危害风险分级管控措施221分级管控依据和范围分级管控目的在对用人单位作业场所存在的职业病危害因素全面辨识和检测的基础上，综合考虑风险分类、危害因素的危害性、暴露强度、接触时间、接触人数、防护水平、健康效应、管理措施等因素，对作业场所职业病危害风险进行分级,并据此有针对性地采取相应的管控措施。分级管控依据中华人民共和国职业病防治法主席令第52号工作场所职业卫生监督管理规定国家安监总局令(2022)第47号国家安全监管总局关于发布建设项目职业病危害风险分类管理目录(2022年版)的通知安监总安健202273号山东省用人单位职业卫生基础建设活动实施方案的通知鲁安监发(2022)76号关于建立完善风险管控和隐患排查管理双重预防机制的通知鲁政办字(2022)36号山东省人民政府安全生产委员会关于深化安全生产隐患大排查快整治严执;檬中行动推进企业安全风险管控工作的通知鲁安发(2022)16号工作场所职业病危害作业分级第一部份：生产性粉尘GBZ/工作场所职业病危害作业分级第二部份：化学物GBZ/工作场所职业病危害作业分级第三部份：高温GBZ/T工作场所职业病危害作业分级第四部份：噪声GBZ/T职业性接触毒物危害分级GBZ230-2022工作场所物理因素测量第10部份：体力劳动强度分级GBZ/T分级管控内容和范围对公司的原辅材料收料及存储、水泥粉磨、水泥储存、包装及散装、辅助生产单元等在生产运行期间存在的职业病危害因素进行识别并对其危害程度进行现场检测、实验室分析，对职业病危害的健康效应、防护水平以及职业卫生管理措施等进行分析，确定各岗位、作业场所和用人单位的职业病危害风险等级，制订针对性的管控措施方案。具体分级范围J1-1o表IT具体分级范围序号生产单元范围1原辅材料收料及存储原辅材料收料：熟料运输、2座熟料库、辅原料运输、1座辅原料棚、辅原料输送原辅材料存储：熟料输送皮带、辅原料皮带输送、3座熟料仓2邮渣仓2座石灰石仓、2座B膏仓2战煤灰2水泥粉磨酹4、2台破碎磨、3台水泥磨、1台期选粉机、混合材提升机3水泥包装及散装水泥入仓：3座水泥均化库水泥包装：包装机水泥装车：装车机4辅助生产单元设备维护：动力车间、维修车间质量控制：化验室辅助设施：空压机房、彳散机室、水泵房、办公楼、分级管控程序职业病危害风险分级管控体系建设，普通分4个阶段进行。（一）准备阶段采集和研读相关资料，熟悉分级方法和工作步骤，编制风险分级实施指南。（二）实施阶段依据风险分级评估方案开展职业卫生现场调查和工程分析，委托有资质单位进行职业危害因素检测。（三）资料整理分析阶段汇总、分析准备和实施阶段所得的资料、数据，通过计算、分析得出岗位职业病危害风险分级、职业卫生管理质量分级结论。（四）编制分级报告阶段在前期量化分析的基础上写出职业病危害风险分级报告，根据职业病危害情况和风险程度提出有针对性的管控措施建议。职业病危害风险分级管控工作流程见图Mo表1-1山东省日照市莒县生产规模编孙上级_报告阵段覆甥住业场所职业病危害等级及用人单位针对不同风险等级的作业岗职业卫生管理质量等级，确定用人单位和作业场所，制定相应的岗位管控生产工艺本项目生产三个品种。外购的原材料由汽车运输到厂，卸于指定位置后，熟料、石膏、石灰石、水渣等经皮带机、提升机送至指定库内存储。1）配料配偶料库底设配料系统两套。熟料、石膏、石灰石、水渣采用调速皮带秤计量，粉煤灰采用双管螺旋喂料机喂料，皮带秤计量，由计算机自动控制配料。2）水泥粉磨熟料、石膏、石灰石、水渣混合料经破碎磨破碎后，再由提升机送至回转筛，进行打散分选，分级后粗粉返回破碎磨进行二次破碎，细粉进入水泥磨粉磨。水泥粉磨系统设气箱脉冲袋式收尘器一台，负责对出磨废气和挤压联合粉磨废气集中收尘。1）水泥入仓出磨水泥由板链斗式提升机、空气输送斜槽，提升机送至水泥均化库储存。2）水泥包装及装车水泥包装选用4台回转式包装机。成品库内设水泥摞包机进行袋装水泥的机械摞包,同时设4台汽车装车机可使袋装水泥直接装车，发运出厂。全厂专设一座化验室，由化学分析、生产控制、物理检验三部份组成，以保证全厂水泥质量；并设一座空压机站供全厂生产用压缩空气，站内设两台螺杆式空压机,一用一备。生产流程如下图所示：生产制度与劳动定员本公司共有员工173人，一线生产人员98人，生产与质量管理人员采用三班两运转的工作制度，每班工作8小时，管理人员及后勤人员白班制，每班8小时，每周工作6天。全年生产天数330天。职业病危害因素分布和接触水平主要生产岗位职业病危害因素分布和接触水平见表2-1。表2-1主要生产岗位工人职业病危害因素接触水平车间工种工作地点作式工方接触危害因素种类日接触时间(h)C-TWA原辅材料收料及存储收斗工熟料卸车坑巡检噪声4h粉尘混合材工破碎机，上料口巡检噪声4h粉尘铲车司机铲车司机室、巡检噪声4h粉尘水泥粉磨水泥储存、包装及散装辅助生产单元破碎磨工混合栩升机,破碎磨入料口巡检1h粉尘<看磨工水泥磨入料口，水泥磨出料口巡检噪声1h粉尘选粉除高效选粉机。V型瞄机巡检噪声粉尘<配料工魄巡检崩2h粉尘圆库巡检工圆仓定点噪声2h粉尘包装上料工水泥包装机定点噪声4h粉尘挂袋工包装机定点噪声1h粉尘机修工厂区焊接成型崩4h车间工种工作地点工作方式接触危害因素种类日接触时间(h)C-TWA电焊烟尘注:*为个体噪声强度检测结果；*为H作场所噪声强度检测结果3用人单位职业病危害风险分级作业岗位单一职业病危害作业分级接触生产性粉尘作业分级据工作场所职业病危害作业分级第1部份：生产性粉尘(GBZ/规定，生产性粉尘作业分级的技术依据包括粉尘中游离二氧化硅含量、工作场所空气中粉尘的职业接触比值和劳动者的体力劳动强度等要素的权重数。分级指数G按式(1)计算：G=VXWXW(1)式中：G分级指数；Wm粉尘中游离二氧化硅含量的权重数；WB工作场所空气中粉尘的职业接触比值的权重数；WL-劳动者的体力劳动强度的权重数。生产性粉尘作业分级结果见表31。表1游离二氧化硅含量的分级和取值游离二氧化硅含量(M),%权重数3)MM<10110<M50250<M<804M>806注释：石棉及石棉纤维、木粉尘等中标识为确定人类致癌物(Gl)的粉尘，W取值列入M>80%一类。M工作场所空气中粉尘的职业接触比值(B)分级和权重数(W)取值列于表B2。表2生产性粉尘职业接触比值的分级和取值生产性粉尘的职业接触比值(B)权重数(W)BB<1B1<B<21B>2B注释：接触比值为接触每种职业病危害因素的实际测量值与相应的接触限值的比值（即：B二粉尘浓度检测值/接触限值，当粉尘浓度检测值为未检出时，以最低检出浓度的二分之一作为检测值计算B值），生产性粉尘应分别计算PCrWA和超限倍数比值，选择最大值作为某类粉尘比值取值；对于中同时具有呼吸性粉尘和总粉尘接触限值的粉尘，优先使用呼吸性粉尘的检测数据；若同一作业岗位同时接触两种及以上的粉尘时，应选择危害重、接触限值低的粉尘进行计算。劳动者的体力劳动强度分级和权重数（W1）取值列于表和表。表常见职业体力劳动强度分级表体力劳动强度分级职业描述I（轻劳动）坐姿：手工作业或者腿的轻度活动（正常情况下，如打字、缝纫、脚踏开关等）；立姿：操作仪器，控制、查看设备,上臂用力为主的装配工作II（中等劳动）手和臂持续动作（如锯木头等）；臂和腿的工作（如卡车、拖拉机或者建造设备等运输操作）；臂和躯干的工作（如锻造、风动工具操作、粉刷、间断搬运中等重物、除草、锄田、摘水果和蔬菜III（重劳动）等）臂和躯干负荷工作（如搬重物、铲、锤锻、锯刨或者凿硬木、割IV（极重劳动）草、挖掘等）。大强度的挖掘、搬运，快到极限节律的极强活动表体力劳动强度的分级和取值体力劳动强度级别权重数（WL）1（轻）11（中）甲（腐）根据分级指数G,将生产性粉尘作N也分为如下4级,见表4。表4生产性粉尘作业分级分级指数（G）作业分级1相对无害作业1<G6轻度危害作业6<G16中度危害作业G>16重度危害作业注释：对于曾经检出职业性尘肺的作业岗位应提高一个危害级别。3T生产型粉尘作业分级结果车间工种粉尘名称工作地点短期接触浓度(rng/ms)时间加权平均浓度(mg11)WB游离二氧化令易(%)检测结果PC-STELB值检测结果PC-TWAB值结果W原辅材料收料及存储收料工泥尘水粉料场混合材工上料口铲车司机铲车司机室水泥粉磨水泥储存选粉除尘工除尘器<破碎磨工破碎磨入料口<破碎磨出料口<混合材提升机<看磨工磨房配料工提升机间前包装及散装工种粉尘名称工作地点短期接触浓度(mgm3)时间加权平均浓度(mg11p)WB游离二氧化金曷%)检测结果PC-STELB值检测结果PC-TWAB值结果W圆库巡检工圆仓包装上料工包装机挂袋工包装机辅助生产单元机修工电焊烟尘机修点维修工维修点注1：粉尘短期接触浓度等于其相应的时间加权平均浓度与相应的粉尘超限倍数限值的乘积，粉尘超注2:G=BixWBxWLWB取最大值；GG,作业级别为O级，相对无害作业；1<G<6,作业级别为I级，轻为11级，中度危害作业；G>16,作业级别为In级，重度危害作业(见表4)接触噪声作业分级根据工作场所职业病危害作业分级第4部份：噪声(GBZ/-2022)对噪声作业场所进行危害分级，对于稳态噪声和非稳态连续噪声，按照GBZ/的要求进行噪声作业测量，依据噪声暴露情况计算*8h或者Eh后,根据表3-3确定噪声作业分级，噪声作业分级见表3-4。表3-3稳态和三畸态连续噪声作业分级表(G)9等效声级LEXl8hdB危害程度080l_E8h<85相对无害I85<LEX8h<90轻度危害Ill-EX18h<4中度危害Ill95<LEX8h<100重度危害IVLX8h100极重度危害表3-4噪声作业岗位分级表(G)车间名称工种工作地点工作场所检测结果dB（八）Fl接触时间(h)个体噪声检测结果EdB（八）分级指数(G)作业等级原辅材料收料及存储收料工料场4相对无害混合材工J4,破碎机4轻度危害铲车T斗场，4相对无害水泥粉磨选粉除尘T除尘设备中度危害破碎磨工提升机4轻度危害看磨T磨房4中度危害车间名称工种工作地点工作场所检测结果EdB（八）日接触时间(h)个体噪声检测结果dB（八）分级指数(G)作业等级配料T配料4相对无害水泥储存包装及散装圆库巡检T圆库4轻度危害那T包装机4相对无害装车T装车机4相对无害辅助生产单元修T厂区6相对无害控制T取样点1相对无害作业岗位职业病危害总分级指数作业岗位职业病危害分级权重数(Ci)的确定根据以上7寸接触粉尘、化学毒物、噪声和高温作业的岗位分级级别,分别赋以相应权重数。物理因素中因噪声分为五级，考虑噪声主要以慢性听力伤害为主，将O级相对无害作业去掉(权重0),仅仅考虑IIV四个级别，电离辐射按照放射源分类办法(国家环境保护总局公告2005年第62号)规定的危害分类赋予权重赋值。据此，逐级分配的权重数见表11：表11职业病危害作业分级权重数(Ci)权重数Ci化学毒物作业等级(G)粉尘作业等级(G)噪声作业等级(G)高温作业等级(G)：其它0相对无害作业1相对无害作业相对无害作业轻度危害作业轻度危害作业参照成行2轻度危害作业轻度危害作业中度危害作业中度危害作业4中度危害作业中度危害作业重度危害作业重度危害作业8重度危害作业重度危害作业极重危害作业极重度危害作业2)作业岗位职业病危害接触人数权重(P)的确定通过劳动定员和工作制度调查，确定各职业病危害作业岗位的接触人数并据此赋予相应的权重数(P),岗位人数的权重数如下：表12职业病危害接触人数权重数接触人数权重数(P)<41582912313164>165(3)作业岗位职业病危害总分级指数(T)计算式中：T-某个岗位职业病危害总分级指数：N-主要职业病危害因素的数量；n-主要职业病危害因素序号，i-n对应的取值(1n);Ci职业病危害作业分级权重数；P-接触职业病危害因素人数权重数；按照职业病危害岗位危害总分级指数(T),将每一个岗位的危害作业分为如下四级，见表13。表13作业岗位职业病危害分级总分级指数作业分级Tl相对无害作业岗位1<T8轻度危害作业岗位8<T32中度危害作业岗位T>32重度危害作业岗位表3-7作业岗位职业病危害总分级指数车间工种接触危害因素种类分级指数(G)作业等级作业分级权重数(Ci)作业人数作原辅材料收料及存储收料工崩相对无害作业O1粉尘轻度危害作业1铲车工崩相对无害作业O86粉尘相对无害作业O混合材工崩相对无害作业O粉尘相对无害作业O水泥粉磨水泥储存、包装及散装选粉除尘工朋中度危害作业22粉尘相对无害作业O破碎磨工睇轻度危害作业22粉尘相对无害作业O看磨工配料工圆库巡检工工崩中度危害作业2221粉尘崩相对无害作业相对无害作业0O粉尘崩相对无害作业轻度危害作业01粉尘相对无害作业O包装工崩相对无害作业O15粉尘中度危害作业4挂袋工崩相对无害作业O15粉尘轻度危害作业1辅苗生机修工崩相对无害作业O2粉尘轻度危害作业1维修工崩相对无害作业O3产单兀电焊烟尘轻度危害作业1作业场所职业病危害分级指数(Z)(1)作业场所职业病危害分级指数(Z)的计算式中：Z一作业场所职业病危害分级指数；T一某个岗位职业病危害总分级指数；N-接触职业病危害因素的作业岗位数量。N_ETlZ=i=n=30/12=2.5本项目中N按照表3-8判断山东莒州浮来水泥有限公司作业场所职业病危害风险等级为普通危(wei)险(Z5)。表3-8作业场所职业病危害风险等级评估作业场所职业病危害分级指数。作业场所职业病危害风险等级Z5稍有危(wei)险5<Z10(Z5)10<Z15普通危(wei)险15<Z25(Z4)Z>25显着危(wei)险职业卫生管理质量分级指数(Q)管理质量情况结合附件2的内容，对公司现行的职业卫生管理体系进行评分，得分值Le用人单位职业卫生管理质量分级指数(Q)按照用人单位职业卫生管理体系评分表(见附件3),山东莒州浮来水泥有限公司职业卫生管理评分值L为,根据表3-9职业卫生管理质量分级表，公司职业卫生管理质量分级指数(Q3)为中等。表3-9职业卫生管理质量分级表序号职业卫生管理得分(Q)1L<60差(QI)260L<70普通(Q2)370L<80中等(Q3)480<L<89良好(Q4)590L优秀(Q5)用人单位职业病危害综合风险等级(R)判定在对用人单位作业场所职业病危害分级指数(Z)、用人单位职业卫生管理分级指数(Q3)计算的基础上，根据表3-10职业病危害风险分级表，确定用人单位的职业病危害风险分级为3级。结合国家安全监管总局关于发布建设项目职业病危害风险分类管理目录(2022年版)的通知(安监总安健(2022)73号)中对建设项目职业病危害等级进行了分类，即分为职业病危害严重（八）、职业病危害较重(B)、职业病危害一般(C)3种，确定用人单位职业病危害综合风险等级。经计算，山东莒州浮来水泥有限公司作业场所职业病危害分级指数Z=，属普通危(Wei)险(Z5)作业，其职业卫生管理质量分级指数(Q)为良好(Q3),按照国家安全监管总局关于发布建设项目职业病危害风险分类管理目录(2022年版)的通知(安监总安健(2022)73号)，属于职业病危害严重（八）的建设项目，公司职业病危害综合风险等级为A3.表3T0职业病危害风险分级表职业卫生管理质量等级(Q)作业场所职业病危害分级指数(Z)极度危(wei)睑高度危(wei)险显着危(we(Z3)鹰通危(wei)睑稍有危(wei)险差(Ql)(Zl)(Z2)1(Z4)(Z5)普通(Q2)11223中等(Q3)11233良好(Q4)11333优秀(Q5)12334职业病危害风险分级管控措施根据其职业病危害综合风险分级(R),采取相应的职业病危害控制和管理措施，见表20o表20不同风险等级职业卫生管控措施建议用人单位职业病危害综合风险等级建议(R)C4鼓励各部门不断提高职业卫生管理水平。B4、C3完善管理制度和操作规程,提图管理水平,加强个体防护。A3-A4、B3、C2关注重点岗位职业病风险，加强作业场所职业病危害因素浓度/强度的检测，强化个体防护，加强健康监护。A2-AlxB2-B1、Cl建立不间断的职业病危害因素监测制度，强化作业场所职业病危害因素浓度/强度的检测和现状评价，严格个体防护和健康监护，对重点岗位进行管理，强化应急管理。注释:此建议表仅供参考，措施建议应根据风险分级管控的实施情况，不断总结调整。4职业病危害风险分级管控措施作业岗位职业病危害风险分级管控措施表4-1作业岗位职业病危害分级管控措施要求作业分级管坤松施相对无害在目前的作业条件下，对劳动者健康不会产生明显影响，应继续目前的作业方式和防护措怖T一曰作'11/方式或者防护效果妗牛有化.应重新分级T轻度危害在目前的作业条件下，可能对劳动者的健康存在不良影响。应改善工作，降低劳动者实际粉尘，并设置粉尘危害及防护标识，对劳动者进行职业卫生培训，采取、定朗作业桥所监测等.中度危害在目前的作业条件下，很可能引起劳动者的健康危害。应在采取上述措施的同时，及时采取纠TF和管理行动,窿任劳动者立麻沿小接触水平.重度危害在目前的作业条件下，极有可能造成劳动者严重健康伤害的作业。应即将采取整改措施，作业点设置粉尘危害和防护的明确标识，劳动者应使用，使劳动者实际接触水平达到职业卫生标准的要求。对劳动者及时进行健康。整改完成后，应重新对作业场所进行职业卫生评价。车间工种粉尘名称工作地点作业等级管控措施原辅材料收料及存储混合材工水泥粉尘T4相对无害作业1运输皮带设封闭装置；2卸料点、落料口设除尘设施；3作业时佩戴防尘口罩；4上料时关闭皮带及料室门，停机后及时洒水降尘清扫。配料机收料工料场相对无害作业1受料点设水喷淋设施；2作业时佩戴防尘口罩；3定期进彳预场喷淋、清拂拭尘。铲车司机料场、铲车司机室相对无害作业1内设水喷淋设施，定期进行喷洒；2铲车司机驾驶室密闭；3卸料堆定期洒水降尘。水泥粉磨选粉除尘T除尘器相对无害作业1作业时佩戴防尘口罩。2定期清理作业现场积尘。破碎磨工破碎磨入料口相对无害作业1作业时佩戴防尘口罩；2定期清理作业现场积尘。配料工配料秤相对无害作业1作业时佩戴防尘口罩。2定期;箭里作业现场积尘。看磨工磨房相对无害作业1作业时佩戴防尘口罩；2定期清理作业现场积尘。水泥储存、包装及散装圆库巡检T圆库相对无宝作业1作业时佩戴防尘口罩。2定期清理作业现场积尘。装包工装包机相对无害作业1作业时佩戴防尘口罩。2定期清理作业现场积尘。装车工装车机相对无害作业1作业时佩戴防尘口罩；2定期清理作业现场积尘。辅助r单元维修工维修点相对无害作VI/1焊接时,及时开启轴流风机；2作业时佩戴防尘口罩。机修工水泥粉尘机修点害作业1焊接时,及时开启轴流风机,开启排风口；2作业时佩戴防尘口罩。控制工提升机取样点相对无害作业取样作业时佩戴防尘口罩。维修电工料场取样点相对无害作业取样时佩戴防尘口罩；空压机房、水泵房等处相对无害作业进入产生粉尘的岗位及时佩戴防尘口罩。噪声作业岗位职业病危害分级管控措施分级管控原则作业分级管演施相对无害对于8hd或者40h周噪声暴露等效声级80dB但85dB的作业人员，在目前的作业方式和防护措施不变的情况下，应进行健康监护，一旦作业方式或者控制效果发生变化，应重新分级。轻度危害在目前的作业条件下，可能对劳动者的听力产生不良影响。应改善工作环境，降低劳动者实际接触水平，设置噪声危害及防护标识，佩戴噪声防护用品，对劳动者进行职业卫生培训，采取职业健康监护、定期作业场所监测等措施。作业分级管控措施中度危害在目前的作业条件下，很可能对劳动者的听力产生不良影响。针对企业特点，在采取上述措施的同时，采取纠正和管理行动，降低劳动者实际接触水平。重度危害在目前的作业条件下，会对劳动者的健康产生不良影响。除了上述措施外，应尽可能采取工程技术措施，进行相应的整改，整改完成后，重新对作业场所进行职业卫生评价及噪声分级。极重危害目前作业条件下，会对劳动者的健康产生不良影响，除了上述措施外，应及时采取相应的工程技术措施进行整改。整改完成后，对控制及防护效果进行卫生评价及噪声分级。工程管控措施车间工种工作地点作业等级管控措施辅料料存者原材收及机收料工料场相对无害1选用低噪声设备；2佩戴防护用品；3配备降噪耳塞。铲车工料场、铲车司机室相对无害1选用低噪声设备；2佩戴防护用品；3配备降噪耳塞。混合材工上料口相对无害1选用低噪声设备；2佩戴防护用；3配备降噪耳塞。水泥粉磨选粉除尘T除尘设备位置轻度危害1选用低噪声设备；2采用洞服基础。破碎磨工提升机，破碎磨入料口轻度危害1选用低噪声设备，佩戴防护用品；2配备降噪耳塞。看磨H磨房轻度危害1选用低噪声设备，佩戴防护用品；2配备降噪耳塞。配料工配料秤相对无害1选用低噪声设备；2佩戴防护用品。水泥储存、包装及散装圆库巡检丁圆库相对无害1选用低噪声设备；2佩戴防护用品。包装工包装机相对无害1选用低噪声设备；2佩戴防护用品；3配备降噪耳塞。装车H装车机相对无害1选用低噪声设备；2佩戴防护用品；3配备降噪耳塞。辅助r单元坨制T印住占相对于宝I配备防噪音耳塞，佩戴防护用品。分析工试验小磨相对无害1选用低噪声设备；2配备防噪音耳塞。维修工维修点相对无害酉幅降噪耳塞，佩戴防护用品。机修工相对无害破碎时配戴降噪耳塞佩戴防护用品。维修电巡检路线相对无害进入空压站岗位及时佩戴降噪耳塞。车间名称工种工作地点作业等级管控措施工IOkV控制室、各配电室、空用人单位职业病危害风险分级管控措施用人单位职业病危害综合风险等级（R）建议C4鼓励用人单位不断提高职业卫生管理水平。B4、C3完善管理制度和操作规程，提高管理水平，加强个体防护。A3-4、B3、C2关注重点岗位职业病风险，加强作业场所职业病危害因素浓度/强度的检测，强化个体防护，加强健康监护。A2-AUB2-BUCl建立不间断的职业病危害因素监测制度，强化作业场所职业病危害因素浓度/强度的检测和现状评价，严格个体防护和健康监护，对重点岗位进行管理，强化应急管理。公司职业病危害风险分级管控措施车间工种接触危害因素种类个体防护用品配备建议辅料料存原材收及储收料工噪声普通防护服、普通工作帽、普通防护手套、防寒服、保护足趾安全鞋、防刺穿鞋、安全帽防尘口罩粉尘铲车工崩普通防护服、普通工作帽、防寒服、棉鞋、防寒手套、防曝耳塞.防尘口置粉尘混合材工级普通防护服、普通工作帽、普通防护手套、保护足趾安全胖.安全帽.防护镜.防生口震.粉尘水泥粉磨选粉除尘工噪声普通防护服、普通工作帽、普通防护手套、保护足趾安全鞋、安全帽、防护镜、防尘口罩粉尘破碎磨工噪声普通防护服、普通工作帽、普通防护手套、保护足趾安全林.安全帽、防护镜、防半口置粉尘看磨工噪声普通防护服、普通工作帽、普通防护手套、保护足趾安全鞋、安全帽、防护镜、防尘口罩粉尘配料工噪声普通防护服、普通工作帽、普通防护手套、保护足趾安全鞋、安全帽、防护镜、防尘口罩粉尘水泥储包装及散装圆库工噪声普通防护服、普通工作帽、防寒服、棉鞋、防寒手套、防噪耳塞、防尘口置粉尘包装工噪声普通防护服、普通工作帽、普通防护手套、保护足趾安全鞋、安全帽、防护镜、防尘口罩粉尘装车工噪声普通防护服、普通工作帽、普通防护手套、保护足趾安全鞋、安全帽、防护镜、防尘口罩粉尘辅助维修工噪声绝缘鞋、防护眼镜、防尘面具、电焊手套、耳塞、中筒靴.阻燃工作服电焊烟尘车间工种接触危害因素种类个体防护用品配备建议责单元机修工噪声绝缘鞋、防护眼镜、防尘面具、电焊手套、耳塞、中筒靴，阻燃工作服申煌烟生控制工曝吉普通防护服、普通工作帽、普通工作鞋、防尘面具粉尘分析工晦声普通防护服、普通工作帽、普通工作鞋、防尘面具粉尘维修电工喔吉普通防护服、普通工作帽、防寒服、绝缘鞋、绝缘手套、防噪耳寒、防半口罩短尘应急救援设施设置情况评价单元应急目标应急场所水泥粉磨磨房噪音编制了噪音现场处置方案，定期组织演练，配备了防噪音设 备。1、职业卫生管理组织机构及用人单位应设置职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。人员设置2、职业病防治计划与实施方应当制定职业病危害防治计划和实施方案。案及执行建立、健全下列职业卫生管理制度和操作规程：(1)职业病危害防治责任制度；(2)职业病危害警示与告知制度；(3)职业病危害项目申报制度；(4)职业病防治宣传教育培训制度；R即W干年答(5)职业病防护设施维护检修制度；濡士空竹职业病防护用品管理制度；r职业病危害监测及评价管理制度；秋下土及双仃(8)建设项目职业卫生“三同时”管理制度；(9)劳动者职业健康监护及其档案管理制度；(10)职业病危害事故处置与报告制度；(11)职业病危害应急救援与管理制度；(12)岗位职业卫生操作规程；(13)法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。4、建立健全岗建立健全各工种(岗位)职业卫生操作规程，周位操作规程应经科学论证，并与岗位职业卫生操位职责相对应，其内容还应包括职业卫生防护的内容，可张贴或者以其他方式，方便劳动者了解、提示劳动者遵守。印InZ广仔生应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害L优丁党W因素检测；职业病危害严重的行业，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。2应当实施由专人负责的工作场所职业病危害因素日常监测，对一氧化碳、二氧化氮、二氧化硫等高毒物品实施动态监测。与劳动者订立劳动合同时，应当如实告知工作过程中可能存在或者产生职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。6、职业病危害劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，劳动者接触的职业病告知危害变化时，用人单位应如实告知，并商议变更原劳动合同。应当在醒目位置设置公告栏，发布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。7、职业健康监对从事接触职业病危害的作业而身动者，应当按照国务院安全生产监督管埋部门、车间工种接触危害因素种类个体防护用品配备建议护卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。8、职业病危害所警示标识指令文警示明。W存在或者产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备、设施，应当按照工作场及中职业病危害警示标识(GBZI58)规定，在醒目位置设置图形(禁止、警告、兑明设和提示标识)、警示线(红、黄、蓝)、警示语句等警示标识和中文警示说9、职业卫生培训情况应定期对主要负责人、劳动者进行职业卫生培训做出明确规定。培训的内容应包括职业卫生法律、法规、规章、操作规程、所在岗位的职业病危害及其防护设施、个人职业病防护用品的使用和维护、应急救援知识、劳动者所享有的职业卫生权利等内容。根据用人单位实际情况制定培训计划，确定培训周期。应做好记录及存档工作，存档内容包括培训通知、教材、教员、试卷、考核成绩等，档案资料应有专人负责保管。10、职业病危害事故应急救预案及演练应对职业病危害事故应急救援预案的演练做出相关规定，对演练的周期、内容、项目、时间、地点、目标、效果评价、组织实施以及负责人等予以明确。援应急救援演练的周期应按照像关标准和作业场所职业病危害的严重程度分别管理，刖定最低演练周期、演练要求及监督部门的监督职责。应如实记录实际演练的全程并存档。11、职业病危害申报应当按照申报办法的规定，及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报职业病危害项目，职业病危害因素按照职业病危害因素分类目录确定。用人单位申报职业病危害项目时，应当提交职业病危害项目申报表和下列文件、资料：(1)用人单位的基本情况；(2)工作场所职业病危害因素种类、分布情况以及接触人数；(3)法律、法规和规章规定的其他文件、资料。12、建设项目职业卫生“三同时”应当按照法规要求在可行性论证阶段进行职业病危害预评价；在设计阶段，按照可研和预评报告提出的措施和建议进行职业病防护设施设计，编制设计专篇；在施工阶段，施工单位按照设计专篇中设计的职业病防护设施进行施工，主体工程在投入生产和使用时，职业病防护设施同时投入生产和使用；在试生产阶段进行职业病危害控制效果评价，并组织对职业病防护设施进行竣工验收。13、职业卫生档案管理用人单位应建立健全职业卫生档案，包括以下主要内容：(1)建设项目职业卫生“三同时”档案(2)职业卫生管理档案(3)职业卫生宣传培训档案(4)职业病危害因素监测与检测评价档案(5)用人单位职业健康监护管理档案(6)劳动者个人职业健康监护档案(7)法律、行政法规、规章要求的其他资料文件。14、职业病防治专项经费落实职业病防治、管理经费包括人员配备、机构设置、职业病危害预防和管理、建设项目职业病危害预评价和控制效果评价、职业病防护设施配置与维护、个人职业病防护用品配置与维护、职业病危害因素检测与评价、职业健康监护、职业卫生培训、职业病病人诊断、治疗、赔偿与康复，工伤保险等方面。职业病防治经费在生产成本中列支。用人单位应定期评估职业病防治、管理经费投入是否与生产经营规模、职业危害的控制需求相适应。附件1:公司职业病危害因素检测报告附件2:公司职业卫生管理体系评分表