国家劳动部人力资源资格证青岛开发区培训报名指南.ppt
,国家劳动部人力资源管理师课程体系（一级+二级+三级）,国家劳动部人力资源管理师考试-培训指南,2012年第一期人力资源管理师（高级）培训时间安排,2012年第一期人力资源管理师（二级+三级）培训时间安排,费用,HR一级：4200元，包括报名费、培训费、鉴定费等；HR二级：2060元，包括报名费、培训费、鉴定费等；HR三级：1660元，同上。以上均不含书费2012年考试时间：第一次5月20日,AActivity(活动)LLearning(学习)IInvolvement(参与)C Consultation(谘询)EEvaluation(评估),培训咨询风格,学员分布,集团公司青岛天智工贸集团有限公司、青岛国货商贸有限公司、青岛金沙滩建设集团、青岛国大药业有限公司、青岛澳柯玛有限公司、青岛金晶股份有限公司、青岛澳柯玛股份有限公司、中建八局基础设施建设有限公司青岛分公司、山东黄岛发电厂、中建土木四公司黄岛分公司、青岛新奥燃气有限公司、日照安泰集团、青岛海信通讯有限公司、青岛茂治电子有限公司、青岛乔瑟食品有限公司、青岛启纪集团管理有限公司、青岛中储股份有限公司、青岛统业集团有限公司、青岛国融集团有限公司、大唐山东电力检修运营有限公司、青岛海尔空调电子有限公司、青岛海尔特种电冰柜有限公司、青岛云鼎建设工程有限公司,学员分布,外资企业青岛高合有限公司（韩）、青岛东邦贵石有限公司（韩）、青岛卡奥电气有限公司（法）、青岛喜乐客思服装有限公司（日）、青岛三洋电机有限公司（原日资）、戴博水泵（青岛）有限公司（意大利）、青岛木星电子有限公司（日）、青岛澳东化工有限公司（澳大利亚）、美泰科技(青岛)有限公司（美）、森馨脱水食品（青岛）有限公司（日）、西玛弹簧（青岛）有限公司（意大利）、青岛积水树脂有限公司（日）、辉门东西（青岛）活塞有限公司（美韩合资）、马斯奇奥（青岛）农业机械有限公司、青岛艾特焊接设备有限公司、青岛永旺东泰商业有限公司、安迈铝业（青岛）有限公司、马斯奇奥（青岛）农业机械有限公司、拉森特博洛（青岛）橡胶机械有限公司（印度）、青岛阿迪尔车桥制造有限公司、青岛萨博整体厨房有限公司（意大利）,学员分布,制造企业青岛奕明防盗器材专卖、胶南市春波木器加工厂、青岛恒佳塑业有限公司、青岛子午轮胎有限公司、青岛联成汽车零部件有限公司（现柳州五菱联合发展公司）、青岛东昌隆纸品有限公司、青岛恒晋鞋业有限公司、青岛宝兰格制冷有限公司、青岛奥利凯中央空调有限公司、青岛中达化纤有限公司、青岛捷能高新技术有限公司、青岛天迅电气有限公司、青岛恒佳塑业有限公司胶南分公司、青岛积水树脂新包材有限公司食品加工企业青岛味之缘食品有限公司、青岛嘉里花生油有限公司,AActivity(活动)LLearning(学习)IInvolvement(参与)C Consultation(谘询)EEvaluation(评估),培训咨询风格,学员分布,物流企业青岛海陆码头开发有限公司、青岛海陆码头开发有限公司、安吉天地汽车物流有限公司青岛分公司、柳州五菱物流有限公司青岛分公司、青岛忠进国际货运有限公司、青岛恒丰物流有限公司电子企业青岛江源电子元件有限公司、青岛高必达电子有限公司、青岛丰裕机械电子有限公司、青岛中天电子科技有限公司汽车服务行业青岛和裕汽车有限公司,学员分布,认证咨询机构北京华夏认证、山东省交通工程监理咨询公司青岛分公司、青岛合兴昌置业有限公司、赫氏工程咨询有限公司教育机构青岛小彩虹英语、青岛龙羊技能学校、青岛新时代职业学校、青岛商务管理学院、青岛港湾学院、北京金色摇篮潜能教育机构青岛园、青岛耀中教育管理有限公司、青岛开发区金色摇篮幼儿园商业、快速消费品青岛家佳源（开发区）购物中心有限公司、青岛福赢装饰城有限公司,学员分布,贸易与物业公司 青岛城市物业有限公司、青岛新经济实业有限公司、青岛星晔工贸有限公司、山东华运集装箱运输有限公司、青岛滨杰国际物流有限公司、青岛云鼎建设工程有限公司、青岛裕金鑫业科贸有限公司、青岛德和物业经营有限公司、青岛鑫隆置业有限公司、青岛金海荣置业有限公司、青岛中南物业管理有限公司、青岛忠进国际货运有限公司、青岛好管家设施管理服务有限公司、酒店行业青岛新康宏有限实业有限公司、黄岛蓝海金港大饭店HR机构日照光辉人力资源有限公司、青岛汇思劳务服务有限公司广告影像青岛利士达广告有限公司、青岛纪实影像工作室,咨询式培训师简介-张强,英文名：Jenny 2002年研究生毕业、2004年国家级HR管理师、2008年绩效考核管理方向国际注册HR管理师、2009年12月获高级HR管理师资格；有专著两部，曾在省直机关、内资及外资企业担任人力资源经理及总监、开发区人才中心市场部派遣经理等职务；2007年创业职业成长历程：1993年元月第一次从公务员角色转变为外企员工；1999年自学完MBA组织与设计战略管理人力资源管理等课程；2002年完成华东师范大学教育经济与管理专业研究生学习，并有两篇论文入选中国企业改革与发展研究会精编本；2003年第一次接触国外咨询公司，配合其完成K-12及四年制本科教育行业督导评估体系、薪酬体系和绩效管理体系的构建 2004年主编大学生求职与择业、教育中的人力资源两本书，前者销量超过2万册，2008年第三次增印，通过中国海洋大学2006年首批选题论证未出版。2003年接受过香港专业培训学会“专业培训导师课程”培训 2005年英国剑桥与北京英桥共同在上海组织的HR职业资格培训。,咨询式培训师简介-张强,2006年5月第二次下海并创办青岛智创咨询策划有限公司。主持培训与开发的课程：企业文化 集团式企业雇员建议系统战略联盟模式与HR体系构建教育督导评估体系转型期企业机构重组与薪酬重新设计绩效管理体系如何做一线主管20课时成功的项目管理12课时HR六大体系60课时 研发行业销售团队6课时销售技能与技巧12课时职业礼仪办公礼仪与商务礼仪6-12课时,TEL：0532-86885263,熟念国家劳动和社会保障部教材，熟悉中西方人力资源培训及职业规划，在领导行为、组织与人力资源开发等方面积累了丰富的经验。所带学员2006-2007年度过关率和考试成绩均列青岛市前茅，2008-2009年培训过关再逾85。多年培训咨询及企业问题诊断的实践，形成了自己独有的培训风格，学员的学习心理在培训中得到调整，通过培训能真正达到和领悟人力资源管理的内涵，使学员除课程收益外可以获得更多的实操经验，学习轻松自然，观点新颖，深受业界推崇。,张强与中国人事科学研究院科研管理处 处长（左）刘艳良,
