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    苏州科技大学本科团队毕业设计论文工作规范.docx

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    苏州科技大学本科团队毕业设计论文工作规范.docx

    苏州科技大学本科团队毕业设计(论文)工作规范本科毕业设计(论文)是高校教学过程中最重要的一个综合性实践教学环节,是衡量高校本科人才素质的重要手段。为继续深化实践教学改革,巩固学生的专业知识技能,加强学生的综合素质,提高学生的实践创新能力,培养学生的合作意识和团队精神,使本科团队毕业设计(论文)的组织、管理工作制度化、规范化,特制订本工作规范。一、组建团队的基本要求1、团队毕业设计(论文)就是多个学生在毕业设计(论文)中相互合作的一种实践模式。团队毕业设计(论文)题目应该是综合性的课题,要求能体现学生综合能力、创新能力的培养,选题科学,符合本专业教学要求。总课题可以分解成多个有机联系的子课题,各个子课题的工作量、难易度基本平衡,内容、要求不能相同。子课题应设计合理,分工明确。2、每个团队成员应不少于3名学生,团队可以由同一专业的学生组成,也可以跨学科、跨专业组建毕业设计(论文)团队。团队成员间要团结协作、才能互补、目标一致,具有团队合作素质。3、团队指导教师必须组成指导小组并指定一名教师为负责人,团队中的每个学生均须安排有各自的指导教师。教师指导小组负责人负责整个团队的分工安排与组织协调工作,各指导教师协助负责人做好所负责的学生的毕业设计(论文)指导工作。二、团队毕业设计(论文)的工作要求1、毕业设计(论文)团队由学院指定或指导教师自行组织,多个学院共同合作的跨学科团队可以由学校出面协调。相关学院及有关职能部门应对团队毕业设计(论文)所需工作条件给予充分的支持和帮助。2、团队负责人在毕业设计(论文)开始前,应登录毕业设计(论文)智能管理系统申报团队课题,通过管理系统下达团队课题任务书、审阅团队课题摘要、查阅团队成员毕业设计(论文)等。在毕业设计(论文)工作结束,需提交团队毕业设计(论文)总报告(含计划安排、人员分工、实施方案、实施过程、实施成果、获得的经验及存在的问题等)o团队中的每位指导教师需按照学校毕业设计(论文)工作的有关规定和流程认真协调、指导所负责的学生完成规定的子课题。3、团队学生在指导教师指导下,通过管理系统查看任务书、提交开题报告和外文翻译、填写周进展情况记录、提交个人所负责的毕业设计(论文)的草稿及定稿等。团队学生之间要团结协作,相互间可有交流、协作和帮助,但不允许有代劳代做的情况发生。三、团队毕业设计(论文)的答辩要求子课题的答辩按学生个人答辩程序在所在学院进行。专业内和学院内跨学科专业的团队毕业设计(论文)若需要整体答辩,由学院组织。跨多个学院学科专业的团队毕业设计(论文)若需要整体答辩,则由学校聘请相关专家组织答辩。团队整体答辩除考核既定的内容外,应着重考核团队的协作性和整体质量。四、团队毕业设计(论文)资料的归档要求所有团队资料单独存档。除学校规定的学生个人资料外,团队整体资料还应归档保存团队任务书,团队指导记录及团队答辩记录等。专业内和跨专业团队资料由学院保存,跨学科的团队资料由牵头学院保存,如其它相关学院需要留存,可保存复印件。五、团队毕业设计(论文)的评选及奖励学校每年遴选一批团队毕业设计(论文)作为培育项目并予以经费资助,鼓励各学院和教师开展团队毕业设计(论文)工作。每年6月中旬进行校级优秀毕业设计(论文)和团队优秀毕业设计(论文)的评选。对被评为校级团队优秀毕业设计(论文)的,学校将颁发获奖证书,并择优推荐参加省级团队优秀毕业设计(论文)的评选。对获得校级团队优秀毕业设计(论文)的指导教师,学校将给予相应的工作量补贴。对获得省级团队优秀毕业设计(论文)的指导教师按苏州科技大学本科学生学科竞赛管理办法中的A类学科竞赛获奖项目指导教师奖励标准给予奖励。六、未尽事宜由教务处负责解释。

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